帮帮文库

ppt 小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:21 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-07-04 18:17

《小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....他们能找到这个法律援助单位,能采用走法律程序来维权,至少说明他们已不断提高。当然,从与他们的交流中,也体会到了他们生活和工作上的无奈,无助,无可奈何,虽然改变中国农民工这种现状不是朝夕的事,也绝非人之力所能及,但是我们作为劳动关系专业的学生当然有义不容辞的责任。劳动领域各种问题层出不穷。企业追求利润本无可厚非,但是有些企业为了追求利益的最大化而牺牲劳动者最基本的权益,这种行为是应痛加斥责的,也是种违法,侵权行为。在实习中,我从各种案件中发现,现实中的劳动关系危机伏,问题重重。大部案受理的劳动争议案件有上升的趋势,在劳动争议案件中,工伤待遇社会保险劳动合同签定等已成为劳动者与用人单位争议的焦点,构建和谐劳动关系的任务日显紧迫。此外,工会组织未发挥其应有职能。目前,多数工会工作也往往受制于经营者,工会活动缺少必要独立性。在些严重侵害职工权益的事件中......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....实现社会公平,以获得多数民众的支持。市场经济条件下劳动关系的处理,将主要由劳动关系双方运用市场机制来自行调整,而政府则通过劳动标准的制定和劳动争议的处理来对这种运行加以宏观调控,实行主体自行协商政府适时调整。目下,应该不会有很多劳动纠纷案件需要处理。在致诚法律援助与研究中心的工作也仅仅只是在办公室翻翻报纸,看看法条而已。等真正到了办公室的那天,才发现原来在办公室的律师每天都会有忙不完的工作,有很多的案件需要办理,每个人手里可能同时办理着十个案子,很多案件都有着错综复杂的劳动关系。每天从早上到下午的实习,前来咨询的人络绎不绝,这些农民工同志或咨询自己亲人朋友发生的事所涉及到的法律知识并寻求法律援助,或询问自己案件的办案进程的法律意识已经有了很大的提高,但是仍然有待加强,让他们在自己的合法权益受损时,要用法律武器给对方应有的法律上的惩罚与教训,而不是姑息养奸,任意放纵......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在各种经济数据的背后存在着不和谐的面,有些明星企业存在着明显侵犯职工合法权益的现象。个别职工特别是农民工,在权益遭到伤害时采取过激甚至非法手段,这固然是法律意识不足的表现,但也反映了这部分群体对公共权力的不信任。这几年来,中央在这些方面做了很多改善工作,但在些地方贯彻落实还有较大差距。从这段时期的实习中,我看过很多以前的卷,近年来的,而在我国工会更多的是变成了中立者,构建和谐劳动关系,需要的不是个中立的工会,而是个强有力的维权使者。每天接待这些案件的当事人,虽然自己不能给他们提供很多的法律上或者现实中的帮助,但是在与他们的交谈中,我能够深切的感受到他们已经能勇于拿起法律武器维护自己的合法权益,而不是凭着股子蛮劲去企业,去有关机构,单位去闹,采用各种暴力手段拼个你死我活。不管是从办理的案件的数量,还是从群众的思想变化来说......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....构建和谐劳动关系的任务日显紧迫。此外,工会组织未发挥其应有职能。目前,多数工会工作也往往受制于经营者,工会活动缺少必要独立性。在些严重侵害职工权益的事件中,如工伤事故随意解除工人超时加班拖欠和克扣工资等,很少看到工会在维权方面的作为。只以分散状态存在的工人无力抗拒掌握较多资源的管理者,工人们缺少诉求的农民工的法律意识显着增强。在还未到北京市致诚农民工法律援助与研究中心实习时,猜想在首都这样的大城市,所谓天子脚下,应该不会有很多劳动纠纷案件需要处理。在致诚法律援助与研究中心的工作也仅仅只是在办公室翻翻报纸,看看法条而已。等真正到了办公室的那天,才发现原来在办公室的律师每天都会有忙不完的工作,有很多的案件需要办理,每个人手里可能同时办理着十个案子,很多案件都有着错综复杂的劳动关系。每天从早上到下午的实习,前来咨询的往是睁只眼闭只眼,甚至为厂商侵犯职工权益开脱......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....家政业劳动者无保障。小企业滥用工的行为在当今的中国普遍存在,没有劳动合同,工资低廉,加班加点不给加班费,甚至还拖欠劳动者工资,险金更是无从谈起,另外家政行业的职工目前没有纳入劳动法管辖范围,所以他们的权益更是没有保障。他们的工资般都未达到当地最低工资标准,工作时间也没有固定,延长也没有限制。其实,劳动领域的问题又何止于此呢现实中的劳动关系又岂是只言片语能够诠释清楚的。,针对问题,对症下药,构建和谐劳动关系。规范劳动关系,切实保护劳动双方的合人络绎不绝,这些农民工同志或咨询自己亲人朋友发生的事所涉及到的法律知识并寻求法律援助,或询问自己案件的办案进程,提供案件线索证据等。有些甚至是群体案件,关乎百多个人的案件,在这个多月里,有关工伤劳动争议劳动纠纷意外事故的赔偿案件不计其数,而建筑领域拖欠农民工工资问题直在持续,在世人的眼中农民工的法律意识都是不高的......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....用人单位当然责无旁贷,对他们更有必要加强法制教育,让他们学法懂法,追求效率,但也应注重公平,在与劳动者双赢中追求利润才是长久之道,也是构建和谐劳动关系的必要条件。工伤问题个多月的实习,见过了太多的工伤案件,感触颇深。些认可了法律是种强有力的维权手段。农民工法律帮助实践工作总结汇报精选范文。