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doc 在师德师风建设动员会上的讲话【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

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《在师德师风建设动员会上的讲话【打印版】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要严肃查处强行向学生推销资料。是狠刹体罚学生歪风,任何教师不得以任何方式体罚或变相体罚学生,不得歧视差生,更不得驱赶差生。是要狠刹纪律松懈办事推诿之风,要下真功夫进行整改,严明纪律,严格管理,明确责任,严格要求,坚守岗位,提高工作效率,杜绝有人无责负,有责无人负的现象。强化内外监督,健全约束机制。只有完善制度,强化监督,建立和健全上下结合内外呼应的监督体系,才能有效地防止不正之风产生。学校将针对教育活动中暴露出来的问题,进步做好建章立制工作包括师德教育考核评议制度奖惩制度师德承诺制度师德档案制度,逐步建立家长社会对教师师德的监督约束机制。治乱需用重典,痼疾需下猛药,对办家庭收费根据学校支部的意见,在充分调研讨论的基础上,制定了本次师德师风建设的实施方案。我们要把师德师风建设纳入学校发展的总体规划,加强领导,统筹部署,切实做到制度落实组织落实任务落实......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....师德建设应从实际出发,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。首先,以拓展载体为突破点,增强师德建设的主动性。师德建设是项长期的系统工程,没有执行,切都是空话。从今年起,学校要把在教师节召开优秀教师表彰大会常态化定期举办师德师风建设论坛,就如何做名人民满意的教师新时期师德建设的内涵与要求怎样做到教书与育人相结合管理与育人相结合等主题开展大讨论开展我最喜爱的老师评选活动,通过学生推选的方式评出定数量的学生喜爱的老师举办师德师风先进事迹报告会,通过身边的师德先进典型,感染熏陶全校教师。其次,以培训培养为关键点,提升师德建设的实效性。加强师德建设的落脚点是提高师资队伍的素质。学校将把师德作为培训培养的重点纳入师资队伍建设规划,通过职前培养职后培训以及对帮扶等多种方式,切的严峻形势下,全体干部教师必须要有过紧日子过苦日子的充分思想准备......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是育人意识淡薄。个别同志职业理想信念动摇职业激情减退奉献精神弱化,教案成不变备课敷衍潦草教学照本宣科。有的老师在课堂上夸夸其谈口若悬河口无遮拦,满堂跑题。有的老师在其位不谋其职,主要精力不是放在校内的育人工作上习班以教谋私体罚学生抹牌赌博造成严重不良影响者,在评先评优工资晋级职称晋升以及教师聘任等问题上坚决实行票否决。各年级组要组织好学生评教师教师评校长家长评学校活动,以问卷座谈的形式对教师的职业道德状况进行评议。学校将设立师德举报箱和举报电话,并对教师的师德评议情况及时进行公示,接受社会监督。规范举止言行,构建和谐校园。这次师德师风教育要突出抓好几个方面的工作,确保上级各项方针政策的贯彻执行。抓师德师风教育,就是要使全校上下统思想,振奋精神,团结心,步调致,增强贯彻方针政策的自觉性。全体干部教师要强化种意识是要强化学习意识,教育工作是项思想性科学性和创造性极强的工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....我们处在个急剧发展变化的时代,要适应社会对教育越来越高越来越新的要求,仅凭经验和感觉是远远不够的,古人云问渠哪得清如许,为有源头了学生的理念,扎实推进教师素质提高工程科研激励工程,在职称评定激励政策科研立项培训学习等方面向教学线倾斜,鼓励教师特别是青年教师在教学线建功立业。特别要尊重教师的劳动和创新精神,尊重教师的专业发展,提高教师的话语权,勉励教师崇尚科学忠诚事业勤勉奉献,努力作学生爱戴人民满意的优秀教师。第,变软约束为硬规矩,用好师德建设的度量衡。抓好师德建设,既不能放松思想软约束,更要树好制度硬规矩,以科学的激励和约束机制,促使高尚的师德行为成为教师的理性选择。首先,完善规章制度,严格考核管理。目前,学校成立了师德师风建设活动领导小组,制定了师德师风建设活动方案。同时,学校将积极征求教师和学生的意见,从人格标准职业标准和教育目标等层面提出明确要求,确立师德评估体系......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....勤俭办学的精神,在经费非常困难的严峻形势下,全体干部教师必须要有过紧日子过苦日子的充分思想准备,坚决把讲排场比味口大手大脚瞎开支滥补助之风扭过来。是狠刹以教谋私歪风,要严肃查处强行向学生推销资料。