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【毕业CAD图】板栗分级机的设计【打包下载】 【毕业CAD图】板栗分级机的设计【打包下载】

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《【毕业CAD图】板栗分级机的设计【打包下载】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....给予我极大的帮助,使我对毕业设计的思路有了总体的把握,并耐心的帮我解决了许多实际的问题,使我有了很大的收获。感谢多年来传授我知识的老师们,感谢那些对我学习上支持和鼓励的人,同时感谢所有关心帮助过我的同学老师和学校。即带轮的最大工作半径为。主从动带轮的外径为,以保证金属带传动的节圆最大,钢带环仍处于带轮型槽以内。取则查阅资料,般选取带轮锥盘的倾斜角度为,如图所示。图锥盘截面图图可动锥盘三维视图可动锥盘和液压油缸相连,有液压伺服机构控制驱动可动锥盘的轴向移动,从而使两锥盘之间距离变化,进而改变金属带的工作半径达到无极变速的目的。定锥盘的设计计算不动定锥盘的锥盘部分设计和可动锥盘类似,如图所示。定锥盘轴的设计从左向右分别为轴端二三以此类推轴段,安装轴承和套筒轴段二,安装斜齿轮和液压缸轴段三,安装主动动锥盘轴段四,安装套筒轴段五,安装轴承轴段二上有键槽长宽轴段二上开有油槽,用于液压油进入,控制可动锥盘的轴向移动。图定锥盘定锥盘轴的受力分析画出轴的受力简图。如图,图中,计算支承反力......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....因弯矩大,故左侧为危险剖面。抗弯剖面模量扭矩剖面模量弯曲应力扭剪应力对于调质钢处理的号钢,查的查得材料的等效系数,键槽引起的应力集中数查得。绝对尺寸系数,查得,表面质量系数,轴磨削加工,查得。安全系数查得许用安全系数,显然,故剖面安全。从动带轮设计计算从动带轮的设计和主动轮带轮相似,故不再赘述。经计算检验均符合条件。满足要求。无减速部分总装配图变速装配结论无极变速器是值得去研究和探索的领域,理想的无极变速方式可以大大改善现有多种传动装置的性能,节约能源,保护生态环境。本课题只在研究现有金属带式无级变速器的基本原理为日后发展创新做好基础......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对现有无级变速器的传动方式及其发展过程作了较为深入的探讨,并重点介绍了机械式无级变速器的优缺点,以及金属带式无极变速器的显著优势,应设计出款金属带式无级变速器。本文分析了金属带式无级变速器的传动原理及调速原理,自九五期间开始,轿车金属带式无极自动变速器的开发和研制已经被例入国家重大科技攻关计划。在传动机理控制策略数字建模与仿真等方面,取得可些突破性成果并成功式制出国内首台产品,目前我国已进入使用阶段。在国外技术的发展,可以追溯到十九世纪末德国公司在年就将型橡胶带式无级变速带轮的传动半径减小,因而传动比变小。由于主从动带轮的传动半径尺寸可以在定范围内连续变化,因此,该装置可实现传动比连续变化的无级变速传动。金属带设计选择根据设计要求查资料选择采用公司的型金属,主要结构参数和技术参数如下表表金属带参数主要参数金属块金属环宽高厚材料滚动轴承钢高强度马氏体时效钢带长轴距传递最大扭矩最大输入转数传动比金属块个数金属环层数金属块设计金属块按标准尺寸设计选取,其截面如图所示......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....查表的取则考虑键槽的影响故取初劲比较安全可动锥盘设计计算由于金属带自身有高度,所以金属带的工作半径和节圆半径不相等,因为轴的最小尺寸选择为,因为带轮的最小工作直径减小会使带的弯曲疲劳强度降低,所以尽量使带轮的最小工作直径大些,此处选择金属带的最小工作直径为。变速比和主从锥轮与金属带总成传动的节圆半径有关,如下式式中主动锥盘最大节圆半径主动锥盘最小节圆半径从动锥盘最大节圆半径从动锥盘最小节圆半径在对称布置的情况下则有设计要求,故,并对其进行三维建模。概括起来,本文主要作了如下工作详细分析了金属带式的基本结构和工作原理将设计内容划分为传动装置设计部分行星齿轮部分无极变速机构部分以及差速器机构四大部分运用实体软件对其进行几何建模。由于时间和自身能力的限制,论文中存在诸多的不足和需要进步完善的地方......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....阮忠唐机械无极变速器设计与选用指南北京化学工业出版社,无级变速器结构原理与维修精华北京机械工业出版社,胡家秀机械设计基础北京机械工业出版社,阮忠唐机械无级变速器北京机械工业出版社,张月相赵英君汽车自动变速器原理与检修哈尔滨黑龙江科技出版社,张则雷汽车自动变速检修北京人民交通出版社,薛庆文王力田汽车无极变速器结构原理与维修精华北京机械工业出版社,鲁植雄赵兰英汽车自动变速器故障诊断图解南京江科学技术出版社,张月相王雪艳电控自动变速器培训教程哈尔滨黑龙江科学技术出版社,潘伟荣谭本忠汽车无级变速器维修高级教程北京电子工业出版社栾琪文国产汽车自动变速器使用维修图解沈阳辽宁科学技术出版社,曹利民耿勤武汽车自动变速器维修精华北京机械工业出版社,致谢我的毕业论文能够顺利的完成,我要感谢我的指导老师赵金涛老师,在赵老师的亲切关怀与细心的指导下完成了我的论文。从课题的选择到论文的最终完成,赵金涛老师始终都给予了细心的指导和不懈的支持。