1、“.....以教学研究服务于集团的研发事业， 以企业研发带动教学，最终形成了个产学研体的和谐发展模 式。 辉煌国际职业教育项目经过多年教学模式的实践，已经取 得了丰硕的教学成果，为社会培养了近千名合格的网络信息技术人 才，帮助批又批的学生迈向了自己的工作岗位。 同时，辉煌国际 职业教育项目也得到了政府有关部门的认可或好评......”。

2、“.....辉煌国际教育正式纳入国家培养计划，成 为培养国家紧缺人才工程的部分年月份成为全国网管技能 水平考试全国唯家培训中心。 我公司年月成立猎头公司北京动力舱信息科技有限公 司，发展至今，与近百家世界强企业高新技术企业行业领军 公司建立人力资源定向培养和定向招聘关系，每年能够为到万 信息技术及商务人才提供高薪就业岗位......”。

3、“..... 官方机构 监督层 执行层 参与机构间协作关系 四项目特点 ，就业逆推式培训模式。 所谓就业逆推式即根据猎头公司签约的用 人单位岗位需求统计信息设置培养专业和认证方向，根据所收集的用 ，由于乙方自己意愿所导致的转行工作......”。

4、“.....成 绩合格并获取证书视为乙方毕业提供保障就业服务，通过两 项考核的学员进入就业期以证书颁发时间为准，就业期从 毕业日次日开始两个月内，乙方在就业期内进入就业企业工作 岗位，按企业规定进入工作状态。 甲方承诺乙方就业后签订劳动合同月收入元月 以上由于乙方自己意愿所导致的就业薪资不符，甲方不承 担任何责任。 如甲方没有按期完成就业工作......”。

5、“.....对各个 高校入学学生的质量掌控相对降低，大学生遍地都是，必然会产生就 业安置岗位待遇低，岗位差的情况，大学生中专中职学生在就业中 优势不再明显。 今年很多高校毕业生选择自主创业个体经营到乡 村工作从事蓝领工作或者体力劳动等岗位，不能很好的发挥毕业生 的能力，造成国家人力资源的浪费......”。

6、“.....响应温家宝总理主持国务院常务会议研究部 署加强职业培训促就业工作中关于大力推行就业导向的培训模式， 开展定单式培训定向培训定岗培训，增强培训的针对性和有效性 精神国务院办公厅，我集团本着社会责任感出发综合集 团内部培训中心和就业猎头公司的培训及就业资源，特精心推出针对 高校中职中专毕业生的培训就业解决方案......”。

7、“..... 推行真正的以就业为导向的岗前培训 模式，开展定单式培训定向培训定岗培训相结合的教育体系。 ，任务目标驱动教学。 即零距离模拟企业的工作氛围，每天为学员 设置工作任务，以任务的完成情况评估每天的学习结果，结果不佳， 要求加班直到完成......”。

8、“.....让准员工在个 相对较长的周期内养成企业优秀员工以结果为导向的工作品质。 ，人文素养实战。 与过去的理论与实践相结合不同的是，优秀员工 必然有良好的人文素养，所谓人文素养实战即总结整理近百家用人单 位对员工的要求，聘请著名企业的优秀人力资源负责人亲自到校对准 员工进行素养训练。 五，就业方向 针对三校生数量大......”。

9、“.....过去以就业外包的形式与高校合 作的资源，现在可以更多的为准员工就业服务，需求总人数每两个 月为至人不计新发，每年总计至万人可以进行 安置......”。