1、“.....项目建成后，可促进地方经济发展，并可以带动相关产业发展。 制鞋生产属于劳动密集型企业，企业扩大生产后，可以提供就业岗位，可以接受吸纳大量下岗失业工人和返乡农民工，支持下岗再就业工程并有效缓解世界经融危机所带来失业。 江西鞋业有限公司以品质第安全至上全员参与精益求精顾客满意永续经营为宗旨......”。

2、“.....以质量为主题，以管理为主线，以技术创新为动力，靠质量求生存，靠品种闯市场思路，建立健全各项管理制度，不断完善质量保证体系，多年来，公司产品合格率均保持在以上，在国际市场已树起了良好企业形象,。 过硬产品质量和良好公司信誉为公司带来了显著效益。 二企业发展现况以业制度为核心，实行科学规范制度化管理机制......”。

3、“.....增强公司参与市场竞争综合能力，为主业发展提供更全面服务。 二创新管理理念，健全和完善激励机制，调动员工工作积极性公司以调整和整合人力资源作为切入点，实行人才创新战略，逐步建立完善用人机制，彻底打破人员能进不能出，干部能上不能下，报酬能多不能少僵化管理模式。 健全和完善激励考核分配机制......”。

4、“.....改革工资管理制度，使工资分配向关键技术人员和生产线倾斜，实行人员工资随着岗位转报酬根据奉献变，高报酬凭绩效动态个人计件工资机制。 员工工资与其实际贡献责任大小质量高低工作效率成本费用控制成果公司效益直接挂钩，使工资分配真正体现多劳多得，人事管理实行能者上平者让庸者下聘用考核制，加强人员流动性......”。

5、“.....进而振奋了员工精神激发了员工工作热情。 三推行精细化管理，狠抓产品质量和成本江西把质量管理和成本管理列为控制重点，创新质量控制方法，强化质量预防，狠抓源头质量，进步提高质量意识，精心组织全面实施以财务管理为核心以质量管理为中心，以紧紧抓住降低纸耗为关键点精细化内部管理......”。

6、“.....工作中认真贯彻思想上树立质量第工作中贯彻质量第行动上落实质量第方针,规范质量管理工作，扩大质量控制范围，把质量目标分解到部门车间班组各岗位，做到有总论项目概述第条项目名称性质和法定地扯项目名称江西有限公司项目英文名称......”。

7、“.....法人代表卢俊铭职清永续经营发展思路基础上，确定了品质第安全至上全员参与精益求精顾客满意永续经营奋半目标与质量方针，要求通过学习实践活动开展......”。

8、“.....促进公司全面协调和可持续发展。 六心系职工群众关心员工身心健康维护职工利益江西引入集团公司先进安全生产管理制度，并签订环境职业健康安全责任书，转变员工安全生产观念，加大安全知识宣传学习和培训次数和力度，让各岗位员工了解安全生产各项规章制度和操作规程技术标准，提高安全意识......”。

9、“..... 开展安全生产宣传月活动，通过政策宣讲图片展览安全常识教育等活动，提高员工安全意识，努力营造人人关注安全，人人关爱生命氛围。 加强安全生产检查监督和考核力度，发现隐患及时进行整改，对安全检查中发现违章行为坚决予以纠正，对违章操作方米秋收起义广场已建设完工，使城市面貌焕然新......”。