1、“.....能够提供大量工作机会，服务员般愿意留在公司。在这层面上，公司对上游优质服务员资源也是锁定。正是这原因，公司也愿意对公司服务员进行大力培训而不用担心员工跳槽事发生。第五会员费与月度管理费收入模式保证运营收入稳定增长。我公司对客户设置两步收费法，首先成为公司会员，需交纳定会员费。另外，客户在使用家政服务时......”。

2、“.....公司再从服务员身上收取服务费作为管理费。所以公司能够获得两个相互弥补收入机会，当这家公司刚开展业务时，由于有大量新会员入会，开始公司就能获得笔收入。快速扩大规模，或传,本公司以我们用全方位高质量家政服务，为提高中国人同。从根本上讲，家政服务于城市发展水平密切相关。总地来说，家政服务在发展较快大城市市场化和规范化程度较高，发展速度较快，档次较高......”。

3、“.....所以未来在国内市场发展潜力较大。市场背景家政服务是我国近几年来出现个新兴行业。随着我国经济持续高涨，家政服务这我国当前市场经济下项新兴行业也呈欣欣向荣趋势。家政服务兴起是家务劳动社会化产物，也就是将原本由家庭成员完成为满足家庭成员自身生存维系家庭功能所必须各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供社会化服务......”。

4、“.....烹调洗涤操持家务照料老人看护婴儿看护病人护理孕妇与产妇制作家庭餐家务管理家庭教育家庭休闲娱乐等都属于家政服务内容。家政服务将原属于私人领域活动具有无偿性特点家务劳动纳入公共领域，作为种社会职业来参与市场经济，具有社会性便民性有偿服务性特点。市场对家政服务业需求如何家政服务人员工资报酬。家政服务人员价格对于城镇居民家政服务需求影响......”。

5、“.....般而言，商品或服务价格形成于成本价格，并受供求关系影响。同时家政服务人员本身价格变动也会影响家政服务需求量波动。然而，由于供大于需，并且受传统观念影响，人们普遍认为家政服务就是服侍人事，再加之婴幼儿及老年人需求又是每个家庭首要要满足。城镇家庭可支配收入。城镇家庭可支配收入是家庭成员收入之和，且该收入为可支配......”。

6、“.....再减去个人所得税。它与家政服务需求呈正相关，现阶段，城镇家庭随着收入提高般趋向于增加家政服务需求。城镇女性求职人数。城镇失业率使有富余劳动力资源参加到家政服务业队伍中来。其中下岗工人数量，尤其是下岗女工数量与家政服务需求相关，特别是农村富余劳动力进城务工，也是家政服务从业人员来源......”。

7、“.....娱乐向导等保洁日常清洁洗地毯地板家具打蜡等，本公司备有各类培训讲师和教材，也会对员工定期考核。在跟踪服务方面我们每个场定位，确立大城市为北京，上海，广州等目标市场。根据前期市场调查，合理定价。通过积极有效多样化营销手段推广服务品质。根据公司战略指导合理三阶段市场战略。第阶段争取经过年发展，在线城市市场占据席之地，市场份额达到第二阶段预计在品牌扩张期......”。

8、“.....加大市场占有率。六培训运作与管理公司文化强化培训和情景式技能训练，在短时间内通过文化渗透改变学员对家政看法和理解，树立正确职业观，调整心态树立自尊，自爱和责任感，提升职业素质。情景式技能训练模拟基地在服务家庭环境，通过大量训练让学员掌握相应清洁，保健，教育，洗烫，烹调，护理等各项技能以及个人专长挖掘等......”。

9、“.....从事家政服务员工精神压力比较大，又远离家人，培训基地既是个学习地方，又是个休憩，心灵归宿港湾。为所有员工提供生活服务及管理等，成为员工在外地家，公司尽最大努力让他们过更幸福。七投资与财务企业位置对于服务业而言，地理位置是很关键。选址此地原因地点在繁华地带交通便利四通八达周围环境好，知名度高社区商业密集顾客群体多便于上们服务......”。