1、“.....包含留言编号留言人姓名留言发表留言时间。其中，留言编号为主关键字。标识为是，标识种子为，标识增量为。该表结构如下表所示。表表设计字段名数据类型及长度说明备注留言编号主关键字留言人姓名留言留言时间系统主要功能实现系统登录功能的实现企业论坛功能的实现添加员工信息功能的实现系统管理员拥有添加和删除公司员工的权限，这是本系统比较关键的个环节，因为他在系统里面起着承上启下的作用，只有在这里添加了员工，定义了所在部门职位，分配了权限，上传照片以及设置其生日等然后网站其他模块的功能才可以得到体现，因此在处理上要特别注意。在的表单里，要填写账号密码姓名学历证件类型证件号码联系电话联系地址部门职位工资权限性别生日和照片上传照片等项。其中密码和账号不能为空，操作过程就是填写完表单通过将数据写入数据库表里，其中上传照片主要是通过定义个函数......”。

2、“.....设置打开模式，打开对象，根据路径打开文件，保存文件到指定路径并且关闭对象，也就是保存到本系统代码文件夹的文件夹里。以下代码主要体现了如何保存文件的功能，页面如图所示。图添加员工页面这段代码如下如果路径不为空取得文件名其他的返回文件名为空取得文件路径建立对象连接设置打开模式打开对象根据路径打开文件，保存文件到指定路径并且关闭对象搜索功能的实现主要是通过每个登录用户的账号输入，判断他所在的部门，然后提交到操现同部门同名的人，则当输入要查询人员姓名时，显示本部门所有同名的人的基本信息。通过测试，查询功能实现了预期效果，可以通过输入姓名和职位两种方式来查询。论坛留言功能测试论坛用于员工发表留言的地方，留言的发表管理和显示也是本功能测试的目的。根据本系统的健壮性要求对此进行了次测试，下面根据测试的分类列举了次测试结果。第次首先是发表留言，用户可以在企业论坛发表文章留言......”。

3、“.....点击删除，删除用户发表的留言。留言是按照降序排列的，删除后的留言依然会按照号从大到小的顺序排列第四次再次回到论坛主页，即可查看留言情况，已删掉刚点击删除的留言。通过测试，企业论坛能实现发表留言管理留言的功能。结论本课题是利用计算机技术来管理复杂的员工信息量，避免了传统手写方式易发生数据丢失，统计，劳动强度高且速度慢的问题。有效的节省了资源，避免资源浪费。本课题实现了对员工和部门信息的添加修改删除，也实现了企业论坛为员工提供了交流平台以及生日提醒业务安排和搜索员工，同时实现了对不同权限实现不同操作的划分等功能。介于本人能力有限以及时间的有限，系统功能还需完善，比如在权限划分上还可以更为详细，在搜索功能上还应实现更多不同条件的搜索，代码也还需优化。在本课题的开发的过程中对我学过的程序设计......”。

4、“.....些以前没有学得很扎实的课程的内容，由于需要在实践中运用，回过头再去看有关的教科书，经过段时间的钻研，对与这些知识点的相关的背景，概念和解决方案理解得更透彻了，学习起来也越来越有兴趣，越来越轻松。经过这次实训，我学到很多，也成熟许多，考虑事情也没以前那么简单了。人要随着时代的变化不断地充实，不断地完善。在这次设计过程中指导老师和同学都帮助我很多，特别是指导老师，对我尽心尽责，为我操了不少心，真的很感激她。参考文献瀚文工作室网页设计活学活用问北京机械工业出版社，。风火轮小组建站编程高手指南北京大恒电子出版社，。石志国，王志良精解案例教程北京清华大学出版社北方交通大学出版社，。方睿，刁仁宏网络数据库原理及应用成都四川大学出版社，。黄明，梁旭信息系统设计与开发实例北京机械工业出版社，。顼宇峰网络编程从入门到精通北京清华大学出版社，......”。

