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doc 坚持“三心”引领,建设和谐发展的团队_范文下载.doc ㊣ 精品文档 值得下载

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《坚持“三心”引领,建设和谐发展的团队_范文下载.doc》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....平时师生成果展示或通报或嘉奖关心教师的身体和生 活,除组织好局安排的体检外,为全体教职工接种已肝疫苗,让教师时时感受到 学校温馨宜人的家的氛围外地教师的集体婚礼仪式,餐桌上的苹果香蕉橘 子„„点点滴滴,无不体现我校管理者的良苦用心。 按章办事,让开心生活奠定基础 学校形成了长寿中学管理规程,竭尽可能将学校的规定和操作流程规范 化具体化,少行政命令,少主观臆断,按章办事,按规办事,合情合理。 学校明确管理模式,学校明确行政和教师岗位的职责权利,学校明确处事原 则,如行政决定原则少数服从多数,下级服从上级,般行政服从主管行政。 充分发扬民主,实施科学民主管理。如去年在实施绩效工资方案中,在组织 学习领会上级精神,明确学校目标导向的基础上,学校选择性地组织各方利益代 表进行交流讨论甚至争论,让他们进起草小组,最终科学的力量使方案摆正了方 向,民主的力量得到了教师理解和支持。绩效方案制定和实施中较为顺利,教师 充满理解和感激,感到很满意很幸福。 积极引领,使开心生活成现实......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....构筑简化净化优化的人际关系,形成心平气 和家族祥和亲爱朋和政通人和天感地和内谐外和的校园氛围。 江阴市教育局审时度势,英明决策,深入开展争当幸福江阴好园丁主题 教育活动,为我校坚持三心引领,建设和谐发展的团队指明了方向,坚定了 信心,想信定能取得更大的成绩。 江阴市校长论坛交流材料 坚持三心引领,建设和谐发展的团队 江阴市长寿中学孔德彪 长寿中学是所已有七十年办学历史的学校,但基础较为薄弱,教师主要来 自本校及三所农村初中,教师结构较为复杂,年龄结构偏大,由于不同的理念 文化背景利害关系相互冲突,长寿中学度是全市矛盾的多发地质量的落后 区。教育的关键是教师,教师的关键是其思想,我担任校长后,多年来直坚持 三心引领,即真心待人,用心工作,开心生活,并不断赋予鲜活的内涵,三 心理念深入人心,和谐发展的团队初建成效,学校稳定,快速发展,三风良好, 质量提升。 让教师体验中实现真心待人 真诚坦荡,团结协作的人际环境,人人向望,也是建设和谐发展团队的基础......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....教师辛辛苦苦,还得不到社会的认可。我校教师有切身 感受。学校的形象是谁创造,是谁维护,是谁宣传,关键是我们的校长行政 教师,即其中的每个成员。通过努力,我校教师团队都能以维护校长行政教 师学校形象为己任,大力宣传学校的成果教师甚至校长的事迹。学校也积极 引领挖掘领导教师中的闪光点,说出来,写下来,讲出去。位普通教师记我 们的校长文收入市委宣传部编辑的幸福江阴礼赞模范篇,更多的文章在校 园网上校报上教师会上家长会上和教师的生活社区传颂。校领导的形象好 了,教师显得伟大了,学校的声誉好了,社会认可度大为提高,社会支持的力度 也大了,校行政教师也愈显积极进取,实现了较好的良性发展。 , 二让教师用心工作中实现事业发展 三心理念的核心是用心工作,其目的是提高教育质量促进教师发展。周 庄教育必须实现均衡高位发展,这不仅是教育问题,也会涉及社会稳定问题。长 寿中学必须缩小与大周庄的差距。领导的要求掷地有声,不容置疑,长寿中学 的领导和教师时刻铭记党和政府的嘱托,牢固树立质量意识......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....目标上同向,行为上同步,事业上同干,致力专业发展, 打造学科品牌,涌现出了诸如倪静娟毕大祥陈彦昶潘国英王孝祥等大 批教学骨干和教学新秀,孔国平裴晓红等教育能手教育新秀,张虎沈迪等 师德高尚好园丁,并产生了理想的灯塔效应,在先进教师教学骨干的榜样 示范下,教师们见贤思齐,学榜样,赶先进,批教学新秀教学能手脱颖而出, 学校教育教学质量逐年上升,呈现出良好的发展态势。 积极探索和实践小组学习,同伴到助。我们借鉴北环中学注重班级 文化建设,实施小组管理,东芦中学讲学稿教学等经验和做法,引领教师 学习探索和实践。在班级管理中实行小组管理,在教学中尝试小组学习, 同伴互助教学。 班级小组管理,组长由全班民意推荐,组员有组长循环选聘。小组的名称 目标组规由学生自主确定并在班内张贴,班主任组织小组之间每天记录评价, 每周小结,每月表彰。学校的要求变成了学生内在的需求,教师的管教变成 了学生的自主管理和教育。如有的组长或组员,会在周日打个电话给组员甚至 家长,提醒督促要完成的作业,应注意的事项。 小组学习......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....创新管理机制。 在管理机制上大胆尝试和探索,形成了民主决策,条线管理,分块实 施的管理模式,取得了良好的效果。所谓民主决策,条线管理,分块实施 的管理模式,是指教代会校行政校长室在倾听民意集体讨论的基础上,科 学民主决策,教务处政教处总务处安监办为条线,根据决策意见,在分管 领导的带领指导下,实行具体管理,包括计划制定工作活动实施步骤督 促指导检查考核,提交校长室给予奖惩。