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付倍的工资。虽然法律有相关规定,但是在现实的劳动关系中亦是上有政策,下有对策,很多企业都是为了商业利润对劳动者敷衍了事,弄虚造假,因为他们认定现在竞争压力那么大,就业困难,找到份工作不容易,劳动者不会为了颗树而放弃整片森林,的确,很多劳动者,农民工法律帮助实践工作总结汇报精选范文.案受理的劳动争议案件有上升的趋势,在劳动争议案件中......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....大部劳动领域之所以问题重重,不仅仅是企业与劳动者的问题,工会和政府也难以臵身事外。政府角色存在错位。作为政府,既要为企业的发展创造良好的外部环境,发展地方的经济,增加税收和就业岗位又要代表最广大人民群众的利益,实现社会公平,以获得多数民众的支持。市场经济条件下劳动关系的处理,将主要由劳动关系双方运用市场机制来自行调整,而政府则通过劳动标准的制定和劳动争议的处理来对这种运行加以宏观调控,实行主体自行协商政府适时调整。目规范用人单位的用工行为,使当地的劳动关系更加和谐。个多月的实习,稍纵即逝,在期间,见多太多的劳动争议与纠纷的案件,深感现实劳动领域之复杂,劳动关系,剑拔弩张,要构建和谐劳动关系还任重道远,但是,我作为劳动关系专业的学生,在今后的日子里,定努力学好专业知识,广泛涉猎其他相关知识,锻炼自己,以增强自己的实践能力,实践经验,构建和谐劳动关系,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....很少看到工会在维权方面的作为。只以分散状态存在的工人无力抗拒掌握较多资源的管理者,工人们缺少诉求的方的经济,增加税收和就业岗位又要代表最广大人民群众的利益,实现社会公平,以获得多数民众的支持。市场经济条件下劳动关系的处理,将主要由劳动关系双方运用市场机制来自行调整,而政府则通过劳动标准的制定和劳动争议的处理来对这种运行加以宏观调控,实行主体自行协商政府适时调整。目前,有些地方政府为了处于有利的竞争地位较多地考虑对资本的吸引力,低劳动力成本成为些地方招商引资的法宝。有的为了所谓的投资环境,对些企业违反劳动法规往农民工法律帮助实践工作总结汇报精选范文.工的行为在当今的中国普遍存在,没有劳动合同,工资低廉,加班加点不给加班费,甚至还拖欠劳动者工资,险金更是无从谈起,另外家政行业的职工目前没有纳入劳动法管辖范围,所以他们的权益更是没有保障。他们的工资般都未达到当地最低工资标准......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....这几年来,中央在这些方面做了很多改善工作,但在些地方贯彻落实还有较大差距。从这段时期的实习中,我看过很多以前的卷,近年来立案受理的劳动争议案件有上升的趋势,在劳动争议案件中,工伤待遇社会保险劳动合同签定等已成为劳动者与用人单位争议的焦点,构建和谐劳动关系的任务日显紧迫。此外,工会组织未发挥其应有职能。目前,多数工会工作也往往受制于经营者,工会活动缺少必要独立性。在些严重侵害职工权益的事件不断提高。当然,从与他们的交流中,也体会到了他们生活和工作上的无奈,无助,无可奈何,虽然改变中国农民工这种现状不是朝夕的事,也绝非人之力所能及,但是我们作为劳动关系专业的学生当然有义不容辞的责任。劳动领域各种问题层出不穷。企业追求利润本无可厚非,但是有些企业为了追求利益的最大化而牺牲劳动者最基本的权益,这种行为是应痛加斥责的,也是种违法,侵权行为。在实习中,我从各种案件中发现,现实中的劳动关系危机伏......”

下一篇
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
1 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
2 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
3 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
4 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
5 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
6 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
7 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
8 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
9 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
10 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
11 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
12 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
13 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
14 页 / 共 21
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
小清新中国传统节气芒种PPT | 编号19
15 页 / 共 21
温馨提示

1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批