5、“.....。李存斌，樊建平高级编程及其项目应用开发北京中国水利水电出版社，。周新会，傅立宏通用模块及典型系统开发实例导航北京人民邮电出版社，作界面。用户可以通过填写需要搜索人的姓名或职位来实现搜索和自己在个部门的员工的信息，不能够跨部门搜索。管理层和管理员可以搜索全部的员工信息,主要原理是根据用户的输入，然后到数据库表中查询和输入条件和所在部门相同的记录，最后显示在页面上,修改和删除功能的实现修改功能是通过填写修改信息那张表单，根据操作文件，建立记录集将数据写入数据库里的表。实现该功能。删除功能也是通过对数据库里的表进行的操作，写入删除语句，删除表里的信息。实现删除功能。生日提醒功能的实现本系统添加了生日提醒功能，是通过在表里查询员工的生日日期与系统当日的日期进行个比对，然后将今天生日的员工名提出出来显示在主页面的左下角，提出生日的祝福......”。

6、“.....但是不能够修改自己的账号，账号是管理员分配的用户标识，主要原理是对数据库表的更新操作。在数据库表里找到相应的用户名，然后写入新密码，实现修改密码功能。系统测试系统关键点测试用户登录功能添加员工功能生日提醒功能查询功能论坛留言等功能测试。用户登录功能测试本系统的权限划分为种，公司员工登录管理层登录管理员登录和般人员登录。根据本系统的健壮性要求对此进行了次测试，下面根据测试的分类列举了次测试结果。第次输入员工账号，进入系统后能查看公司介绍部门分布业务安排企业论坛以及查看本部门员工的姓名和职位及浏览自己的详细信息和修改自己的密码第二次输入管理层账号，进入系统后管理层除了能实现员工的所有功能外还能查看所有员工的详细信息第三次输入管理员账号，进入系统能对系统的所有功能进行操作第四次非公司人员，先得进行注册，注册完后，即使登录系统......”。

7、“.....经过测试，通过本功能实现了用户权限的划分。添加员工功能测试本测试点主要测试管理员在添加员工时，账号和密码不能为空才能成功添加员工。根据本系统的健壮性要求对此进行了次测试，下面根据测试的分类列举了次测试结果。第次在添加员工时，密码和账号不为空，成功添加员工，能用添加的账号和密码登录系统第二次在添加员工时，密码为空，账号不为空，则不能成功添加员工第三次在添加员工时，账号为空，密码不为空，则不能成功添加员工第四次在添加员工时，密码和账号都为空，也不能添加员工。经过测试，密码和账号是员工进入系统的惟方法，不能为空。生日提醒功能测试本测试点主要测试在员工生日时，系统是否能正常显示祝福。根据本系统的健壮性要求对此进行了次测试，下面根据测试的分类列举了次测试结果。第次添加位员工，生日为系统当日的时期，添加成功后，刷新页面......”。

8、“.....进入主页面，也能正常显示生日祝福。经过测试，系统能在员工生日当天，在首页显示生日祝福。查询功能测试员工进入系统只能对本部门人员的基本信息进行查询，查询功能可以通过输入姓名和职位来进行查询。根据本系统的健壮性要求对此进行了次测试，下面根据测试的分类列举了次测试结果。第次位员工登录系统，在系统首页查询该部门人员，输入要查询人员的姓名，职位为空，系统显示出要查询人员的基本信息，实现查询功能第二次在相同条件下，输入要查询人员的职位，姓名为空，系统同样显示出要查询人员的基本信息，实现查询功能。第三次在查询的过程中，如果出。本课题设计为企业提供能实现管理人员基本信息查询人事论坛和系统维护等功能，用作为服务器，只要有个浏览器就能方便的使用它，具有操作简便界面友好等特性。方便了企业内部管理。本课题研究的方法本课题的开发采用实现，采用模式......”。

9、“.....学习其他优秀管理系统的开发方法，结合相关要求写出需求分析后期，进行对本课题的设计与开发。课题的页面主要采用语言对数据库进行操作，通过对数据库的查询搜索来实现，控制页面的正确显示和对用户类型的权限设计。采用数据库，包含六张表，实现整个系统的操作。在整个设计过程中以需求分析为基础，写出系统实现流程及相关问题的实现方法系统开发完成后，进行调试和运行，做好调试和试运行的相关记录。系统使用技术开发工具介绍是服务器端脚本编写环境，是套微软开发的服务器端脚本环境。通过可以结合网页。指令建立动态交互且高效的服务器应用程序。本身并不是种脚本语言，它只是提供了种使镶嵌在页面中的脚本程序得以运行的环境。程序其实是以扩展名为纯文本形式存在于服务器上的，可以用任何文本编辑器打开它，只需将程序放在服务器的虚拟目录下，就可以通过的方式访问程序了。对象，提供五个内置的对象......”。