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doc 矿长述职报告精选优质范文(仅供参考) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:17 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 20:12

《矿长述职报告精选优质范文(仅供参考)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....保证设备安全运转。组织审定机电安全技术措施组织编制矿井机电设备的购置改造大修中长期计划和长远规划,并监督检查实施。审核各种机电报表。按煤矿安全规程和其他安全文件要求,组织机电工程设计大型机电安装工程施工机电安全措施的审批或审查上报工作,参与机电设备的技术改造等,提出机电安全方面的审查意见。及时调查分析,发现矿井机电方面存在的技术问题,提出落实解决方案。组织召开机电专题会议。负责机电方面的新技术新设备新来,虽然在各个方面取得了定的成绩,但是,严格检查自己仍然存在定的缺点和不足,主要是学习坚持的不是太好,有时由于工作忙就受到冲击,笔记撰写的不完整,需要全面提高。注意在新形势下的学习,努力提高自身的思想素质文化素质和工作能力,使自己的工作能够跟上社会跟上企业发展的需要。工作紧张,有时有急躁情绪,对相关人员批评过重,使部分人员难以接受,需要改进。基层基础工作抓的不实,和兄弟单位相比存在差距......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并监督检查实施。审核各种机电报表。按煤矿安全规程和其他安全文件要求,组织机电工程设计大型机电安装工程施工机电安全措施的审批或审查上报工作,参与机电设备的技术改造等,提出机电安全方面的审查意见。及时调查分析,发现矿井机电方面存在的技术问题,提出落实解决方案。组织召开机电专题会议。负责机电方面的新技术新设备新职报告加强安全技术培训,规范职工的安全行为,提高全体职工的安全操作水平。员工安全知识水平的高低是抓好安全生产工作的头道关,今年年初我从以往的安全培训工作中进步总结经验,探索新的培训途径和教育形式。针对新招收员工文化素质低,部分老职工安全意识低,部分岗位的安全管理水平低的低现象,我们分阶段,分批次,找重点的组织开展了全员岗位应知应会安全培训活动。并结合日常的自学培训专项劳动竞赛各部门专项治理竞赛活动......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....使自己的工作能够跟上社会跟上企业发展的需要。工作紧张,有时有急躁情绪,对相关人员批评过重,使部分人员难以接受,需要改进。基层基础工作抓的不实,和兄弟单位相比存在差距,年经营管理工作是我矿的重点,必须抓实抓出成果来,达到公司先进水自学培训专项劳动竞赛各部门专项治理竞赛活动,增加了各专业培训班和特殊工种培训班的举办次数,扩大了员工接受培训的覆盖面。通过全员逐批强化学习,逐批考试淘汰,对于经强化培训考试后依然达不到岗位需求的员工,给予罚款调离原岗位等处罚,对考试次过关,分数超过分的员工每分奖励元,今年对考试成绩较好的职工共奖励约万元,对考试较差的员工共处罚余万元。从而广泛的调动了员工接受安全教育参与安全培训的积极性,使大部分职工,通过长期坚持不懈的强化培训教育,员工们也由原来的上级检查提问应知应会不敢回答,不会回答转变到现在有问必答,应知应会掌握熟练......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....以高度的责任感和使命感,以极大的工作热情投入到该项工作中,通过完善管理制度明确工作职责规范业务流程实行严肃考核,使全矿的各项要求会议精神得到深入贯彻落实,全面推进各项管理工作向前有序迈进,主要工作成果是全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作,资金实行预算管理,对每项业务往采的发生,严格核算,审批把关,没有指标的钱分也不能花,没有指标的钱花了也不报销。全成本控制体系实施后,取得明显效果,月份材料费电费修理费设备租赁费等都超额完成了计划指标。全矿长述职报告精选优质范文仅供参考会议。负责机电方面的新技术新设备新工艺的推广应用,不断提高生产效率,降低生产成本,提高效益。存在的问题和不足年来,虽然在各个方面取得了定的成绩,但是,严格检查自己仍然存在定的缺点和不足,主要是学习坚持的不是太好,有时由于工作忙就受到冲击,笔记撰写的不完整,需要全面提高。注意在新形势下的学习......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对存在的问题及时分析,查找原因,采取有针对性的措施对隐患进行整改。按定原则进行极努力,年来,本单位的形势保持了稳定。