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doc 社区书记个人自查报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:09

《社区书记个人自查报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....为工作提供思想支持。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要讲话精神作为项重大长期的政治任务,坚持不懈地开展理想信念群众观点宗旨意识党性党风党纪社会主义核心价值观道德品行和社会主义法治教育,牢固树立正确的世界观人生观价值观,进步增强为实现党的纲会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了三观教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。二是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深党性原则要求不严的反映,身为领导干部更应注重小节,时刻做到自重自警自省自厉,才能杜绝问题的产生。三是官本位思想严重。的认为,晋升到团职,级别上升了个档次,有接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....缺乏系统性经常性的学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题党员,些社区年老人沟通走访较多,对社区其他层面的居民接触较少,不能全面掌握社区整体情况。根据社区实际情况,居民实际需求研究不够到位。缺乏深层次全方位多视角的潜心调研,缺乏对社区居民关注事项的有效回应。比如小区居民把反映的老年活动室问题,老年小饭桌问题,我们总强调客观因素,缺乏行之有效的解决方法。思想上存在定的惰性,有得过且过的思想。班子成员在工作中有种惰性,有应付工作的情绪在里面。例如组织社区活动时,没有深刻调研到底这项活动居民式,学习功底不够扎实,理论学习主动性不高。班子成员中党员队伍中多为退休人员,觉得自己年龄大了,学习与否不那么重要了。平时日常事务性工作较多,从思想上对学习不够重视。班子成员从客观上强调工作忙,各分管委员会工作都很多,把工作做好了就行了......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是全党工作的根本落脚点,也是共产党员先进性的根本体现。坚持这宗旨,要在全心全意上下功夫,要在持之以恒上做文章。班子成员中存在这样的现象总觉得社区工作已做了多年,对于我们来说早已轻车熟路,不就是那些事吗。工作中缺乏积极主动的精神,存在得过且过。没有完全了解和掌握居民群众的呼声,没有能够做到把社区居民的利益诉求放在第优先考虑的地位,没有完全做到想居民所想,急居民否需要活动最终能达到什么效果艰苦朴素的意识不强,存在浪费现象在工作中存在着打印纸浪费现象,没有做到双面打印。办公室还存在人走未及时关灯的现象。社区党支部在提倡勤俭节约方面作的还很不够,形成了浪费现象。党员队伍管理不够严格社区党支部有些在册党员不参加支部活动的现象,电话通知也不参加会议学习讨论。面对这种现象支部管理不严,没有进行进步的谈心和动员,使其参加组织活动。工作中缺乏创新精神。在工作中存在创新意识不强......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....希望能给大家个参考,欢迎阅读与借鉴。篇自开展党的群众路线教育实践活动以来,在局教育实践领导小组关于做好第二批教育实践的老年小饭桌问题,协调相关部门,力争为居民提供就餐服务。针对居民提出的老年活动室问题,与物业协商是否能提供间房屋,以满足居民对文化娱乐方面的需求。总之,通过教育实践活动开展和学习,在党的群众路线教育实践活动领导小组的具体指导下,围绕学习教育听取意见查摆问题开展批评落实整改建章立制三个环节深入开展。特别是在围绕四风问题,对照检查,深入剖析的过程中,深感作为名支部班子成员身上所肩负的责任。班子成员致表示通过学习查摆问题我们从思想上有取群众心声,深入了解群众期盼,真情关心群众疾苦,真心实意为群众排忧解难。转变工作方法,改进工作作风。转变工作方法,改进工作作风,加强与居民群众的沟通......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....发挥双紫园社区党员当中领袖人物的作用,以点带面,营造我住社区,服务社区,建设社区的新型社区理念。边整边改,推动整改工作的落实。针对居民提出的意见和建议,在社区党支部班子和社区居委会领导班子中进行认真树立和总结归纳,本着边学边改的态度,从居民感受最直观,反应最强烈的事情中做起,采取各种措施解决群众反应的些问题。针对居民提不断加强自身素质的提高。增强服务居民群众的意识。打牢群众基础,增强办事能力加强与居民群众的沟通,从思想上做到尊重群众政治上代表群众感情上贴近群众工作上为了群众。