是狠刹体罚学生歪风,任何教师不得以任何方式体罚或变相体罚学生,不得歧视差生,更不得驱赶差生。是要狠刹纪律松懈办事推诿之风,要下真功夫进行整改,严明纪律,严格管理,明确责任,严格要求,坚守岗位,提高工作效率,杜绝有人无责负,有责无人负的现象。理体制的改革,需要大家的积极性主动性和创造性,只有这样,才能保持学校发展的生命力。再次,加强师德建设是人才培养的基本要求。义务教育阶段是学生的世界观人生观和价值观形成的重要时期,教师是学生成才过程中的关键因素。当前,我们正处在社会高度开放新兴媒体广泛应用的时代,各种思想文化交流交融交锋更加频繁......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....自觉加强师德修养,认真履行师德要求,从而实现学校在个方面的提升,即在服务学生上有新的提升,在树立教师良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升。第,以氛围浓引领风气正,树立师德建设的风向标。师德是教育事业的灵魂,加强师德师风建设,核心是树立正确的价值导。首先,学校领导班子要作师德师风的表率。师德是教师素质的核心,我们领导班子成员要带头将师德规范内化为自觉的意志和行动。老师们,教育是项事业,我们不能把它仅仅作为谋生的方式来做。我们应该热爱我持旺盛的斗志,知难而进,开拓进取,有个好的精神状态就是要大胆负责,勤勉敬业。说到底就是要有强烈的事业心和责任感,自我加压,自求发展,负重前进。在师德师风建设动员会上的讲话打印版。,狠刹几股不正之风,塑造良好的实中教育形象。要在全面规范学校管理的同时......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在教师考核职务聘任职称评定评优晋级等工作中实行票评估体系,把师德作为硬指标,在教师考核职务聘任职称评定评优晋级等工作中实行票否决制。在接下来的段时间里,学校还将制定和完善系列加强师德师风建设的制度,推进师德师风建设制度化规范化。其次,加强学习,完善监督机制。定期组织学习教师职业道德规范国家中长期教育改革与发展规划纲要等文件,多渠道分层次地组织开展各种形式的师德学习活动召开学先进找差距民主生活会,开诚布公地开展批评与自我批评,增强教师遵守职业道德敬业守职忠诚人民教育事业的自觉性。学校要进步加大督查力度,通过听课督查巡视教师互评学生评议等途径,及时了解掌握每名教师遵守师德规范和教书育人的情况,督促教师自觉履行教书育人职责。,狠刹几股不正之风,塑造良好的实中教育形象。要在全面规范学校管理的同时,狠刹不正之风是要倡导艰苦奋斗,勤俭办学的精神,在经费非常困难,以方法活促进内容实......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....师德建设工作亟待进步加强和改进,师德建设的制度环境亟待进步改善。首先,加强师德建设是教育事业发展的需要。师德建设是教师队伍建设的灵魂和基础,教育部关于进步加强和改进师德建设的意见指出加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证。年,向全在师德师风建设动员会上的讲话打印版决制。在接下来的段时间里,学校还将制定和完善系列加强师德师风建设的制度,推进师德师风建设制度化规范化。其次,加强学习,完善监督机制。定期组织学习教师职业道德规范国家中长期教育改革与发展规划纲要等文件,多渠道分层次地组织开展各种形式的师德学习活动召开学先进找差距民主生活会,开诚布公地开展批评与自我批评,增强教师遵守职业道德敬业守职忠诚人民教育事业的自觉性。学校要进步加大督查力度,通过听课督查巡视教师互评学生评议等途径,及时了解掌握每名教师遵守师德规范和教书育人的情况......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....学校不是生存在真空里,学生也没有天生的免疫力。规范举止言行,构建和谐校园。这次师德师风教育要突出抓好几个方面的工作,确保上级各项方针政策的贯彻执行。抓师德师风教育,就是要使全校上下统思想,振奋精神,团结心,步调致,增强贯彻方针政策的自觉性。全体干部教师要强化种意识是要强化学习意识,教育工作是项思想性科学性和创造性极强的工作,是种极富挑战性的职负重前进。下面,我讲点意见充分认识师德建设工作的必要性教师不仅是知识的传播者智慧的启迪者人格的塑造者队伍的管理者,也是道德的实践者和示范者。在市场经济条件和开放环境下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新挑战。人民群众对于优质教育日益增长的需求,对教师素质提出了新的更高的要求。面对生存与竞争的压力,以及社会现实与文化期待之间的落差,广大教师承受着巨大的职业压力和心理矛盾,导致部分教师对教育的敬畏感使命感责任感日益淡薄......”

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