1、“..... 与此同时，粮食加工转化力度加大，粮食除食用外，还大量转化为工业原料和燃料。 这些，都将推动粮食价格上涨。 但是，由于国家直对粮食实行宏观调控政策，又迫使粮食价格不会大起大落，基于这样基本条件，粮油产品价格会稳中有升......”。

2、“.....到目前为止西部还没有建成上规模粮油批发交易市场。 本市场建设具有定规模，集仓储交易中转拍卖信息交流为体，具有先进电子信息系统检验监测系统现代物流交易系统安全可靠储存设施，有足够货源供应，有旺盛消费需求，能够形成规模效益。 当前，本地粮油交易全部为零星分散式交易，形不成规经理。 制定公司基本管理制度等......”。

3、“.....对董事经理执行公虱职务时违犯法律法规或公司章程行为进行监督，当董事和经理行为损害公司利益时，予以纠正，提议召开临时股东会，公司章程制定其他职权。 总经理职责是对董事会负责，负责公司经营管理工作，组织实施董事会决议，组织实施公司年度经营计划和投资方案......”。

4、“.....制定公司具体规章制度，提请聘任或解聘公司副经理和下属经理财务主管聘任或解聘除董事会聘任或解聘以外其他管理人员，公司章程和董事会授予其他职权。 副总经理职责是在生产经营面应全面协助总经理工作......”。

5、“..... 治安部负责场内外治安工作秩序交通疏导消防安全等工作。 电子信息中心负责市场财务账目，收缴结清市场相关费用，上报交易统计，财务报表，通过互联网搜集国内外粮油产品及副产品需求动态。 通过电子显示屏即时发布各类市场价格行情，并通过设在市场内电子控制网络......”。

6、“..... 质量检测中心负责对入市交易粮油产品进行质量检测，防止劣质陈化粮变质油进入市场交易......”。

7、“..... 总建筑面积平方米，总投资元九项目建设地点甘肃酒┤原粮销售├┤合计人员培训和用人机制人才培养，是企业管理项主要内容，同时，企业员工文化素质技术水平又是企业能否发展基础。 所以企业要创造条件对员工进行培训，以提高生产管理水平和劳动生产率，为企业发展奠定人才基础......”。

8、“.....按不同次层不同岗位进行，生产线员工培训主要以实际操作为主，中级管理和般技术人员主要以理论结合实际工作进行培训，高级管理和高级技术人员主要以新技术先进管理方式为培训重点。 培训可采取多样化措施，请专家授课，外出考察学习等。 要坚持人才资源是第资源新理念，搞好人才资源开发......”。

9、“.....培养挖掘潜在人才，引进吸收紧缺人才。 建立人才引入机制竞争机制和激励机制，努力创造尊重知识尊重人才尊重创造尊重科学用人环境。 七投资估算和资金筹措┤└┴┴┴┴┘二市场需求预测酒泉市总人口万人，其中城市人口万人，农村人口万人......”。