1、“.....积极探索基础课实验教学和实验室管理改革，促进学校教学改革全面深化。然而，在以改革求生存以改革促发展改革过程中，办学经费不足直困扰着我们，制约了学校改革与发展。二学校长期规划及项目执行期年学校发展规划大学年远景发展目标及规划按照做西部文章，创国内流办学思路，完成对学科重大调整，除少数以基础研究见长学科继续保持国际或国内领先水平......”。

2、“.....使之成为适应世纪经济建设和社会发展需要人才培养基地学术研究基地和咨询服务基地，建立起比较完善与世纪社会发展相适应教育教学体系校内管理体系和后勤保障体系使学校整体办学水平办学效益综合实力有较大幅度提高，把学校建成规模适度多学科协调发展国内流综合大学。在世界银行贷款高等教育发展项目执行期间，学校发展规划主要有人才培养到年......”。

3、“.....人规模。其中，本科生，人，研究生，人。通过教学改革，使教学质量上新台阶。学科建设保持理科优势，加强人文经济管理等学科建设，注重发展与西部建设紧密结合应用学科。组置实验室进行调整合并，以建立实验中心为纽带，逐步实行校院系三级管理体制。课程教材及教学软件开发在课程建设和开发方面，学校已经界定了门主干课，作为重点建设占。在订购方式上......”。

4、“.....以促使购置图书资料资金发挥最大效益，主要采用招标或通过教育部贷款办统委托图书业务公司办理。管理措施利用我校综合楼年落成启用和正在进行图书馆扩建工程，调整图书馆内用房，增加阅览室，使目前不足个阅览座位扩充到，座以上。并以此为契机，探索校内图书资料管理改革。改变学校图书馆与各系资料室各自为政局面，实现资料集中，按学科开设阅览室，精减人员......”。

5、“.....避免重复订购，提高图书资料利用率。加强图书馆现代化建设，增加计算机检索终端，全部实行图书资料借阅计算机管理。与此同时，加强图书馆管理人员业务培训，实行持证上岗，提高服务质量和办事效率。完善图书馆各项管理制度，延长开放时间。争取做到每周天天开放，平时每天开放时间不少于小时。利用多种方式对全校师生员工进行文献查阅数据库检索等方法培训，提高图书馆上座率......”。

6、“.....七人员培训规划目前本校人员培训状况和存在问题根据年统计，近十年来，我校已有名教师和管理干部在职取得了硕士或博士学位累计有多名教师参加了学校组织岗前培训和些专业课进修学习约有多名教师参加了英语培训班。另外，还有部分教师得到学校资助，赴国外访问进修。存在问题是，校内人员培训经费远远不够，各类人员培训需求得不到满足......”。

7、“.....部分由教育部统组织培训，另部分由学校组织培训。培训工作按人员不同类型，分期分批进行。学校组织培训，拟聘请校内外专家指导。行政管理人员培训拟在校内举办现代管理理论与管理技术培训班，共培训人，分两期，每期人，每期天，分别于年和年实施。专任教师培训拟在校内举办现代教学技术与教学方法改革培训班，共培训人，为期天，于年分别实施。计划年期，每期人......”。

8、“.....自年起至年，每年人。拟从年起至年，每年派出名基础课教师，到国内兄弟院校进修业务，进修期为半年，共培训人。拟从年起至年，每年派出名基础课教师在国内兄弟院校进行脱产学历培训，培训期为年，共培训人。实验技术人员培训拟在校内举办期标准化实验室管理培训班，共培训人，为期天。年第期，人年第二期，人年第三期，人......”。

9、“.....共培训图书资料人员名，为期天，年下半年实施。培训成本概算学校计划培训四类人员共计名。其中，短期培训人，单位成本为千元人周长期进修人，单位成本为千元人月在职学历培训人，单位成本为千元人年脱产学历培训人，单位成本为千元人年。合计所需培训经费，千元。学校拟用世行贷款千美元，千元人民币进行人员培训，占总贷款......”。