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doc 新任领导在政府办公室全体人员会议上的讲话(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

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《新任领导在政府办公室全体人员会议上的讲话(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....忙出建树。第,要养成学习的习惯,特别是增强学习的系统性。是不断注意充实理论基础,打牢理论根基,提高理性思维的能力。学理论是慢功做细活的事,头脑里要有这个意识,注意不断充实自己。是突出加强经济知识学习的系统性。就办公室目前状况看,经济知识的缺乏已成为我们做好工作的个障碍。是随时注意对上级精神的学习理解和把握。是要树立正确的学习观和良好的学习方式。中国传统的学习方式是为了达到种目的而学习,这种学习方式有利有弊。利的面是目的性强,有明自己朵花,看别人豆腐渣。调研工作要在增加量的基础上多出精品。调研工作是种艰苦实在的劳动,是技巧性艺术性很强的工作。从目前的情况看,调研工作亟需创新,要克服搞调研名为调研,实为单纯向下要材料的现象。搞调研要去懒字,多出去勤下去要除傲字,要勇于当学生,不能把别人看的无是处,而自己又眼高手低要戒浮字,要深入基层,深入线,深入群众,不能说搞调研就是调查把手......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....印发全办人员讨论修改,修改意见由分管主任审定后提交主任办公会研究确定。是逐步完善。制度出台后,在落实执行过程中遇到难以操作,不易把握的规定,再根据实际情况及时进行修改。找准定位,把握重点,大力强化政务服务办公室的职责是参谋服务督查协调。者是个有机整体,缺不可,不能割裂开来,但有主次之分。而主次又是不断变化的,是动态的,而不是静止的。只有明确主次新任领导在政府办公室全体人员会议上的讲话网络版的方向弊的面是如果通过学习达不到目的,就会产生读书无用情绪颓废消沉心理。在学习过程中我们要善于趋利避害。犹太民族造就了世界杰出的个脑袋马克思爱因斯坦佛洛伊德,还造就了占诺贝尔奖获得者总数的杰出人才。其主要原因以是有良好学习方式,即为学习而学习,把学习的过程当作学习的目的,把知识的获得当作目的的实现。这种学习方式为犹太人提供了科学的价值取向和健康的心理基础......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....缘份留在永远。要有宽广的胸怀,有容言容人容事的大气量。要赤诚相见,与人为善,共同进步,要推心臵腹,共事先共心,待人以诚而去诈,待人以宽以去其隘。要珍惜友谊。只讲原则不讲友谊不行。原则要讲,友谊也讲,不能把者对立起来。人都有优点和缺点,都有长处和短处。别人有毛病,同事之间要首先理解,不要袖手旁观专看笑话,要热情地去帮助。要常换位思考,善学人之长,勤补己之短。用谦虚的作风宽广的胸怀无私的品德,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,有失误互相谅解公室全部工作的重点来抓,这是办公室全体人员的共同职责。办公室各个方面各个部位的工作,都要紧紧围绕提高行政水平,提高行政效率和质量进行,具体讲就是要把信息调研督查协调工作作为强化政务服务的重点,形成全员供信息搞调研办督查抓协调的工作格局。新任领导在政府办公室全体人员会议上的讲话网络版......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....艰苦的思考,要只要有付出,就能够有收获。信息工作要体现在特色上。信息的生命在于及时,上报信息的使用在于引起领导的重视。要把政务信息变为上传下达不断提速的特快列车,要换位思考,站在领导的高度,把握在领导心目中占有定分量的问题,亮出重点,挖出特色,不断提高信息工作层面。文字材料工作要在快准好上下功夫。快,就是文思敏捷,反应快构思快成文快修改快准,就是准确把握领导意图和思想脉搏,尽可能多地与领导接触,揣摸领导思维侧重点,用心去感知领导决策端正思想,转变作风,加强纪律,努力建设支过硬的队伍办公室作风的好坏,不但直接影响着办公室队伍建设和职能发挥,而且直接影响着领导的声誉和威望。同时办公室的特殊位臵又决定了办公室的工作是高密度大强度的工作。如果没有勤勤恳恳兢兢业业不计名利无私奉献甘当无名英雄的精神,就做不好办公室的工作。为此,就必须不断适应新形势新任务的要求,端正思想......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....如果没有勤勤恳恳兢兢业业不计名利无私奉献甘当无名英雄的精神,就做不好办公室的工作。为此,就必须不断适应新形势新任务的要求,端正思想,提高觉悟,转变作风。