1、“.....又是实训基地，具有多功能实训基地。 二未来三年本专业人才需求分析统计结果表明，今后几年内，我例达。 在编教师中有名计算机专业硕士研究生，名本科毕业生，有国家计算机调试员名，拥有计算机高级等级证书人，省技术能手人，省技术能手标兵人，省学科带头人人，市级优秀教师人，还有名市兼职计算机教研员......”。

2、“.....完全满足本专业教学实训所需。 学校办学资金条件学校教育经费来源主要有财政拨款学生学费和吉林龙鼎集团电气股份公司股息分红培训中心创收四个渠道。 财政拨款每年万元，学生学费每年万元，校办企业股息分红每年万元，学校计算机培训中心电子技能工业实训中心省考管中心等培训管理收入达万元......”。

3、“.....其它经费主要用于基本建设和设备购置与更新，目前学校现有所有实训设备均为学校自筹资金购买，所以，学校从资金条件方面完全可以满足现有办学规模所需，学校计划利用年时间筹集资金万元，来更新所有实训基地设备。 本专业现有基础学生条件学校开办计算机应用与软件技术专业到年为止，已经年......”。

4、“.....现有计算机专业教学班个，人，另外，每年计算机各种培训约人次。 教学改革学校在由中国计算机学会职业教育专业委员会委员计算机软件公司物华集团华邦公司大唐公司信息技术有限公司等技术人员东北电力学院专家和学校专业教师为成员专业指导委员会指导下，每年定期对本专业进行市场调研......”。

5、“..... 占地面积万平方米，建筑面积万平方米。 现有教职员工人，其中讲师高级讲师人，在籍学生名。 开设计算机及应用计算机软件计算机网络技术计算机与外技能型紧缺人才培养培训基地以及全国计算机等级考试考点作用，充分利用现有资源，大力开展职业技能培训与鉴定......”。

6、“.....自年至今，累计培训各种人员达多人次，受到各级领导好评和社会各界认可，已被吉林市劳动与社会保障局确定为下岗职工劳务输出定点培训机构，被吉林市教育局吉林市农委确定为农村劳动力进学校发展，带动每位教工工作积极性......”。

7、“.....聘期二年，中层领导三年次竞争上岗。 制定教职工工作量化考核方案，实施定岗定编，按照岗位工作职责，实行多劳多得，按劳取酬，以发展性奖励作为评价机制。 同时学校充分发挥专业指导委员会作用，按照委员会章程，定期召开会议就本专业市场调研专业建设和教改等问题研讨并制定具体措施。 另外各公司作为学校校外实训基地......”。

8、“.....让专业教师参与了各企业软件开发和生产实践活动。 同时学校也为吉林市华微集团社保公司保险公司医院公安局龙鼎集团工商行炭素厂物华集团及全国冬运会等进行开发编制计算机软件数据录入与各项维护。 为市残联组织各企业施方案保障机制人才培养学校现有计算机教师人，基本上可满足学校教学需要......”。

9、“.....还和本专业骨干教师挂钩，形成名师带徒弟传统。 使每名专业教师都能在较短时间内适应本职工作。 同时要求任课教师每年至少学习门相关专业课程，定期在校内举行教学讲座，鼓励教师学习新知识，掌握学科新动向。 学校根据实际情况制定培训计划，采人，省学科带头人人，市级优秀教师人，还有名市兼职计算机教研员......”。