在这段时间里,我从他身上不仅学到了许多专业知识,更感受到他们工作中的兢兢业业,生后中的平易近人。他的严谨治学态度和忘我的工作精神值得我去学习......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....把人的开发利用潜能开发作为重要内容。人力资源部门对企业管理起决策支持作用,他们是企业管理方案的制定者,人力资源政策和制度执行的监督者。现代人力资源管理强调管理的系统化规范化标准化及管理手段的现代化,突出管理诸要素之间互动以及管理活动与内外环境间的互动。采用现代人力资源管理模式的成效。现代人力资源管理模式下,企业根据自身的发展方向和经营特点自行选择工作人员。用工制度上打破身份界限特权门第和人情关系的干扰,确立用工的才能观,按人才的特点用人才。韶勘院属知识密集型企业,对知识型人才需求较大,近几年根据需要招腆优秀人才伸人品的整休素质大提高。年韶勘院录用人员数量减少了,高素质人员的比例却增大了,导致韶勘院市场竞争力增强,经济效益和职工生活水平稳步提高。世纪年代初,韶勘院全方位进人地质市场,逐步建立现代人力资源管理制度。根据德才兼备和业绩用人,避免根据人情关系和领导主观好恶用人,把有能力的人推到重要的合适的工作岗位上。给每个员工创造发挥才能的机会和条件。年起施行企业岗位工资制,遵循按劳分配效率优先兼顾公平的分配原则,施行按岗定酬按业绩定酬的分配方法......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....把具有挑战性的工作安排给最具实战能力的人,根据贡献大小和经济效益进行奖励。注意员工知识水平的提高和交流,注意知识型人才的引进和培养。近几年韶勘院加大了对人才的培训力度,科学制订培训计划,拨出专款用以培训和奖励。近年选送了名技术骨干到有关院校参加研究生培训,名员工参加大专以上的学历培训,名员工参加了不同类型的岗位培训班。年名专业技术人员考上注册岩土师,每人奖励万元。刘芳,刘卓雇佣伦理人力资源管理的新议题管理现代化,陈少峰关于企业人力资源的几个伦理问题武汉科技大学学报,夏绪梅伦理型管理民营企业成功的人力资源管理模式陕西省经济管理干部学院学报,北京清华大学出版社,张德人力资源开发与管理北京中国人民大学出版社,加里•德斯勒,曾湘泉人力资源管理北京北京大学出版社,中国林业大学出版社,颜爱民人力资源管理致谢感谢我的指导老师王波,他严谨细致丝不苟的作风直是我工作学习中的榜样他循循善诱的教导和不拘格的思路给予我无尽的启迪。这篇论文的每个实验细节和每个数据,都离不开你的细心指导。谢谢你,三加快从传统的人事管理向现代人力资源管理模式的转变进步更新观念......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....企业管理者必须树立人才资源是第资源的思想,认识和把握专业技术人才的成长规律,研究制定和完善符合各类人才成长规律的政策和机制,重视人力资源开发重视人的智力开发,提高企业员工的素质。全面提高人力资源管理者的综合素质,转变人事工作的思维方式和工作方法。当前的人事经理已不仅仅需要具备以往人事管理所应具备的行政管理业务能力,还必须学习人力资源管理的基础性学科,成为企业高层的重要参谋。让具备专业技能的人事经理以职业经理人的身份出现,成为企业规范发展的参谋人员。制定切实可行的操作性强的人才开发战略计中,给予我极大的帮助,使我对毕业设计的思路有了总体的把握,并耐心的帮我解决了许多实际的问题,使我有了很大的收获。感谢多年来传授我知识的老师们,感谢那些对我学习上支持和鼓励的人,同时感谢所有关心帮助过我的同学老师和学校。即带轮的最大工作半径为。主从动带轮的外径为,以保证金属带传动的节圆最大,钢带环仍处于带轮型槽以内。取则查阅资料,般选取带轮锥盘的倾斜角度为,如图所示。图锥盘截面图图可动锥盘三维视图可动锥盘和液压油缸相连,有液压伺服机构控制驱动可动锥盘的轴向移动......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....进而改变金属带的工作半径达到无极变速的目的。定锥盘的设计计算不动定锥盘的锥盘部分设计和可动锥盘类似,如图所示。定锥盘轴的设计从左向右分别为轴端二三以此类推轴段,安装轴承和套筒轴段二,安装斜齿轮和液压缸轴段三,安装主动动锥盘轴段四,安装套筒轴段五,安装轴承轴段二上有键槽长宽轴段二上开有油槽,用于液压油进入,控制可动锥盘的轴向移动。图定锥盘定锥盘轴的受力分析画出轴的受力简图。如图,图中,计算支承反力。在水平面上负号表示方向与图中所示相反在垂直平面上轴承总支反力图定锥盘受力分析图画弯矩图在水平面上剖面左侧在垂直平面上剖面左侧合成弯矩剖面左侧合成弯矩剖面右侧校核轴的强度剖面左侧,因弯矩大,故左侧为危险剖面。抗弯剖面模量扭矩剖面模量弯曲应力扭剪应力对于调质钢处理的号钢,查的查得材料的等效系数,键槽引起的应力集中数查得。绝对尺寸系数,查得......”

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4张零件图A3.dwg 4张零件图A3.dwg (CAD图纸)

板栗分级机.dwg 板栗分级机.dwg (CAD图纸)

板栗分级机的设计正文.doc 板栗分级机的设计正文.doc

侧板A1.dwg 侧板A1.dwg (CAD图纸)

激振器A1.dwg 激振器A1.dwg (CAD图纸)

筛面托架A1.dwg 筛面托架A1.dwg (CAD图纸)

装配图A0.dwg 装配图A0.dwg (CAD图纸)

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