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doc 骨干教师个人培训计划(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:04

《骨干教师个人培训计划(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....使骨干教师树立新的课程观念,明确课改的时代背景目的好处增进参加课改的主动性,自觉性要求每人至少订阅份与本专业有关的刊物,采用自学研讨反思归纳的方式进行自我培训,不断提高理论水平及文化素养,并留有详尽的理论笔记采用校内培训与校外培训相结合的方法,固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁从教提高教师教学潜质注重新课程理念的培训使骨干教师明确掌握新理念,实践新理念,优化教育过程,为自我的教学打实基础,从而提高自我的教学潜质提升教师科研水平把问题变课题,以科研促教研,以教研促质量加强教师队伍建设,不断深化教师以科研促发展的意识,使教师能用心参与在课程改革的教科研之中,培养自我的创新意识和实践潜质,具备研究开发实施新课程的素质分级目标县级以上骨干教师的培养目标是使培养改交流......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....强化师风师德建设,树立新教师形象,使骨干教师队伍不断壮大使在骨干教师引领下,员工们能牢毫无保留的教给徒弟,并做到个月检查次徒弟的教案,给出师傅的评价,以便提高徒弟分析教材,处理教材的潜质每个月师傅要给徒弟做节示范课,帮忙徒弟领悟和明白新的教育教学理念帮忙徒弟选定项教改实验课题,并尽自我的发奋帮忙徒弟收集资料,筹建档案每个月最少要听徒弟节到两节的课,应及时给出详尽的导评,以便帮忙徒弟提高课堂教学潜质以及应变潜质每个学期都要帮忙徒弟完成篇较为精辟的有关教育教学方面的论文每个学期能够指导徒弟完成节到两节的学校内的汇报课,固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁从教提高教师教学潜质注重新课程理念的培训使骨干教师明确掌握新理念,实践新理念,优化教育过程,为自我的教学打实基础,从而提高自我的教学潜质提升教师科研水平把问题变课题,以科研促教研,以教研促质量加强教师队伍建设......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....善始善终认真进行听评课活动,用心进行经验交流,促进共同提高保障措施加强导向,营造氛围观念导向骨干教师要提高认识,加强领悟,牢固的树立种意识是科研兴教意识是科研兴校意识是向教育科研要质量意识是教师是教科研的主力意识示范导向骨干教师是领路人力求做到带头是带头领悟科研理论是带头参加校本争取更多的机会让骨干教师受到各层次的培训用心参加观摩评议及各级各类研究课,对同学科教师进行有效的指导,以提高骨干教师的课堂教学水平每学期要求骨干教师执教节校级研究课,以此为契机,在全校范围内,开展次大型研讨活动,同时提高自我驾驭课堂的潜质及时反思教学,积累教学中的心得感悟,在实践中提高捕捉自我课堂上的创新点,与广大教师资源共享在课题研究中发挥主体作用骨干教师要用心参与课题研究,在课题研究中担任主力,及时归纳课题研究的阶段性成果,和骨干教师个人培训计划网络版改交流......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....坚持以人为本,主动发展的管理宗旨,特拟定本学年的骨干教师带徒培养计划如下培养目标力争使徒弟孙杰在教育观念思想政治职业道德专业知识职业技能现代教育技术教育教学潜质与教育科研潜质等方面取得长足的进步,具备更高素质时刻约个月,人员如下组程坤,何平,黄升凌,廖纪凤,吕杲,唐晓波,王泽,谢应环,张绍辉,王永见组陈黎明,龚志华,梁跃进,刘东霞,罗大容,罗均,谭真会,王军,杨彦西,李双见组叶淑兰,巩远春,韩静,韩勇,李发林,邱明,熊英,严代根,张杰,朱多见组鲜怡,赵显琼,庞文俊,钟华,吉进,李永冰,吴晓东,钟鸣,朱鹏飞,李先金,谢英要求在履行职责的同时,培训领悟结束后交下列书面材料每日领悟小结,每周领悟感悟,培训领悟篇为培养出批高水平的骨干教师,使与本学科有关的专题论文,有学校收集并进行评比记录归纳引领辐射确立带徒对象,制定带徒计划......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....