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doc 销售代表发言 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:15 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:53

《销售代表发言》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要知道什么时候说些废话给客户,要让客户由衷地佩服,这个小子就是能说,要有能把稻草说成是金条的说的功力。在公司内部会议上也要踊跃发言,来传达自己的好的,用来增强在公司的影响力。自己把好的思想贡献出来和大家分享,会带动整个团队是经理眼中的好销售代表,才是尽到了自己的职责。如果这个活是回收货款,那么定要回收回来,无论你采用的方法是喝翻客户拿到货款,还是采用威逼利诱。收回来货款可以解决公司的财务危机,以后的事情要公司去考虑,销售代表不用操心。如果这个活是做新产品上市的时候要和零售店售货员达成良好的沟通,那么就要用对付女朋友的手段来对付零售店店员,让后她们来主推自己的产品。有些销售代表请店员小姐看电影,请店员小姐去蹦迪,请店员小姐吃饭。在店员生日的时候,送给她精美礼品。等等手段都可以采用。所有的切的这些,都是个优秀的销售代表要做的,只有做到了才是能干的体现......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....感恩只是要我们对他们辛勤付出的理解,甚至是当他们与你说话时你能看着他们而不是老盯着电视或摆弄着手中的玩具当他们关心你时感恩只是你虚心的接受,而不是味的顶撞和反驳。在老师看来,感恩只是要我们将她所授的知识弄懂弄通,甚至只是我们的小点进步或次课堂上的全神贯注更有甚者只是课间帮老师擦的次黑板或走廊里的声老师好,在同学和朋友的心里感恩更简单,也许只是个灿烂的微笑或是句真诚的谢谢。可是,我们却经常连这第能是能说沟通技巧是优秀销售代表成功的关键,很多客户离开公司是因为销售代表的沟通失当,很多销售代表得不到提升是因为和领导沟通失当。卡耐基说过个人的成功是人际关系的成功,人际关系的成功是沟通的成功。下子把沟通放到了个很高的位臵上来。因此销售代表要养成良好的沟通习惯和作风。和客户要能说,要把公司的政策掰烂了,嚼碎了讲给客户听。要通过这样的说来引导客户,来保证客户的忠诚......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是它消除了我们前行路上的障碍感恩父母的斥责,是它助长了我们的智慧。曾记否,老师的谆谆教诲和严厉批评,因为我们的每点进步都是他们引以为豪的资本曾记否,作文本上老师的批改竟比我们自己写的文章还长,那不打折扣地执行。这样才是经理眼中的好销售代表,才是尽到了自己的职责。如果这个活是回收货款,那么定要回收回来,无论你采用的方法是喝翻客户拿到货款,还是采用威逼利诱。收回来货款可以解决公司的财务危机,以后的事情要公司去考虑,销售代表不用操心。如果这个活是做新产品上市的时候要和零售店售货员达成良好的沟通,那么就要用对付女朋友的手段来对付零售店店员,让后她们来主推自己的产品。有些销售代表请店员小姐看电影,请店员小姐去蹦迪,请店员小姐吃饭。在店员生日的时候,送给她精美礼品。等等手段都可以采用。所有的切的这些,都是个优秀的销售代表要做的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....才能得到经理的认同,才有基本的销售业绩。第能是能想销售代表面对变化多端的发言,我感到很荣幸,作为名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。你生命中最杰出的成就是什么你留下了哪些重大成就供他人仰慕和激励他人正是这些成就向那些认识你的人,最确凿地证明你值得拥有最大影响力。精益求精就是这么简单。在那些体现你工作质量的事情上不要满足于留有余地的努力。与冠军共进早餐培养合适的关系归根到底,做生意是做各种关系。如果你同技术娴熟有才干的人关系很好,这些人乐于帮你实现目标,你就有能力取得可观的成果。同你交往的人的素质和能力,将决定哪些机会将向你敞开。冠军是那些在你希望有所提高的技能领域比你出色的顶级选手。有这些人在身边将十分有意义,这是下宝贵的经验,企业的所谓知识管理的根本就来源于此......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....来传达自己的好的,用来增强在公司的影响力。的人的素质和能力,将决定哪些机会将向你敞开。冠军是那些在你希望有所提高的技能领域比你出色的顶级选手。有这些人在身边将十分有意义,这是因为他们是实干家而非空谈者,他们的目标有其成就作后盾。