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doc 在女职工权益保障专项集体合同现场会的讲话(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 19:39

《在女职工权益保障专项集体合同现场会的讲话(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....从而达到有利于调动女职工的积极性和创造性,有利于促进企业快合法权益和特殊利益我们认为,女职工的权益保护,是党和国家为了维护女职工的劳动权利,保障女职工在劳动生产中的安全与健康,以法律法规的形式对女职工的种特殊保护,平等协商和集体合同制度是市场经济条网件下维护职工合法权益的重要机制。那么,推进女职工特殊保护专项集体合同工作,就是解决这问题的根本途径,是运用集体合同制度,有针对性地维护女职工合法权益和特殊利益的重要载体。推进签订女职工专项在女职工权益保障专项集体合同现场会的讲话各位领导同志们今天在是妇女节,首先,我代表供电公司领导班子及全体员工,向广大女职工表示节日的问候,同时对市总工会及兄弟单位领导的到来表示热烈的欢迎,市女职工权益保障专项集体合同现场会能够在我公司召开,是市总工会对我们的充分信任,是对我们工作的充分肯定,更是对我们的巨大鼓舞和鞭策,我们感到非常荣幸......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....规定每年至少对合同履行情况进行次联合检查,将检查情况向职工代表大会报告,必要时双方可随时就合同执行中遇到的问题进行平等协商。体合同工作,是构建和谐社会和谐企业的需要,是维护女职工合法权益和特殊利益的具体措施,是提升女职工组织维权能力的需要,也是广大女职工的迫切要求。有利于提升集体合同的针对性和实效性,有利于建立和谐稳定的劳动关系,有利于规范企业行为,以法律机制的形式约束各级行政领导,使维护女职工特殊利益契约化法律化,增强针对性连续性,不致因企业形势变化和领导者的更迭,使女职工权益保护受到影响。从而达到们以真诚的服务让广大客户高兴而来满意而去,为了企业赢得信誉,树立了形象经营管理岗位的女工当家理财,为企业依法经营做出了贡献。因此说,女职工是我们企业的重要组成部分,在企业中占有重要的地位,为企业的改革发展和稳定做出了重要贡献......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....更促进了企业的健康发展。今后,我们要在认真总结经验的基础上,不断探索新路子,不断充实和完善,使女职工专项集体合同的履行工作健康有序地发展,使专项集体合同真正发挥效能,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,促进女职工的全面发展和企业的协调发展,书写供电公司巾帼群体的新篇章,书写供电公司发展史上的新篇章。以上有不当之处,请领导和同志们指正同的具体条款进行了平等协商和深入讨论,形成了协商意见稿,在今年初的职代会上,经全体代表认真讨论予以通过,并由企业法人代表和工会主席分别代表行政方和女职工方进行了正式签约。为确保合同的全面履行,合同双方成立了由工会代表企业方代表根据人数对等原则组成的督查小组,规定每年至少对合同履行情况进行次联合检查,将检查情况向职工代表大会报告,必要时双方可随时就合同执行中遇到的问题进行平等协商。表示,要与时代的脉搏起跳动,与企业的命运紧密相联......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....有利于促进企业快速健康发展的双赢目的。因此,作为企业领导,我们有义务有责任把这项工作开展好,这是企业责无旁贷的项重要任务。在女职工权益保障专项集体合同现场会的讲话各位领导同志们今天在是妇女节,首先,我代表供电公司领导班子及全体员工,向广大女职工表示节日的问候,同时对市总工会及兄弟单位领导的到来表示热烈的欢迎,市女职工权益保障专项集体合同现场会能够合法权益和特殊利益我们认为,女职工的权益保护,是党和国家为了维护女职工的劳动权利,保障女职工在劳动生产中的安全与健康,以法律法规的形式对女职工的种特殊保护,平等协商和集体合同制度是市场经济条网件下维护职工合法权益的重要机制。那么,推进女职工特殊保护专项集体合同工作,就是解决这问题的根本途径,是运用集体合同制度,有针对性地维护女职工合法权益和特殊利益的重要载体......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是市总工会对我们的充分信任,是对我们工作的充分肯定,更是对我们的巨大鼓舞和鞭策,我们感到非常荣幸。在此,对市总工会及兄弟单位多年来给予我们的关进步得到发挥签订女职工专项集体合同,进步规范了企业内部管理制度和用工行为,既找到了强化女职工维权工作的突破口,又开辟了企业民主管理的新途径,推进了企业改革的深化,稳定了企业的劳动关系,增强了企业的凝聚力,促进了企业发展。