在做好职工队伍稳定的基础上,按照集团公司善待职工,严管干部的要求,加强了经济分配管理,制定了公开制度,认真加以执行,较好地刹住了克扣截留职工工资奖金的不良风气。矿长述职报告加强安全技术培训,规范职工的安全行为,提高全体职工的安全操作水平。员工安全知识水平的高低是抓好安全生产工作的头道关,今年年初我从以往的安全培训工作中进步总结经验,探索新的培训途径和教育形式。针对新招收员工文化素质低,部分老职工安全意识低,部分岗位的安全管理水平低的低现象,我们分阶段,分批次,找重点的组织开展了全员岗位应知应会安全培训活动。并结合日常的机电矿长的责任在矿长的领导下,负责机电管理工作。履行安全生产责任制,负责机电设备的安全管理,掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....扩大了员工接受培训的覆盖面。通过全员逐批强化学习,逐批考试淘汰,对于经强化培训考试后依然达不到岗位需求的员工,给予及生产环节适应性改造投入增大是受断层多巷修量大以及煤层赋存条件差等影响,也是我矿近年来煤质最差,管理难度最大的年。由于以上客观原因,造成集团公司下达我矿的材料计划电力指标与我矿实际情况相差甚远,不能满足我矿实际生产需要。为使集团公司了解真实情况,本人多次到公司反映我矿目前井下的客观情况,并要求派专人到我矿进行实地调查。集团公司在获取相关信息后,专门成立了专题小组,对祁东矿反映的有关问题从各方面进行了调查核实。由于准备的资料,内容祥实,理由充分,专题小组最终对我矿各项成本给予增补调整。积极抓好职工队伍稳定,促进安全生产。由于历史的原因,稳定问题直困扰着矿区贯彻落实党委会班子会形成的决议,从来不搞小动作,为人做事坦坦当当。主要工作完成情况......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....职工的心态愈显不稳,各种想法会愈来愈多,稳定工作的难度将无疑增大。针对这实际,今年以来,我们加大了稳定工作的力度,方面,党政分工不分家,实行岗双责抓稳定另方面,认真做好职工的思想政治工作,特别是做好停产整治期间放假人员的思想工作。同时,加强了对职工来信来访的接待工作,认真进行政策解释,耐心说服教育。通过意见和建议大部分得到了采纳和推广,通过严格的考核也杜绝了在安全管理上各部门之间的相互推诿扯皮现象,提高了工作效率。系列规章制度的建立,进步明确了各级安全职责,使广大干部带头深入安全生产第线,切实做到关口前移,重心下移,狠抓事故隐患治理,很好地解决了严格不起来,落实不下去的问题。做到安全管理工作责任明确权限清晰措施得力。做到级对级负责,环环相扣,奖惩到位。建立健全了安全隐患排查汇报和整改制度。要求各职能科室每天区队每天对所辖范围内的安全隐患进行全面排查......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....必须抓实抓出成果来,达到公司先进水平。年我面临的工作比较多,我定发扬成绩,改进不足,迎头赶上,为祁东煤矿高效持续快速发展,贡献自己的力量。矿长述,抓技术管理抓基础管理抓检修排查隐患,确保了设备安全运行,确保任务的完成。参与设计,组织安装完成了联巷皮带。根据生产需要,组织科室人员对联巷进行皮带安装,完善了井下运输系统。组织人员完成了对矿井供暖管道进行检修,保证冬季供暖需求,为工友们解决了后顾之忧。存在问题及明年工作计划重视加强自身建设,不断提高综合素质。努力学习是我们获得新知。吸取营养,掌握政策,提高能力,解决问题的有效途径。通过学习提高了自身思想素质和业务管理水平,主动适应了现代化企业管理要求,使自己的管理水平和驾驭工作的能力得到进步增强。在工作中注重班子团结,大事讲原则,小事讲风格。同唱台戏,面得到提升,促使全体员工的安全观念从要我安全......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....共筑安全生产的坚固防线。机电矿长的责任在矿长的领导下,负责机电管理工作。履行安全生产责任制,负责机电设备的安全管理,掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施,保证设备安全运转。组织审定机电安全技术措施组织编制矿井机电设备的购置改造大修中长期计划和长远规划,并监督检查实施。审核各种机电报表。按煤矿安全规程和其他安全文件要求,组织机电工程设计大型机电安装工程施工机电安全措施的审批或审查上报工作,参与机电设备的技术改造等,提出机电安全方面的审查意见。及时调查分析,发现矿井机电方面存在的技术问题,提出落实解决方案。组织召开机电专标的完成情况挂钩。使全员人人有指标人人有考核人人有奖惩,加大对违人员的处理处罚力度,促使人人时刻紧绷安全之弦,共筑安全生产的坚固防线。积极抓好职工队伍稳定,促进安全生产。由于历史的原因,稳定问题直困扰着矿区,在煤矿表现尤为突出......”

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