1、“.....排水项目排水采用雨污分流制，建成后厂区主要排水为生活污水，污水经管道汇合后，排入开发区纬八路城市污水管网厂区内雨水经厂区雨水管网汇集后，排入开发区纬八路城市雨水管网。供电项目供电电源由开发区纬八路电力线路引入，线路采用电缆直埋敷设，厂内设变电站处。供热项目生产无热负荷需求，部项目和国家林业局计划，为此设立了专项课题组年，国家发改委经贸委直将玉米秆纤维塑料复合材料列为“国家高技术产业化新材料专项项目”年月，国家发改委公布了产业结构调整指导目录本，其中鼓励发展产业中有关或涉及到生物质木塑复合材料项目高达项之多年月国务院发表国家中长期科学和技术发展纲要中......”。

2、“.....生物质木塑复合材料与五个领域个主题相关联，在前沿技术和基础研究中分别占有席之地。在刚通过国民经济和社会发展十五规划纲要中，新型复合材料又荣幸列入。借国家新经济政策东风，全国性“玉米秆纤维塑料复合材料”逐渐兴起。据不完全统计，截止到年年底，全国直接或间接从事玉米秆纤维塑料复合材料研发生产和配套企事业单位已逾家，包括国有民营独资合股和合资多种类型，从总量上看，国有或国有控股企业占有定优势。现玉米秆纤维塑料复合总论.项目背景.可行性研究报告代项目建议书编制单位.项目建设单位简介.可行性研究报告编制依据和研究范围.项目提出的理由.项目概况.第二章项目提出的背景及建设必要性......”。

3、“.....也免除了农作废弃物焚烧给环境带来污染。其本身还可回收二次利用，因此玉米秆纤维塑料复合材料制品又是种生态自第二章项目提出背景及建设必要性洁环保型材料。下面是玉米秆纤维塑料复合材料与类似材料个简单性能比较，主要数据采自中国林业科学研究院木材工业研究所研究报告。比较项目单位玉米秆纤维塑料复合材料天然木材中密度板密度吸水率增重耐腐性失重量耐磨性抗拉强度顺弦径抗弯强度抗弯弹性模量板面握钉第二章项目提出背景及建设必要性力甲醛释放量项目建设必要性项目建设符合国家提出发展循环经济发展发针。玉米秆纤维塑料复合材料制品体现了源于自然优于自然用于自然和归于自然循环产品生命特征......”。

4、“.....可以有效地利用资源和保护环境，实现了国家料主原料可以缓解废弃农作物秸秆焚烧造成空气污染问题。玉米是省第大农作物，项目建设地点距龙嘉机场仅有公里，项目建设地点周边皆为玉米地，玉米秸秆产量极其丰富，这些资源基本是弃之无用，处理方式大都是焚烧，不仅造成严重空气污染，而且直接影响到龙嘉机场航空正常运营。利用玉米秸秆作为公司玉米秆纤维塑料复合材料主原料具有得天独厚优势。对玉米秸秆进行深加工，变资源优势为经济优势，最终实现农业资源综合利用，促进农业生产良性循环，可提高农民收入，也可以缓解废弃农作物秸秆焚烧造成空气污染问题。利用废弃塑料作为公司玉米秆纤维塑料复合材料主原料，可以定程度上缓解“白色污染”问题......”。

5、“.....我国每年废弃塑料总量高达万吨以上，废弃塑料在填埋后多年才能分解完毕，且分解过程中会生成有毒物质，对土质造成破坏。利用废弃塑料作为公司玉米秆纤维塑料复合材料主原料，可以定程度上缓解“白色污染”问题。针对这发展趋势，根据国家经济政策导向和市场需求，市远洋塑胶制品有限公司决定建设年产万吨玉米秆纤维塑会向周围环境散发危害人类健康挥发物，它减缓和避免了塑料废弃物毒害，也免除了农作废弃物焚烧给环境带来污染。其本身还可回收二次利用，因此玉米秆纤维塑料复合材料制品又是种生态自第二章余每次处罚违反者元罚款，被处罚罚款，必须在天内交财务，逾期未交将给予加倍处罚。凡公司业务，业务人员必须签正式合同......”。

6、“.....否则综合部不准予执行，如因此造成损失，均由业务人员承担。每月评出名最佳员工，奖励元。每月号前，员工将上月个人工作日记交部门经理审阅并签字每月号前，部门经理将本部门员工上月工作日记交综合部登记保存，以备总经理查阅，此项工作纳入督查督办和年度考核。逾期未交者，将对部门或者员工予以通报，凡被通报部门或者员工个人，第次将给予元处罚，第二次将给予元处罚，第三次将给予元处罚，在通报后日内自觉到财务交纳，逾期未交，则在工资中双倍扣罚。部门被通报解聘公司员工因故提出辞职，至少提前天书面通知公司，员工个人辞职应写辞职申请，经部门经理签署意见报经总经理审批同意后，方可办理相关手续。未按规定程序办理者，公司相关部门将不予受理......”。

7、“.....未经总经理审批之前须坚守工作岗位经批准后，不再安排具体工作，该员工应按公司要求交接工作和办理财物移交手续，其间只发基本工资，免除其他切福利待遇，从员工正式离开公司之日起停发薪金。公司辞退员工，向被辞退员工提交解聘通知，并要求限期办理手续，因特殊情况经批准，可适当延长办理时间。被公司辞退员工在办理所有移交离职手续期间，公司只发给基本工资，免除其它切待遇，从员工正式离开公司之日起停发薪金。员工因严重违法违纪或严重失职等原因被公司辞退，经总经理批准，从辞退之日起立即停发所有薪金。离职者佣金结算自离职之日起月内支付，预留在个月内结算。完备离职手续双方终止或解除劳动合同，员工在离职前必须办理离职手续......”。

8、“.....离职手续包括办理工作交接事宜交还所有公司资料文件办公用品及其它公物清算与公司有关来往帐目待所有离职手续完备后，领取离职当月实际工作天数薪金。员工违约或单方提出解除劳动合同时，员工应按合同规定，归还其在劳动合同期内产生有关费用。如与公司签定有其它合同协议，此合同协议与合同书共同生效，具有同等效力。聘用合同新员项目概述项目运营单位宜宾天顺拓展训练有限公司项目用地宜宾市汉王山茶场区域项目地点四川省宜宾市汉王山宜宾天顺拓展训练有限公司介绍宜宾天顺拓展训练有限公司是宜宾雪松广告传媒有限公司与四川省汉王山茶场为打造汉王山拓展培训基地共同出资注册的有限责任公司，公司注册资本万元......”。

9、“.....旅游休闲娱乐农林产品建设开发餐饮住宿等，公司着力打造宜宾乃至西南地区最专业最全面的军事化拓展训练基地和休闲娱乐处理，员工必须服从，否则按旷工处理。凡年内迟到累计次以上作如下处理员工事假病假，每请天换算成迟到次累计迟到次以上年终奖减半累计迟到次以上年终奖全部扣除屡教不改者，予以解聘加班所有加班须事先征得部门经理以上批准报财务登记方可进行。每晚加班在点以前第二天必须按时签到，超过点第二天才能由相关人员备注第二天可延迟两小时上班，否则按迟到处理。国家法定节假日加班，可获等时带薪补休，并补天基本工资。员工加班及补休时间办公室每月统计次，作为以后计算基数。除即时补休外......”。