这些人可能在你公司内行业内,或是来自你知之甚少的专业领域。在商务活动中,最厉害的是那些能实现目标的人,而他们是通过与其它能实现目标的人交往来实现目标的。艰辛的生活培养坚韧不拔的精神坚韧不拔意味着必须面对你面临的切而不抱怨生活的不公平,也不去想怎样才能将这局面推后呢坚韧不拔还意味着认识到困难是为你量身订制,让你发展成最强的自我而存在的。只要是不再问自己怎样才能令生活更容易呢,而是问我怎样才能经常过上轰轰烈烈的生活呢,那你的事业就会大大不同。们拥有颗感恩的心颗懂得回报的真诚的心,动人的故事必将把我们的生活点缀的精彩而美丽......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....要知道什么时候说些废话给客户,要让客户由衷地佩服,这个小子就是能说,要有能把稻草说成是金条的说的功力。在公司内部会议上也要踊跃发言,来传达自己的好的,用来增强在公司的影响力。自己把好的思想贡献出来和大家分享,会带动整个团队大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。第能是能说沟通技巧是优秀销售代表成功的关键,很多客户离开公司是因为销售代表的沟通失当,很多销售代表得不到提升是因为和领导沟通失当。卡耐基说过个人的成功是人际关系的成功,人际关系的成功是沟通的成功。下子把沟通放到了个很高的位臵上来。因此销售代表要养成良好的沟通习惯和作风。和客户要能说,要把公司的政策掰烂了,嚼碎了讲给客户听。要通过这样的说来引导客户,来保证客户的忠诚,使客户高高兴兴地销售公司的产品。要知道什么时候说些废话给客户,要让客户由衷地佩服,这个小子就是能说,要有能把稻草说成是金条的说的功力......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....能干能想能说能写是个优秀销售代表的个阶段,是他成长的阶梯。现实生活中并不是每个销售代表都要完全按照这个阶梯走上去,其中也可能有跨越,但无论怎样,每个销售代表都要具备能干和能说的基本素质,否则就很难生存,更谈不上发展。从前有个人,没受过什么正规商业教育。于是,他做了大多数人在此情况下所做的事情从事销售。他摆了个摊位,当街叫喊热狗。他的生意开始发展。艰辛的生活培养坚韧不拔的精神坚韧不拔意味着必须面对你面临的切而不抱怨生活的不公平,也不去想怎样才能将这局面推后呢坚韧不拔还意味着认识到困难是为你量身订制,让你发展成最强的自我而存在的。只要是不再问自己怎为他们是实干家而非空谈者,他们的目标有其成就作后盾。这些人可能在你公司内行业内,或是来自你知之甚少的专业领域。在商务活动中,最厉害的是那些能实现目标的人,而他们是通过与其它能实现目标的人交往来实现目标的。销售代表发言......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....使自己的威信不会受到损失。这些方法是要根据实际的经验想出来的。比如,客户总是强调价格太高,影响了产品的销售。销售代表要引导客户看到消费者购买的是价值,而不是单单的价格。另外能想就是要有好的,好的创意,经常有好创意出来的销售代表才能不断地为客户,为公司创造价值。提升自己对客户的服务,增加自己在公司中的影响力。老板会用个能干的销售代表,但是不会重用,会在适当的时机点点可怜的感恩要求都做不到,还何谈感恩曾记否,父母将你我捧在手心,含在嘴里,因为我们是父母手心里的宝曾记否,父母把无私的爱奉献给了我们,因为我们是他们爱的结晶和生命的延续曾记否,你讨厌父母的唠叨,无意间,你对父母的话产生了厌烦,可总是要等到失败后才明白父母讲的句句都是金玉良言曾记否,羽翼未丰的你想要展翅高飞,可总是要等到自己受伤后才知道父母的怀抱是最温暖的避风港。感恩父母的唠叨......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第篇代表发言尊敬的来宾亲爱的老师们同学们大家下午好,月本来是个寒冷的季节,但今天新场小学的我们却感觉特别的温暖,这温暖来自于中南财经政法大学武汉学院的叔叔阿姨哥哥姐姐们的爱心捐助,在这里,我代表新场小学的全体学生对你们衷心地说声谢谢,谢谢你们,你们捐助的围巾帽子手套等等,它们温暖的不仅仅只是我们弱小的身体,更温暖着我们的心灵你们捐赠的也不仅仅是单的物资,更是向我们传递了善良爱心等美好品质。在这个寒冷的冬季,你们用爱心温暖着我们,也激励着我们,我们新场小学的同学们立志在以后的日子,更加勤奋学习,树立远大志销售代表发言市场,经常要随时决策,而往往有些权力不是掌握在销售代表手中的。这样就面临个要及时决策,而权力又不到位的状况,在这样的状况下不能总是说我要请示下经理。如果事事请示,销售代表有什么用在客户心目中的威信也受损......”

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