1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....,,固定资产折旧生产性生物资产折旧无形资产摊销,,,,长期待摊费用摊销,,,,处置固定资产无形资产和其他长期资产的损失,,财务费用投资损失,递延所得税资产减少,,,递延所得税负债增加上海立信会计学院本科生毕业论文年报年报年报年报存货的减少经营性应收项目的减少经营性应付项目的增加其他经营活动产生的现金流量净额现金的期末余额减现金的期初余额间接法现金及现金等价物净增加额资料来源资讯上海立信会计学院本科生毕业论文致谢本文是在老师细致耐心地指导下完成的。从论文选题到最终完成,老师给了我很多的建议和帮助,让我在完成论文的同时,学到了很多,,,上海立信会计学院本科生毕业论文附录东晶电子资产负债表单位元年报年报年报年报流动资产货币资金应收账款预付款项其他应收款,......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....能够使得股东管理者员工之间得到有效的沟通，为了共同的目标而进行企业经营和发展，真正发挥企业价值管理的作用，提高企业管理效率，增大企业价值。随着我国市场化进程的不断加快市场成熟度和有效性的加强，以及国家政策的支持和国企的考核实践带头作用，我相信，在我国企业将有很好的发展前景。本文在设计符合我国企业的业绩评价体系和考核激励机制方面，对于加权平均的理论支持还有待后续研究，对综合指标品牌效应客户满意度人力资本创新能力各个部分所占的权重比例也有待于继续验证，不足之处请谅解并加以指证。上海立信会计学院本科生毕业论文参考文献王璞,曹阳全新的财务管理理念科技信息,施光耀,曹楚华考核的中国路资本市场,张针针管理模式及其本土化思考财会通讯,中天恒会计师事务所资产评估案例分析中国时代经济出版社......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....进行综合指标分析，来衡量企业在增大的同时是否以牺牲上述非财务指标为代价，同时也可以从中得知这些非财务指标对企业价值创造所体现出来的贡献。图综合指标构成及所占比率根据我国企业目前的情况，在计算加权平均时，由于我国企业还不能完全脱离现有的传统指标，而我们通过之前的分析又可以看到注重发展的优势，因此，我设定加权平均中，净利润指标占，指标占。为考察企业非财务指标对企业价值增值的贡献，对其中计算出来的再进行次加权平均，其中四大考量因素就是品牌效应客户满意度人力资本创新能力，分别占见图。品牌效应和客户满意度体现的是企业的形象文化产品质量和服务态度，人力资本和创新能力体现的是企业的发展潜力和智力财富积累，后者是企业发展的基础......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....企业需要配备专业的人员来进行的计算和考评，保证其能够有效公正地反映出企业的经营业绩和价值创造水平。三完善企业治理结构，合理配置企业的资本结构我国企业所设立的董事会监事会要能够真正发挥管理和监督职能，在引入企业后可以将日常经营决策权逐级下放，便于各部门在相互沟通之后的结果能够通过得到体现见图。图企业治理结构演示图同样，让企业管理者明白股票和留存收益都是有成本的，不再是可以无成本随意使用的资本。管理者为了顺利运用也必将会有效地调整债务资本和权益资本的比例，争取获得最小资本成本的资本结构，为股东创造更多的财富增量。四建立符合我国企业要求的评价体系由于我国企业在评价经营业绩上还不能完全摆脱净利润等传统财务指标，因此我认为在我国企业可实行加权平均评价体系。除了净利润和值以外......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....王璞,曹阳在我国企业中实施的意义及其局限性科技信息,黄晓红基于的经营绩效评价方法探讨现代商业,谢青青基于的企业价值评估模型时代经贸,陈俞希基于指标的上市公司并购绩效研究现代商贸工业,邓鑫美在我国企业绩效评价中的问题现代商业,郭义考核资本效率的法管理学家,曹坤荣,刘彦伯乱世企业的创价法宝国际广告刘春发企业的价值评估方法分析与比较经管空间,孙社云浅谈企业价值评估方法的应用大众商务,张鸣高级财务管理上海财经大学出版社,翟振才我国上市公司财务治理中应加强的应用财务会计,,,......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....因而后者所占的比例大于前者。品牌效应可以由销售部门通过企业广告宣传费用占销售额的比例以及产品的市场占有率共同得出客户满意度可由客服部门对企业所有客户进行问卷调查，就投诉情况得出客户对企业服务的满意程度人力资本可由人事部门对企业的人员的资历和学历进行调查，以及内部员工对团队合作和上级满意度的评价得出人力资本的贡献比例创新能力则可由研发部门就新产品或技术对企业销售额的贡献比例来获得。例如企业的净利润是万，是万，品牌效应为，客户满意度为，人力资本为，创新能力为，这样企业的加权平均万，以此我们可以说企业通过经营为股东创造了万的经济增加值。同时，企业以加权平均为基数计提定比例作为奖励支付给管理层和员工，上海立信会计学院本科生毕业论文在当期支付的奖励......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....,递延所得税资产,,,非流动资产合计资产总计流动负债短期借款应付票据应付账款应交税费,,应付利息,,,,年内到期的非流动负债流动负债合计非流动负债长期借款其他非流动负债非流动负债合计负债合计所有者权益实收资本或股本资本公积金盈余公积金未分配利润所有者权益合计负债和所有者权益总计资料来源资讯上海立信会计学院本科生毕业论文附录东晶电子利润表单位元年报年报年报年报营业总收入营业收入二营业总成本营业成本营业税金及附加,,销售费用管理费用财务费用资产减值损失,,,三其他经营收益投资净收益,四营业利润加营业外收入减营业外支出,,,,其中非流动资产处置净损失,,五利润总额减所得税六净利润减少数股东损益,归属于母公司所有者的净利润七每股收益损益，尽可能还原真实的营业业绩，计算出企业为股东创造出的价值增量......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....相反，负的加权平均也会在当期及后续经营年份中抵消奖励，让管理者员工和股东同在分享企业盈余带来的喜悦的同时，也共同承担企业损失带来的痛苦，使大家站在股东的角度完善企业的经营管理，增大值。五国家出台相关政策，鼓励我国企业应用国家政府在考虑出台相关政策和措施的时候，可以将鼓励和扶持我国企业实行考虑在内。国家政府不仅可以为企业提供融资方面的优惠，也可以给企业提供企业管理模式和价值评价方法相关内容的建议。国家政府应该在外部政策环境方面给予支持，鼓励我国企业在日常管理中实行，期望在改革企业管理模式和价值评价体系的同时，为我国企业的未来发展提供帮助。六结论通过本文分析，我们认识到不仅是种有效的企业业绩评价指标，可以帮助企业更好地分析经营成果，帮助股东认清自己的投入产生了多大的经济价值增量......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....投资活动现金流入小计,购建固定资产无形资产和其他长期资产支付的现金投资支付的现金支付其他与投资活动有关的现金投资活动现金流出小计投资活动产生的现金流量净额三筹资活动产生的现金流量上海立信会计学院本科生毕业论文年报年报年报年报吸收投资收到的现金......”。