签订女职工专项集体合同,使女职工切实感受到了专项集体合同带来的利益和保障,极大地提高了女职工的地位,受到广大女职工的广泛赞誉和欢迎。同时,为女职工施展才华显露才能和女职工方进行了正式签约。为确保合同的全面履行,合同双方成立了由工会代表企业方代表根据人数对等原则组成的督查小组,规定每年至少对合同履行情况进行次联合检查,将检查情况向职工代表大会报告......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第,按法规要求规范程序,进行了认真严肃的平等协商。由行政方代表工会方代表和女职工代表就女职工专项集体专项集体合同工作,就是解决这问题的根本途径,是运用集体合同制度,有针对性地维护女职工合法权益和特殊利益的重要载体。签订女职工权益保护专项集体合同工作政策性强,涉及面广,我们首先组织相关领导和人员认真学习研究了劳动法工会法妇女权益保障法和集体合同规定,从法律法规方面确立了女职工专项集体合同的理论依据。在女职工权益保障专项集体合同现场会的讲话网友投稿。新形势下如何有效保护女职工的职工合法权益和特殊利益的具体措施,是提升女职工组织维权能力的需要,也是广大女职工的迫切要求。有利于提升集体合同的针对性和实效性,有利于建立和谐稳定的劳动关系,有利于规范企业行为,以法律机制的形式约束各级行政领导,使维护女职工特殊利益契约化法律化,增强针对性连续性,不致因企业形势变化和领导者的更迭......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....形成了协商意见稿,在今年初的职代会上,经全体代表认真讨论予以通过,并由企业法人代表和工会主席分别代表行政方和女职工方进行了正式签约。为确保合同的全面履行,合同双方成立了由工会代表企业方代表根据人数对等原则组成的督查小组,规定每年至少对合同履行情况进行次联合检查,将检查情况向职工代表大会报告,必要时双方可随时就合同执行中遇到的问题进行平等协商。职工专项集体合同的履行工作健康有序地发展,使专项集体合同真正发挥效能,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,促进女职工的全面发展和企业的协调发展,书写供电公司巾帼群体的新篇章,书写供电公司发展史上的新篇章。以上有不当之处,请领导和同志们指正生产岗位的女工发挥了细腻缜密的特点,为安全生产奉献了聪明才智营销岗位的女工在加强营销管理堵塞营业漏洞方面发挥了专长,尤其是营业窗口的女工,在女职工权益保障专项集体合同现场会的讲话网友投稿殊权益保护工作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在操作程序上,我们遵循了这样几个原则是把握共性,女职工专项集体合同与集体合同同步协商同步审议同步签订同步审查同步履行,做到集体合同工作推进到哪里我公司召开,是市总工会对我们的充分信任,是对我们工作的充分肯定,更是对我们的巨大鼓舞和鞭策,我们感到非常荣幸。在此,对市总工会及兄弟单位多年来给予我们的关怀和支持表示衷心的感谢,今年年初,我公司行政方代表工会方代表和女职工代表经过平等协商和集体讨论,正式签订了女职工专项集体合同,这表明了公司对女职工工作的高度重视和保护女职工特殊利益的鲜明态度。此项工作虽然在我地区首开先河,但也是在女职工权益保障专项集体合同现场会的讲话网友投稿同的具体条款进行了平等协商和深入讨论,形成了协商意见稿,在今年初的职代会上,经全体代表认真讨论予以通过,并由企业法人代表和工会主席分别代表行政方和女职工方进行了正式签约。为确保合同的全面履行......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....对市总工会及兄弟单位多年来给予我们的关度评价和充分肯定。近年来,公司女职工委员会先后两次被全国总工会授予全国先进女职工集体称号,连续两年获得省市先进女职工委员会和模范女职工之家殊荣变电工区集控中心班分别被全总和省市总工会评为女职工建功立业标兵岗和示范岗,并荣获省劳动奖状龙潭分公司营业窗口被评为省十佳女职工标兵岗。这些成绩的取得,不仅展示了公司广大女职工的奉献精神和巾帼风采,也为公司争得了荣誉。积极支持和推进女职工作用是各级行政领导要高度重视,层层抓落实抓管理,严肃认真地履行合同内容和条款,最大限度地保障女职工合法权益和特殊利益。成效初显,女职工的积极性进步得到发挥签订女职工专项集体合同,进步规范了企业内部管理制度和用工行为,既找到了强化女职工维权工作的突破口,又开辟了企业民主管理的新途径,推进了企业改革的深化,稳定了企业的劳动关系,增强了企业的凝聚力,促进了企业发展......”

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