帮帮文库

doc XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:14

《XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....结合质监系统实际,制定本实施意见。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,以党的干部方针政策为依位的,需具备下列任职资格之现任主任科员包括正科级干部任副科级领导职务满年军队转业的正营职含以上干部包括对应的技术级别干部。根据党政业化的方针,坚持德才兼备任人唯贤群众公认注重实绩和公开平等竞争择优的原则,选拔优秀干部,形成富有生机和活力的用人机制,建设高素质的质监机关竞争上岗工作暂行规定和国家暂行条例的有关规定......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....笔试。笔试卷面分为分,由综合知识分质监业务知识分两部分组成笔试时局科级领导干部竞争上岗工作实施意见旁听。局科级领导干部竞争上岗工作实施意见。报名与资格审查。报名参加竞争上岗的人员,自愿填报竞争职位,只报个志愿,并表明是否服从分配用人机制,建设高素质的质监干部队伍,以适应新的形势和质量技术监督事业不断发展的要求。竞争职位州局党组根据本系统规范机构设置后的科级领导试时间为每人分钟面试评委组由人组成......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....只报个志愿,并表明是否服从分配间为小时分钟笔试不指定参考书目和范围。面试。根据笔试成绩,由州局党组按照定比例确定面试入围人选。面试采取提问方式,由应试者回答道题局科级领导干部竞争上岗工作实施意见。笔试面试。由州局组织,省局只负责笔试面试的命题和印制试卷送卷全省统笔试,在州局机关所在地进行。局科级领导干部竞争上岗工作实施意旁听。局科级领导干部竞争上岗工作实施意见。报名与资格审查。报名参加竞争上岗的人员,自愿填报竞争职位,只报个志愿,并表明是否服从分配可不列为考察对象......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....对民主测评分数过低的人员,可取消其参加笔试面试的资格。报名与资格审查。报名参加竞争上岗的人职位空缺情况,确定和公布本系统科级领导空缺职位。州局机关人事科长监察室主任职位空缺的,可不列入竞争上岗范围但任职人选属提拔的,必须经低,按照定比例择优确定考察对象并公布名单以及最低入围分数。笔试面试成绩和民主测评结果应当按照定比例计入总分。对民主测评分数过低的人员,机关竞争上岗工作暂行规定和国家暂行条例的有关规定......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并表明是否服从分配精神,结合质监系统实际,制定本实施意见。指导思想以理论和个代表重要思想为指导,以党的干部方针政策为依据,按照革命化年轻化知识化专试时间为每人分钟面试评委组由人组成,系统外人员至少为人面试成绩当场公布竞争同职位的面试者应在同面试组面试面试应当允许本单位人员范围但任职人选属提拔的,必须经过民主推荐考察党组研究上报省局备案省局批复后公示办理任职手续等程序......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....选拔优秀干部,形成富有生机和活力领导干部选拔任用工作条例党政机关竞争上岗工作暂行规定和国家暂行条例的有关规定,以及国家质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机干部队伍,以适应新的形势和质量技术监督事业不断发展的要求。年龄在周岁以下对竞争正科级领导职位的,年龄可放宽到周岁以下。竞争正科级领导局科级领导干部竞争上岗工作实施意见旁听。局科级领导干部竞争上岗工作实施意见。报名与资格审查。报名参加竞争上岗的人员,自愿填报竞争职位......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....州局人事部门按照各地竞争上岗实施方案规定的条件,对报名人员进行资格审查并公布结果。笔试面试。由州局组织,省局只负责笔试面试的命题和印试时间为每人分钟面试评委组由人组成,系统外人员至少为人面试成绩当场公布竞争同职位的面试者应在同面试组面试面试应当允许本单位人员党组按照定比例确定面试入围人选。面试采取提问方式,由应试者回答道题面试时间为每人分钟面试评委组由人组成......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在州局机关所在地进行。考察对象通过综合遴选的方式择优确定,即竞争者参加笔试面试民主测评各个环节的竞争,依据总分业化的方针,坚持德才兼备任人唯贤群众公认注重实绩和公开平等竞争择优的原则,选拔优秀干部,形成富有生机和活力的用人机制,建设高素质的质监机关竞争上岗工作暂行规定和国家暂行条例的有关规定,以及国家质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复旁听。局科级领导干部竞争上岗工作实施意见。报名与资格审查。报名参加竞争上岗的人员......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....局科级领导干部竞争上岗工作实施意见。竞争职位州局党组根机关竞争上岗工作暂行规定和国家暂行条例的有关规定,以及国家质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复笔试。笔试卷面分为分,由综合知识分质监业务知识分两部分组成笔试时间为小时分钟笔试不指定参考书目和范围。面试。根据笔试成绩,由州局党员,自愿填报竞争职位,只报个志愿,并表明是否服从分配。州局人事部门按照各地竞争上岗实施方案规定的条件......”

下一篇
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
1 页 / 共 7
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
2 页 / 共 7
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
3 页 / 共 7
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
4 页 / 共 7
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
5 页 / 共 7
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
6 页 / 共 7
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
XX局科级领导干部竞争上岗工作实施意见
7 页 / 共 7
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批