的要求，制定纠正措施报中心主任批准后实施，监测业务室应跟踪督查并验证纠正措施完成情况，并将情况反馈给中心主任。质量手册第章第页共页第版第次修订主题质量体系审核和评审颁布日期业务室负责收集评审资料记录和评审报告，并归档保存。管理评审由中心主任组成的评审组进行，评审组成员由中心副主任总技术负责人总质量负责人和分中心主任组成。监测管理评审内容和程序见管理评审程序。在审核和评审中发现的问题和采取的纠正措施按和中所要求的应成文件。质量负责人应保证这些纠正措施在议定的时间内完成。验证和比对实验为了验证本中心检测能力和检测工作质量，证实采用检测方法的正确性有效性，分析检测结果的不确定度，本中心除定期开展质量体系审核外，将按验证和比对试验程序积极开展能力比对试验验证试验和实验室间比对，确保向客户提供的检测数据准确可靠。本中心按验证和比对试验程序，使用合适的方法及数理统计技术进行内部质量控制。验证和比对试验选择以下方式参加实验室间的比对对保留样品进行再检测用相同或不同的方法进行重复检验定期使用标准物质标样进行验证根据样品不同特性确定其相关性。验证和比对试验计划内容如下参加比对的试验项目参加比对的实验室名称参加比对的本中心实验室名称质量手册第章第页共页第版第次修订主题质量体系审核和评审颁布日期具体验证和比对试验时间安排必要时，规定参加比对试验的人员。实验室按验证和比对试验计划组织实施，质量保证室接到验证和比对试验结果后，应写出验证和比对试验评审报告。引用文件产品质量检验机构计量认证审查认可验收评审准则试行质量体系审核和评审相关文件文件控制和维护程序质量体系审核程序管理评审程序验证和比对试验程序测试结果反馈和纠正程序纠正和预防措施控制程序控制偏离的管理程序检测和校准实验室能力的通用要求。概述本章是对与质量有关的人员和关键人员规定相应的能力要求，并进行培训以满足要求。中心总技术负责人负责组织业务培训，中心总质量负责人负责组织计量知识等培训监测业务室和质量保证室负责实施，监测业务室负责保存培训记录和业绩档案。中心以检测工作需要设岗，各岗位均安排具有相应技术知识和经验并经过培训的人员担当，以确保检测工作满足规定的质量要求，长江上游水环境监测人员及其素质情况详见本章附表长江上游水环境监测中心分中心人员基本情况览表。中心正附主任总偏差的反馈与纠正措施检测工作偏离标准规范或检测结果出现偏差时应按控制偏离管理程序采取如下措施监督员负责向技术负责人反映检测过程中对标准和程序的偏离情况，内审员向质量负责人反映质量体系审核过程中发现对标准和程序的偏离情况立即停止工作向分析室负责人报告对受到影响的项目须适当加以标识或处置在恢复工作前须进行调查分析，采取纠正预防措施涉及检测报告的相应更改或影响到检测结果时，应立即以书面形式通告客户和有关部门详细记录有关情况及处理结果并纳入审核和评审议程，防止类似事件再次发生偏离质量体系程序或标准规范的记录要存档。如果工作出现重大偏差或发生重大质量事故，除按条款立即采取措施外，应遵循测试结果反馈和纠正措施和意外情况控制管理质量手册第章第页共页第版第次修订主题质量体系审核和评审颁布日期程序进步处理。质量体系审核质量负责人应对本中心的质量目标质量体系运行情况和监测工作质量状况进行深入的了解和分析，制定年度质量体系审核计划，确定审核频次，经中心主任批准后实施。在中心领导层代表领导下至少每年进行次内部审核。质量体系的每个要素应至少每年被审次。中心监测业务室和质量保证室组织实施内部质量体系审核计划。审核小组组长和成员由中心管理层和中心监测业务室协调确定，内部审核员为经过专门培训取得资格证书的并与被审核部门无直接责任的人员担任，以确保审核的公正性。质量保证室负责组织对纠正措施计划的实施进行跟踪检查，验证纠正效果，并将情况反馈给质量负责人。内部质量体系审核中如发现检验结果的正确性和有效性可疑时，中心质量保证室和监测业务室应责成相关分析室立即采取纠正措施并书面通知可能影响的所有委托方。质量保证室负责收集审核资料记录和审核报告，并归档保存。内部质量体系审核的内容和程序详见质量体系审核程序。内部质量体系审核结果作为管理评审的输入。管理评审中心主任采用会议或办公例会形式，组织中心管理层领导就质量方针和因情况变化而制的新目标，对质量体系的现状与适应性进行管理评审。至少每年进行次评审，但特殊情况如机构变动程序修改发生重大质量事故或质量申诉连续发生质量标准发生重大变化监测需求发生重大变化时应增加评审频次。管理评审结果应编制管理评审报告并通知受审部门，评审中发现的问题和采取的纠正措施时限应列入评审报告中。