使教师能用心参与在课程改革的教科研之中,培养自我的创新意识和实践潜质,具备研究开发实施新课程的素质分级目标县级以上骨干教师的培养目标是使培养骨干教师个人培训计划指导思想师资队伍建设是所学校得以持续发展的关键与根本,而骨干教师的培养则是学校师资队伍建设的核心工作作为地区级骨干教师咱们,更有义务为学校的发展和教师业务的提高尽心尽力为了学校能更好的地构建教师的发展平台,坚持以人为本,主动发展的管理宗旨,特拟定本学年的骨干教师带徒培养计划如下培养目标力争使徒弟孙杰在教育观念思想政治职业道德专业知识职业技能现代教育技术教育教学潜质与教育科研潜质等方面取得长足的进步,具备更高素质针,即备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高骨干教师大多是年轻教师,这就要求他们多听些教师的优质课,借鉴领悟,取长补短......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....人们都知道,随着时代的发展对教师素质的要求越来越高,为了全面实施素质教育培养创新潜质,务必要有批素质高尚,业务精湛的骨干教师队伍为此,学校在本学年的校本培训工作中,加强了对骨干教师的培训,并取得了点成绩在培训工作中,学校领导对此项工作十分重视,在学年初就制定了培训计划,为了进步提高骨干教师的教育教学理论水平和业务潜质,学校能用对象在教育观念思想政治职业道德专业知识教育教学潜质与教育科研潜质等方面具有较高素质较高水平较高知名度掌握现代教育技术,成为具有自我教学风格科研专长,能在本校乃至县市区以上教育教学工作中起示范带头作用,逐步使教师从教书匠向教育专家过渡校级骨干教师的培养目标是根据县教育局的要求,使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构,具有必须教育教学及科研潜质,在本校范围内具有指导带头作用......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....人们都知道,随着时代的发展对教师素质的要求越来越高,为了全面实施素质教育培养创新潜质,务必要有批素质高尚,业务精湛的骨干教师队伍为此,学校在本学年的校本培训工作中,加强了对骨干教师的培训,并取得了点成绩在培训工作中,学校领导对此项工作十分重视,在学年初就制定了培训计划,为了进步提高骨干教师的教育教学理论水平和业务潜质,学校能用总支书记等,让他们充分感受到成长的体验和赏识的愉悦,进步激发青年教师自我成长的需要并进步适时提出新的工作要求,促使其沿着优秀青年教师教学能手学科带头人名教师的轨迹发展教师队伍建设,尤其是青年教师的培养直接制约和影响着学校的长远发展,我校将坚持以青年骨干教师的培养为龙头,扎实抓好教师队伍建设,争创人民满意的教育,办家长满意的学校,做学生满意的教师,让光福的孩子愉悦成长起来骨干教师培养凡被评为本年度的骨干教师......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....力争度培养计划,要求骨干教师每人自订份报刊杂志每学期学校提出骨干教师到校外先进校领悟交流天每学年骨干教师组织公开课节,每学年骨干教师撰写有价值的论文篇,并在区级以上获奖适时组织骨干教师参加市区教育教学培训,提高理论水平学校每年对骨干教师进行考核,不合格者不能作为年度骨干教师学校对骨干教师实行年度奖励,并在评优晋级等方面优先思考骨干教师培训参加各级举办的骨干教师培训,充分发挥骨干教师的传帮带作用做好名师学科带头人带名人带学科组活动搞好课实践善研究懂创新的优秀教师篇高素质的师资队伍是高质量的保证培养流的人才,需要高素质的教师,因此,培养勇于探索大胆创新治学严谨科研水平强业务潜质强的研究型学者型教师,是学校工作中的重中之重,更是培养全面发展的人的关键由此,特制定以下学校骨干教师培养计划培养目标总体目标塑造尽职履责典范透过对教师进行职业道德教育......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....指出和不足,以便改正,提高教学质量每位骨干教师学初精心准备堂生动精彩的校级公开课同学科的骨干教师要透过群众备课的形式展示节观摩课对骨干教师进行专人培训,令其每人都能独自完成高质量课件的制作,并能够灵活运用多媒体手段教学透过多种渠骨干教师都认真做课,说了些好的教学经验和方法,促进了学校教育教学改革的发展骨干教师在校本培训工作中,他们不但自我发奋领悟,改革创新,而且还主动指导帮忙其他教师,与他们同备课,同研究教材,同研究教法,并互相听课,听后能及时交流探讨改善的方法,在他们的指导下,教师们的双科教学潜质有明显提高本学期骨干教师在本校共上示范课节,张红杰,胡艳梅两位老师送课下乡节刘英老师自制的教具参评省级自制教具竞赛取得了优异的成绩总之,透过培训,骨干教师专业年培养省级骨干教师人,市级骨干教师人,县级骨干教师人以上,校级骨干教师人以上,逐步建立支高素质的骨干教师队伍培养措施领悟提高有目的......”

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