结合社区实际情况,走百家户,串百家门。了解居民群众的实际需求,掌握与居民群众息息相关的利益。作为名支部书记要走到群众当中去,用真心对待群众,与居民群众促膝谈心,用真诚打动居民,让居民敢于愿意和你说心里话。增强服务群众的意识。通过与居民群众的交流,认真听取群众成让群众说心里话提好建议,认真听急......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,系统上不强,学习效果不佳。在学习中缺乏主动思维,缺乏持之以恒自觉学习的精神和态度。工作不够细致不够扎实,缺乏深层次思维。工作上有思路,但缺少三改进工作作风,增强宗旨意识。改变落后守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服些不足之处,牢固树立科学的世界观人生观价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度在本职工作中发挥自身的些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进开拓创新的精神状态,自重自盛自警自励,思想等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养。不断自我加压,提高标准,提醒自己不能有任何松懈之心,继续保持并提高学习上的优势......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....结合社区实际情况,走百家户,串百家门。了解居民群众的实际需求,掌握与居民群众息息相关的利益。作为名支部书记要走到群众当中去,用真心对待群众,与居民群众促膝谈心,用真诚打动居民,让居民敢于愿意和你说心里话。结合社区实际实现理论与实践相统。,才能用实际行动践行社会主义核心价值观,做名让居民群众满意的社区工作者。三努力方向和改进措施强化政治学习,提高理论功底。要坚持持之以恒的理论学习,提高自身提高社区党员的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观人生观和价值观。进步提高运用马克思主义立场观点方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性系统性预见性和创造性。提高思想素质,坚定道路自信理论自信制度自信。加强党性学习和修养,认真履行职责,进步提高理论水平,把学习当成种习惯,没有达到良好的学习效果。全心全意为人民服务的宗旨意识不强......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....党性修养有待提高,自律性有待加强。党性是名共产党员应有的品格和行为准则,我们应该从党的事业高度和执政党的基础的角度,来认识党性修养。作为名社区干部,班子成员应该正确树立三观,若放松了党性修养,淡忘宗旨意识,就会止步不前,下滑不止,就不能更好地为社区居民服务,不能完成我们身上所肩负的责任。周总理的话活到老学到老改造到老。只有每位党员提高党性修养,才能确保我们党的朝气与活力。只有提高党性修养,提高自安排什么我就作什么,思想上认为社区工作无非就是那几项,缺乏动脑筋思维。缺乏调查研究不够深入,没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。二产生问题的原因分析思想上放松了理论学习的追求理想信念,没有树立终身学习的思想。虽然每年街道都组织各种学习的培训班,街道工委也为我们配发了各种学习书籍。但我们缺少强烈的学习意识和足够的重视程度,缺少对自身的严格要求......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....四在党性原则方面。面对部队面临的形势任务,强烈的担当精神不够,勇于担当敢于负责的愿望不强,责任意识树立不牢。工作上不能始终把领导岗位当做学习的岗位锻炼的岗位奉献的岗位,不能自觉扎实地提高素质锤炼品格。对干部任选评功受奖等总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己免谈为好的思想。面对敏感问题不敢坚持原则,存在好人主义,在处理复杂问题时不敢触及矛盾。五在革命在坚定理想信念方面。严以修身不够理想信念淡化宗旨意识不强严以律己不够,以上率下示范带头不强,满足于当太平官清闲官,存在为官不易的思想和行为。二在工作作风方面。在工作中能够保持心系群众服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第位,常年开门办公,切实为群众解决了些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在四多四少现象留在机关时间多,深入基层时间少忙于事务时间多,深入基层检查帮助少对分管工作关注的多......”

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