1、“.....但是，在围绕可扣除项目进行纳税筹划时，应当注意严格按照税法规定的部分进行税前扣除，下列福利费并不属于可以税前扣除的部分从超过国家规定的比例或者基数计提的福利费工会经费中支付给个人的各种补贴补助从福利费和工会经费中支付给本企业职工的人人有份的补贴补助企业为个人购买汽车住房等不属于临时性生活困难补助性质的支出。企业在扣除时定要注意如何安排才能符合国家法律法规。纳税筹划需要在企业的各项应纳税行为发生之前做出筹划方案，由于周边环境及其他不可预测不可抗拒的因素的发生，使得纳税筹划带有不确定因素，有可能达不到预想的纳税筹划预期的效果。而国家税法中些条款并不十分明朗，导致税务当局和纳税人之间存在理解分歧，纳税人认为是法律允许范围的行为有可能在税务当局看来并不合法，并认定是违法行为，阻碍纳税筹划行为的发生。二应税所得非货币性化企业可以将货币性质的支出转化为非货币性质的支出，从而有效抵减个人所得税。以雇员的住房问题为例，如果企业给予雇员货币性的住房补贴......”。

2、“.....由于个人住房相应的支出不能在计算个人所得税时进行税前扣除，而且这部分货币性住房补贴是要加计入工资总额中计算个人所得税，那么在扣除个人所得税及房租租赁费用后的实际净收入就更少了。但是，如果企业将货币性质的支出转化为非货币性质的支出，由企业提供住房给雇员居住，雇员将房租缴纳给企业，那么住房补贴收入就可以不征收个人所得税。在个人支出不变的情况下，减少了个人所得税的税金支出。在纳税意识逐渐强烈的当今社会，税后净收入越来越成为雇员择业时考虑的部分。非货币支付支出之所以能够达到节税的目的，是因为我国在对工资薪金所得征收个人所得税时，只按照固定浅析房地产销售人员个人所得税的纳税筹划毕业论文设计的费用扣除标准扣除，并不考虑每个人的实际支出水平。这样造成的结果是，在同样的税后收入条件下，生活必需费用支出多的人和支出少的人比,,,浅析房地产销售人员个人所得税的纳税筹划毕业论文设计致谢随着这篇本科毕业论文的最后落笔，四年的大学生活也即将划上个圆满的句号......”。

3、“.....切的切都是历历在目，让人倍感留恋，倍感珍惜。在本文的撰写中，感谢我的指导老师，她治学严谨，学识渊博，视野广阔，为我营造了种良好的学术氛围。置身其中，耳濡目染，潜移默化，使我不仅接受了全新的思想观念，树立了明确的学术目标，领会了基本的思考方式，掌握了通用的研究方法，而且还明白了许多待人接物与为人处世的道理，正是由于她在百忙之中多次审阅全文，对细节进行修改，并为本文的撰写提供了许多中肯而且宝贵的以及那，本文才得以成型。同时，也要感谢同组同学对我的帮助和指点，在他们的帮助下才使得我跨越个个难关，直至本文顺利完成。在此特向郝艳华老师致以衷心的谢意。向她无可挑剔的敬业精神，严谨认真的治学态度和平易近人的待人方式表示深深的敬意,在论文完成之际，特向我的论文指导老师和曾经帮助过我的同学致以深深的谢意。年月，就会觉得自己的工资薪金水平相对较低。在时代日益发展进步的情况下，有些支出，例如交通费支出通信费支出住房支出继续教育培训支出等都成为了雇员必不可少的支出项目......”。

4、“.....雇员只能用税后工资薪金支付而且不能抵减个人所得税，那么企业如果可以替雇员支付，则企业可以将这些支出作为费用，减少企业所得税的应纳税所得额。同时，在雇员实际工资薪金水平没有改变的情况下，却可以减少本来应由个人负担的个人所得税，达到双赢的目的。结束语个人所得税作为种与民生息息相关的重要税种，对个人所得税纳税筹划的研究和实践，也逐渐与每个纳税人紧密相关。所以，企业个人在缴纳个人所得税时，需要制定套适合的纳税筹划方案，对于国家不断推陈出新的法律法规政策，企业必须做到及时准确的关注，通过税收政策的不断变化来做出适合企业的关于个人所得税的纳税筹划方案，使纳税筹划方案立足于现实，及时主动的学习国家最新颁布的税收法律法规知识，准确的把握国家政策中发生变化的部分，不断更新和调整企业自身的纳税筹划方案，使得纳税筹划方案和税法法律法规的变化始终保持致，从而获取更大的经济利益......”。