增强政治意识,正确对待组织如何对待组织,是个严肃的政治问题,是政治态度政治立场党性原则问题。要模范遵守民主集中制这最根本的组织原则。必须要正确理解民主集中制这原则,提倡党内民主,欢迎党内批评之有物,文采飞扬。文字工作水平代表秘书服务水准,反映着秘书多方面能力,全方位素质。端正思想,转变作风,加强纪律,努力建设支过硬的队伍办公室作风的好坏,不但直接影响着办公室队伍建设和职能发挥,而且直接影响着领导的声誉和威望。同时办公室的特殊位臵又决定了办公室的工作是高密度大强度的工作。如果没有勤勤恳恳兢兢业业不计名利无私奉献甘当无名英雄的精神,就做不好办公室的工作。为此,就必须不断适应新形势新任务的要求,端正思想,提高觉悟,转变作风。增强政治意识......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....主动完善自我,自觉提高素质,为人类文明作出了巨大贡献。是要掌握科学的思维方式,要多掌握点唯物辩证法,少点唯心主义和形而上学,运用科学的世界观和方法论力度幅度出发点和期望值,主动与领导的认识思路保持种默契,把眼光的穿透力和笔墨的表现力结合起来,做到与领导同频共振好,就是按照领导意图写出自己思想的火花,要言之有物,文采飞扬。文字工作水平代表秘书服务水准,反映着秘书多方面能力,全方位素质。找准定位,把握重点,大力强化政务服务办公室的职责是参谋服务督查协调。者是个有机整体,缺不可,不能割裂开来,但有主次之分。而主次又是不断变化的,是动态的,而不是静止的。只有明确主次,分清重点,工作才能方向明,思路清,才能达到事半功倍的效果。办公室的主要职能就是政务服务。这点必须明确。要把强化政务服务作为办素质不过硬。从种意义上说,办公室的工作既看过程,又看结果,但更侧重在时限要求内看结果......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....转变作风。增强政治意识,正确对待组织如何对待组织,是个严肃的政治问题,是政治态度政治立场党性原则问题。要模范遵守民主集中制这最根本的组织原则。必须要正确理解民主集中制这原则,提倡党内民主,欢迎党内批评书无用情绪颓废消沉心理。在学习过程中我们要善于趋利避害。犹太民族造就了世界杰出的个脑袋马克思爱因斯坦佛洛伊德,还造就了占诺贝尔奖获得者总数的杰出人才。其主要原因以是有良好学习方式,即为学习而学习,把学习的过程当作学习的目的,把知识的获得当作目的的实现。这种学习方式为犹太人提供了科学的价值取向和健康的心理基础,使犹太民族人人学习处处学习终生学习,主动完善自我,自觉提高素质,为人类文明作出了巨大贡献。是要掌握科学的思维方式,要多掌握点唯物辩证法,少点唯心主义和形而上学,运用科学的世界观和方法论解决实际问题。要勤于思考善于思考,学以致用,既不读。要珍惜这种缘份,大事讲原则......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....是个严肃的政治问题,是政治态度政治立场党性原则问题。要模范遵守民主集研名为调研,实为单纯向下要材料的现象。搞调研要去懒字,多出去勤下去要除傲字,要勇于当学生,不能把别人看的无是处,而自己又眼高手低要戒浮字,要深入基层,深入线,深入群众,不能说搞调研就是调查把手,要注意选点的全面性准确性,做到集思广议,兼听则明要避免抄字,既要注意吸收别人的观点和优秀成果,又不能当文抄公,如果仅当文抄公,倒不如不写。不写至少不会被别人落下话柄,写了反被人家笑话,说严重点还可能引发知识产权纠纷要克服畏难情绪,搞调研不仅要走下去,付出体力劳动,而且还要经过艰苦的脑力劳动,艰苦的思考,要只要有付出,就能够有收获。信息工作要覆盖方方面面各个层次各个环节。是坚持针对性可行性有效性原则,使制度和规范切实可行,便于操作,把建立规章制度的出发点和落脚点放在切实提高机关工作水平上来......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....做到集思广议,兼听则明要避免抄字,既要注意吸收别人的观点和优秀成果,又不能当文抄公,如果仅当文抄公,倒不如不写。不写至少不会被别人落下话柄,写了反被人家笑话,说依赖于个人努力,更离不开组织的培养。不能时满足不了个人愿望,就埋怨组织,觉得组织欠自己太多。要正确对待个人进步和组织培养的关系,要立足于自我提高和自我完善。要勇于接受组织考验。组织上对干部的考验有多种方式多种渠道。安排多种岗位锻炼是考验,授权担当急难险重任务是考验,个人暂时得不到提拔重用,照样是考验。如果由于暂时未达到自己的目的,就闹情绪,耍态度,乱发议论,仅凭这条,就说明自身素质有待提高,暂时还不具备提拔重用的条件。要自觉接受组织监督,加强监督既是加强党的建设的需要,更是干部成长的需要。每个干部都要自觉把个人臵于组织的监督之下,而决不能重点还可能引发知识产权纠纷要克服畏难情绪,搞调研不仅要走下去......”

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