各年级分为二块,全校分为六块,分 别有名行政分管,下设名组长协助,主要是把各项工作实施好落实好。在 实施过程中,学校条线既有对各块的考核和评价奖惩,又充分尊重各块在教师 聘任考核评价奖惩中的作用。 正是这种把竞争制合作机制考核评估机制揉合到分块管理模式的大 胆尝试和探索,充分调动了全体行政人员年级组员的积极性,增进了全体教师 团结协作的集体意识,形成了教多教少不样,教好教差不样,教主要学科 和非主要学科不样的良好舆论氛围。长寿中学出现了多上课上主课上 好课多做事做好事,立足岗位,讲究协作,争创实绩的良好局面......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....同伴互助教学,是在小组管理的基础上,以讲学稿为载体, 在明确课程目标的基础上,设计引领学生首先自主学习探索,其次在小组内 小组之间进行交流和展示,包括知识内容思维方式方法重点难点,让学生在 交流展示中得到合作探究,得到感悟提升。引领教师改变传统的教学模式,引领 教师积极探索实践,改进课堂教学,走轻负高效之路。 围绕小组学习,同伴互助课堂教学,已两次向部分学校开设公开教研课, 同时请东芦中学来校同课异构,请教研室和兄弟学校来校指导,效果是明显的。 学校重思考教师会创新学生会学习。机制创新,教育教学方式改进 探索和实践,为学校发展和教师事业成功提供了不竭动力和无限远景。 三让教师生活充满和谐幸福 搭建平台让教师开心生活。学校全面关心教师的工作和生活,积极倡导 教师每天锻炼小时,生活辈子的健康理念,积极推进阳光健身活动。为 此学校添置了各类健身设施器材,开辟教工日常活动场所处每年组织春天 日游暑期旅游文娱活动经常化,每学期组织乒乓球羽毛球篮球拔河等 单项比赛......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....是在小组管理的基础上,以讲学稿为载体, 在明确课程目标的基础上,设计引领学生首先自主学习探索,其次在小组内 小组之间进行交流和展示,包括知识内容思维方式方法重点难点,让学生在 交流展示中得到合作探究,得到感悟提升。引领教师改变传统的教学模式,引领 教师积极探索实践,改进课堂教学,走轻负高效之路。 围绕小组学习,同伴互助课堂教学,已两次向部分学校开设公开教研课, 同时请东芦中学来校同课异构,请教研室和兄弟学校来校指导,效果是明显的。 学校重思考教师会创新学生会学习。机制创新,教育教学方式改进 探索和实践,为学校发展和教师事业成功提供了不竭动力和无限远景。 三让教师生活充满和 班级小组管理,组长由全班民意推荐,组员有组长循环选聘。小组的名称 目标组规由学生自主确定并在班内张贴,班主任组织小组之间每天记录评价, 每周小结,每月表彰。学校的要求变成了学生内在的需求,教师的管教变成 了学生的自主管理和教育。如有的组长或组员,会在周日打个电话给组员甚至 家长,提醒督促要完成的作业,应注意的事项......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....让教师体验中实现真心待人。真心待人是心与心的沟通,需要实实在 在的行动,关键的时候要经得起考验,让成员之间有切身之感。 年月,我校王孝祥等六名教师去江阴中考阅卷途中遇车祸,两名重 伤,名教师轻伤。两名重伤者王孝祥是外地教师,殷新宇丈夫在南京工作。我 们学校引领教师,奉献关爱,有的教师轮流守护昏迷的同事,有的教师将他们的 孩子领回家去精心扶养,有的教师为他们联系名医,有的教师送去钱物,有的教 师调查取证,诉讼索赔„„学校就是我们共同的家,我们的同事就是我们的兄 弟姐妹成为了我校师生共同的感悟。他们从帮助他人中得到了信任和力量,他 们在获得帮助中忘掉了痛苦,充满着感恩感激和真心回报。 第二让教师真诚合作中获得共赢。 在维护学校领导教师形象中实现共赢。生命可贵,形象价高,我们要 象维护我们的眼睛样维护学校的形象。学校的形象涉及到我们教师团队的每 个成员利益。学校的形象好了,社会的认可度高。优秀的学生就不会流走,教师 偶尔有点不妥,社会家长也会理解,教师工作会顺利的多。反之......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....是种体验,需要我们引领教师科学合理的定位。引领教 师积极的思维方式,科学合理的生活方式和积极乐观的心态。例如对党的政策 上级的规定,领导的指示,包括学校的决定要全面理解,正确理解。因为他们站 得更高,看得更远,研究得更为透彻。例如去年实施绩效工资后根据行政和教师 的绩效奖励方案,我校及时引领行政正确理解不是行政少拿了,而是行政早 拿了。引领教师看看行政的责任与压力,工作与实绩,再看看其它行业。 行政满意了,教师理解了,少了份怨气,多了份幸福。 学校引领注重调节使自己保持积极乐观的心态。我们很难改变天气,但可以 轻松调节心情,我们很难改变容貌,但可以笑脸常开。学校提倡用仰视的态度 看待人,以发展的眼光评价人,用宽广的胸怀包容人,用积极乐观的心态去做人。 引导教师当有情绪时,当有不满意,当有不快时,可以用科学合理的方式发泄, 如原地跳跳,校园内走走,找领导同事讲讲,也可以到发泄室宣泄下。 构建和谐校园,核心是建设和谐发展的团队。我们将致力于营造宽松宽 容宽厚的环境,坚持公开公正公平原则......”

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