5、“.....张颖个人所得税纳税筹北京法律出版社，庄粉荣所得税纳税筹划案例精选北京机械工业出版社,代义国避税实战步步通广东经济出版社,黄鹏税务会计苏州苏州大学出版社,李淑萍税务筹划技巧与实务沈阳辽宁大学出版社,刘兆华纳税筹划实务与案例大连东北财经大学,周德峰税务会计学北京对外经济贸易大学出版社,高欣个人所得税纳税筹划的探讨现代物业中旬刊盖地企业税务筹划理论与实务大连东北财经大学出版社,鲍秀银浅析年终奖的纳税筹划财经界学术版高磊企业纳税筹划中会计处理问题研究东北财经大学,路平税务筹划的动因与条件分析会计之友,,,,英文摘要全年次性奖金的适用税率和速算扣除数。年终奖个人所得税计算办法应纳税额雇员当月取得全年次性奖金适用税率速算扣除数雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额应纳税额雇员当月取得全年次性奖金雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额适用税率速算扣除数雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额三个人所得税的筹划空间个人所得税的税率是全国统的......”。

6、“.....也没有针对税率的优惠政策。因此，在税率方面，个人所得税基本没有筹划空间，纳税人要做的是正确使用税率，降低纳税风险。在此基础上，需要从个人所得税各个应税项目的入手，尽可能降低应纳税所得额。对于工资所得，由于可以先扣除相关的合法的免税项目再进行纳税，对于刚达到下个级别的税率的雇员的工资，可以加大用于雇员可以税前扣除的免税项目的部分，比如加大五险金的力度。从而使得扣除免税项目和元或元后的应纳个人所得税的所得额从较高的税率调减至浅析房地产销售人员个人所得税的纳税筹划毕业论文设计较低的税率，在保证合理合法的前提下为雇员谋得更大的福利。对于全年次性奖金，在个纳税年度里，对于每个纳税人，无论发放多少次奖金，只允许将其中次用前文中所提到的方法计算。这就表明在发放奖金时，尽量不发放季度半年奖金注意年终奖金额的确认，位于两档临界点上可能出现倒流现象，反而使奖金比较多的雇员实际领取的奖金不如奖金不多的......”。

7、“.....山西省金和房地产开发有限公司是这么规定的普通销售人员工资基本工资提成购房合同金额提成比例提成比例为销售主管销售经理工资基本工资提成购房合同金额提成比例管理提成所管辖销售人员购房合同总额提成比例工龄工资提成比例为管理提成比例为工龄在五年以上的每年加增元房地产公司有职员小李和小张，均为普通销售人员。由于两人同时进入公司，所以每月的基本工资同为元。在缴纳个人所得税前，小李和小张的工资如下表表扣除个人所得税前工资构成表单位元基本工资购房合同总额提成比例工资总额小李小张可以很明显的看出在税前小张比小李多赚了元。但是，扣除个人所得税后，小李和小张实际获得的净收入如下表表扣除个人所得税前后工资表单位元税前工资应纳个人所得税税后工资小李小张从上表可以看出，在缴纳个人所得税后小李和小张的实际净收入差额却变成了元。也就是说，无形中小张可以进行支配的工资少了元。每个月消失元，年就是元，这对于小张来说算是不小的损失。这时就需要企业针对个人所得税进行纳税筹划方案的设计......”。

8、“.....从工资薪金所得适用税率表可以看出，由于我国对工资实行七级超额累进税率，使得收入越高，适用的税率越高，相应的税收负担也越重。在每级的临界位置，收入可能相差并不大，有时候甚至只相差元，但是所承担的个人所得税的税收负担却会相差很大。对于像小张这样的雇员，企业在发放工资的时候，应当多考虑如何利用企业现有的条件，更多的给予雇员实际方便，同时使得雇员可以用税后实际净收入换取尽可能多计入个人当期的工资薪金收入，免予征收个人所得税。个人领取提存的住房公积金医疗保险金基本养老保险金时，免予征收个工资应缴纳个人所得税税后净收入基本生活需求满足需求后实际净收入浅析房地产销售人员个人所得税的纳税筹划毕业论文设计人所得税。企业可以充分利用上述政策，利用当地政府规定的住房公积金最高缴存比例为职工缴纳住房公积金，从而为职工建立种长期储备。针对小王每月元的工资，在进行纳税筹划前，小王每月要缴纳的个人所得税为元。这对于小王来说，同样也是是每个月笔固定且数目不小的损失......”。

9、“.....根据相关规定，补充公积金额度最高可交至雇员公积金缴存基数的。那么，小张通过企业，按照缴存基数为元交纳补充公积金为元。这样来，小王每个月需要缴纳的个人所得税为元。经过这样的个人所得税纳税筹划，小王通过公积金优惠政策每个月节省了元，该部分资金巧妙合法的避开了个人所得税。如果小王同时享受着公司针对普遍雇员的工资的纳税筹划方案，小王将会缴纳更少的个人所得税从而获得更多的税后净收入。二销售人员的全年次性奖金的纳税筹划金和房地产开发有限公司的房地产销售部主管小王和副主管小田在同年度的年终奖分别为元和元。小王和小田每个月的工资薪金所得均高于税法规定的元扣除限额。小王和小田全年次性奖金应纳个人所得税情况如下表表全年次性奖金应纳个人所得税情况表单位元全年次性奖金分摊到每月金额税率速算扣除数应纳个人所得税实际净收入小王小田可见，小王的全年次性奖金虽然看起来比小田多发了元，但是缴纳个人所得税后却比小田实际所得少了元。产生以上现象的原因在于企业发的年终奖刚刚处在两档的临界点......”。