1、“.....对于所有项目，公司内部均由规划设计研究院营销团队地区公司三大团队分别进行独立市场调研并通过与中国最专业地产调研机构合作，确保公司产品定位准确产品结构科学合理，能最大程度被市场接受。在公司产品结构方面，中端产品占，中高端产品占，高端产品占，旅游地产产品占。此产品结构与市场需求物业类型比例基本吻合......”。

2、“.....是填补当地豪宅市场空白标志性物业通常位于大城市中区域价值高形象较佳中心地段或未来升值潜力较大区域如规划产品主要为花园洋房小高层洋房等般均为大户型单位，采用最高端最豪华设计及建设标准通常配套有大年全国商品房需求旺盛，销售面积和销售额迅速增长，销售面积与竣工面积间缺口增大，供需不平衡矛盾突出。房地产供给。年全国商品房竣工面积大幅增长......”。

3、“.....供给增长主要来源于存量项目从土地方面看，完成开发面积略有下降，供给相对不足。房地产价格。年全国商品房价格呈触底反弹走势，商品房价格出现环比正增长，全年平均销售价格大幅上涨，北京上海等大中型城市房价涨幅居前。年房地产市场分析预测如下所述房地产投资预测预测年房地产投资将出现较快增长。年房地产新开工面积和施工面积都转为正增长......”。

4、“.....年企业资金状况大有好转，可以较容易地应对货币政策微调，也具备了大规模增加投资能力。房地产投资重心将由线城市转向二三线城市。房地产需求预测预测年房地产总体需求稳中有升，其中线城市受政策调控打击投资投机性购房影响，需求将相对平稳，三线城市由于前期房地产供应不足，仍积累了断提升产品自身优势，让利赢得主动。这种低开高走策略与精品战略组合在起......”。

5、“.....获得了全国置业者认可。年全年销售突破亿大关，进步实现了大步跨越。年恒大将在全国继续深入推进精品战略，保持在全国领先销售竞争力。团队及管理优势中国流管理团队公司拥有中国流领导管理团队，平均年龄岁，平均房地产开发管理经验年以上。其中教授人，博士人，硕士人。集团董事局主席许家印教授为第十届全国政协委员全国劳动模范中国企业联合会副会长中国房地产业协会副会长......”。

6、“.....中国流员工队伍公司拥有支年轻化高学历高素质员工队伍。员工总计万余人，其中房地产开发建设系统员工以上是大学本科及以上学历，是中国流员工队伍。中国流人才机制恒大从人才引进员工培训绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国流人才机制。全方位员工培训体系科学有效绩效考核机制......”。

7、“.....充分发挥薪资人才吸引和工作激励双重作用，实现人才结构优化配置。成本优势全过程成本控制体系成本成本土地购买产品设计集中招投标集中采购成功控制土地成本标准化设计及优化设计，有效控制建设成本材料集中采购，大幅降低价格集中招投标降低采购成本与全国十强企业联盟，确保质优价廉成本成本集中招投标成功控制土地成本标准化设计及优化设计......”。

8、“.....大幅降低价格集中招投标降低采购成本与全国十强企业联盟，确保质优价廉中高端产品般以恒大绿恒大严格实施集中招投标，对于各类主体装修园林等大型工程，全国各地项目均由集团统招投标。由于恒大全国项目建设规模优势，确保了投标龙头企业能以最合理价格提供最优质服务，从而实现了恒大集中招投标规模效益。集中采购材料及设备，大幅降低成本恒大通过集中采购......”。

9、“.....大幅降低了材料及设备价格，大部分装修材料价格控制在市场价到折。同时，依靠全国统采购配送体系，材料及设备直接送达施工现场，有效降低了采购环节中流通成本运输成本仓储成本。产品结构优势公司产品类型组合非常科学合理。对于所有项目，公司内部均由规划设计研究院营销团队地区公司三大团队分别进行独立市场调研并通过与中国最专业地产调研机构合作......”。