1、“.....返回上步操作界面功能描述当管理员进行权限分配，系统将会按要求处理分配权限要求数据流编号数据流名查询处理说明接收和处理从用户和管理员输入的查询要求输入查询要求数据流来源用户和管理员输出查询成功，显示相应信息查询失败，返回上步操作界面功能描述当用户和管理员输入查询条件时，系统将会按要求输出相应信息江西财经大学普通本科毕业论文数据流编号数据流名内退申请处理说明处理从用户输入的内退申请输入内退申请数据流来源用户输出申请成功，去处相应的审核人处理申请失败，系统提示失败功能描述用户输入内退申请信息时，系统按要求处理申请要求并给出提示信息数据流编号数据流名审核信息处理说明处理从用户输入的审核要求输入审核信息数据流来源用户输出审核成功，去处显示相关审核信息审核失败，系统提示失败功能描述用户进行审核操作......”。

2、“.....去处用户修改失败，去处系统提示失败，返回上步操作功能描述用户输入内退申请信息时，系统按要求处理申请要求江西财经大学普通本科毕业论文系统总体设计系统总体设计主要是根据系统分析得出设计目标，并根据目标对整个系统划分子系统得出设计总体结构，然后逐层深入，进行每个模块的分析设计，然后是数据库的设计，本系统的总体设计如下系统的设计目标本系统针对公司内退员工管理情况进行的设计，方便企业对内退员工的管理......”。

3、“.....安全可靠江西财经大学普通本科毕业论文系统的总体结构公司内退员工管理系统中主要包括系统管理人事档案管理，人事变动，薪酬管理，内退管理，转岗培训管理，综合查询等七大功能模块。其系统功能模块图如下人事档案管理人事变动薪酬管理转岗培训管理内退管理综合查询系统管理员工信息管理员工综合信息员工合同管理部门信息管理转岗培训成绩转岗申请用户管理权限分配角色管理公司内退员工管理系统内退员工信息内退申请普通员工工资内退员工工资退休员工工资工资报表工资报表内退人员名单分析报告内退及转岗人员名单内退员工综合信息报告江西财经大学普通本科毕业论文模块分析对于多类型用户的管理系统来说，每个类型用户的工作流程都是不样的......”。

4、“.....首先确定用户是否是有效的系统用户，然后再确定用户的类型流程图如图所示开始用户登录读取用户权限管理员人力资源部管理员总经理职工成功失败图登录系统流程图系统管理功能模块分析系统管理主要包括用户管理权限管理系统维护管理员分配角色给相关用户记录在权限分配表中管理员可以维护用户信息表，角色表权限分配表等相关信息人事档案管理功能模块分析人事档案管理主要包括员工信息管理部门信息管理合同信息管理员工信息记录员工基本信息归属于哪个部门相关合同信息和人事变动记录部门信息记录部门经理部门员工......”。

5、“.....配置工资计算方法生成工资表分类查询工资信息人力资源部和总经理可根据设置的报表查询条件生成工资报表转岗培训功能模块分析转岗培训主要包括转岗培训申请和转岗多元化多重组织结构的大型企业数据处理需求。导致拥有大量内退员工的国有企业及事业单位在内退员工管理上仍采用传统的手工管理方法，影响企业管理效率，增加人力成本，因此设计了这个公司内退员工管理系统。它将大大提高企业管理时效，且操作方便功能适合，灵活性大能满足客户需要。通过这次设计，巩固了以往所学的专业知识并使其得到了综合应用，掌握了系统设计的般流程和些相关技术知识，并我从中学到了许多书本上学不到的知识，虽然中间碰到了许多问题，但通过我的不断学习和查阅相关书籍，许多问题得到了解决。并积累了些经验......”。

6、“.....当然，由于个人能力有限，可能许多功能还不够完善。江西财经大学普通本科毕业论文参考文献张海藩倪宁，软件工程第三版，人民邮电出版社加里•德斯勒刘昕，人力资源管理第版，中国人民大学出版社韦恩蒙迪谢晓非等，人力资源管理第版，人民邮电出版社博思工作室，高级程序设计第版，人民邮电出版社米里特杨明军，设计模式，清华大学出版社宫继兵孙胜涛王颖，数据库开发教程，机械工业出版社岳国英，数据库技术与实用教程，中国电力出版社萨师煊王珊，数据库系统概论，高等教育出版社骆斌丁二玉，需求工程软件建模与分析，高等教育出版社国务院，国有企业富余职工安置规定国务院令第号年月日发布，国务院令,江西财经大学普通本科毕业论文致谢在这次课程设计的整个学习与分析设计过程中，我得到了许多同学的和老师的热情指导，尤其是我的指导老师廖汗成，他在我整个分析与设计中提供了很大的帮助......”。

7、“.....最后，再次由衷的感谢同学们的帮助和指导老师的指导，谢谢,训成绩员工可申请转岗培训审核提供后进行转岗培训，员工信息记入转岗员工信息表转岗员工信息表来源于员工信息表人力资源部对转岗培训成绩进行管理包括查询添加删除修改，员工可查询个人的转岗培训成绩内退管理功能模块分析内退管理主要包括内退申请审核和信息查询符合内退条件的员工可申请内退相关部门经理审核，审核通过后......”。

8、“.....公司内退员工管理系统中几乎每个操作都与数据库息息相关，数据库设计的好坏将直接关系到系统的实现和产生的效果。图说明数据库中些实体及其属性，可明确地看到数据库中表之间的联系，是数据库设计的第步。以下是系统部分实体的局部图图管理员实体图图用户实体图图员工信息图员工编号员工名称性别出生年月民族用户职位部门状态管理账号管理级别管理员管理密码员工编号员工名称性别基本薪资出生年月民族员工信息职位部门学历毕业学校入职时间状态江西财经大学普通本科毕业论文图工资图实体与实体之间的关系图管理管理员用户具有员工信息工资图实体之间联系图本系统数据库采用数据库，关于数据库中的数据表见部分如下用户信息表用户信息表主要是用与保存登录系统的用户信息......”。

9、“.....如表所示字段名数据类型长度描述员工编号员工名称性别出生年月民族毕业学校学历入职时间基本薪资部门职位状态部门表部门表主要用于保存部门信息，如表所示字段名数据类型长度描述变动日期员工编号员工名称原部门名称原职位现部门名称现职位状态说明江西财经大学普通本科毕业论文人事变动表人事变动表主要用于保存人事变更记录，如表所示字段名数据类型长度描述变动日期员工编号员工名称原部门名称原职位现部门名称现职位状态说明工资表工资表主要用于记录员工每月工资发放情况，如表所示字段名数据类型长度描述创建日期员工编号部门编号基本工资加班工资出勤天数罚款津贴公司代缴保费实发工资江西财经大学普通本科毕业论文结束语随着计算机技术信息技术的飞速发展......”。