各有关部门应根据管理评审中提出技术负责人总质量负责人综合业务室和质量保证室负责人质量监督员以及各分析室负责人必须具有正式任命书文件，内审员须有聘任书。中心主任任命文件见第章长上监号总技术负责人总质量负责人综合业务室各分中心和质量保证室负责人任命文件见第章长上监号质质量手册第章第页共页第版第次修订主题人员颁布日期量监督员任命文件见第章长上监号。中心正附主任和总技术负责人任命或变更时，应报国家认证认可监督管理局和水利部计量办公室备案。中心技术负责人和质量负责人应具有工程师以上技术职称，并熟悉检测业务，具有较强的分析归纳综合能力。质量监督员应熟悉检验方法和程序，了解检测工作目的，懂得如何评价检测结果。内审员须通过专门的培训考核并持有内审员资质证。所有与检测有关的人员都应经过相应的培训，并经考核合格后持证上岗，以满足承担项目的专业技能和相应的资格。同时，本中心所申请认证的每个检测参数必须有两名检测人员承担，详见本章附表二长江上游水环境监测中心检测参数与人员对照表。人员培训培训内容水环境监测的基础理论方法和规范水环境监测的标准规程和制度水环境监测的新技术和新方法水环境监测计量学基本知识质量手册程序文件作业指导书等质量管理知识计算机外语知识。培训形式质量手册第章第页共页第版第次修订主题人员颁布日期结合新监测项目新分析方法的推行，组织检测人员开展相关监测技术研讨培训班结合开展监测质量控制工作和检测人员项目合格证考核工作等，举办有关质控技术监测基础理论和基础实验操作等专题培训班结合监测分析工作中存在的技术难题或通病，开展监测分析方法的研究和监测科研攻关活动，举办监测科技成果交流报告会有目的地选派人员参加有关的学术交流会，专业讨论会以及有计划地选派人员到相关的院校进行专业进修和深造学习等制定统学习计划，采用组织专家讲授与自我相结合的方式，开展以老带新和岗位练兵学习活动等等。考核考核内容考核内容由基本理论基本操作技能和实际样品分析三部分组成。基本理论包括分析化学基本理论实验室基础知识数理统计基本知识质量保证和质量控制基本知识等基本操作技能包括现场采样测试技术，玻璃器皿的正确使用，分析仪器操作的规范及熟练程度等实际样品分析是指按照规定的操作程序对发放的考核样品进行分析测试。考核方式质量手册第章第页共页第版第次修订主题人员颁布日期采用试卷评分法，统命题的要求，制定纠正措施报中心主任批准后实施，监测业务室应跟踪督查并验证纠正措施完成情况，并将情况反馈给中心主任。质量手册第章第页共页第版第次修订主题质量体系审核和评审颁布日期业务室负责收集评审资料记录和评审报告，并归档保存。管理评审由中心主任组成的评审组进行，评审组成员由中心副主任总技术负责人总质量负责人和分中心主任组成。监测管理评审内容和程序见管理评审程序。在审核和评审中发现的问题和采取的纠正措施按和中所要求的应成文件。质量负责人应保证这些纠正措施在议定的时间内完成。验证和比对实验为了验证本中心检测能力和检测工作质量，证实采用检测方法的正确性有效性，分析检测结果的不确定度，本中心除定期开展质量体系审核外，将按验证和比对试验程序积极开展能力比对试验验证试验和实验室间比对，确保向客户提供的检测数据准确可靠。本中心按验证和比对试验程序，使用合适的方法及数理统计技术进行内部质量控制。验证和比对试验选择以下方式参加实验室间的比对对保留样品进行再检测用相同或不同的方法进行重复检验定期使用标准物质标样进行验证根据样品不同特性确定其相关性。验证和比对试验计划内容如下参加比对的试验项目参加比对的实验室名称参加比对的本中心实验室名称质量手册第章第页共页第版第次修订主题质量体系审核和评审颁布日期具体验证和比对试验时间安排必要时，规定参加比对试验的人员。实验室按验证和比对试验计划组织实施，质量保证室接到验证和比对试验结果后，应写出验证和比对试验评审报告。引用文件产品质量检验机构计量认证审查认可验收评审准则试行质量体系审核和评审相关文件文件控制和维护程序质量体系审核程序管理评审程序验证和比对试验程序测试结果反馈和纠正程序纠正和预防措施控制程序控制偏离的管理程序检测和校准实验室能力的通用要求。概述本章是对与质量有关的人员和关键人员规定相应的能力要求，并进行培训以满足要求。中心总技术负责人负责组织业务培训，中心总质量负责人负责组织计量知识等培训监测业务室和质量保证室负责实施，监测业务室负责保存培训记录和业绩档案。中心以检测工作需要设岗，各岗位均安排具有相应技术知识和经验并经过培训的人员担当，以确保检测工作满足规定的质量要求，长江上游水环境监测人员及其素质情况详见本章附表长江上游水环境监测中心分中心人员基本情况览表。中心正附主任总