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doc 水利系统政风行风建设工作情况汇报 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:44

《水利系统政风行风建设工作情况汇报》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实抓好分管部门单位的党政把手的党风廉政建设抓好分管部门单位党风廉政建设方面突出问题的解决。要求纪检部门在落实责任制过程中必须做到个每年对基层执行党风廉政建设责任制情况进行两次检查是落实责任奖惩制度,我局把执行党风廉政建设责任制情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容,考核结果作为领导干部业绩评定奖励惩处选拔任用和责任追究的重要依据。全局真正形成把手负总责分管领导负其责班子成员齐抓共管纪检部门组织协调各部门通力合作的工作机制和氛围开展自查自评。我们结合业务工作进行自查,并且自查与调查研究相结合,指出存在的问题,分析问题产生的原因,提出整改措施。紧密结合实际,关注民生,服务发展群众最满意单位评议工作成效显著按照年初制定的工作方案,市水务局立足实际,扎实工作,务求实效,评议工作取得了众少,对群众反映的问题缺乏重视......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....按照谁主管谁负责管行业必须管行风的原则,以转变政府职能转变工作作风提高办事效率提高服务质量为核心,以企业满意群众满意基层满意为标准,以解决不在状态和行政不作为慢作为乱作为等损害经济发展环境的突出问题为重点,采取上下联动条块结合面向社会群众参与公开评议全面覆盖的方式进行。目前取得了阶段性成果,现将有关情况汇报如下开展关注民生服务发展群众满意单位评议活动,查摆风方面存在的问题落实合理协调有效的党风廉政建设责任体系。局主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,始终做到个亲自抓,即亲自部署我局反腐倡廉工作亲自主持召开领导班子会议,研究本局的党风廉政建设工作亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报亲自阅批群众举报的重要信件,对重要案件的查处给予有力支持亲自主持开好班子民主生活会,带头开展批评与自我批评......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....目前可研报告设计已经定稿,月初上报至国家水利部待批。环评水保水资源论证等个专题都在设计当中,月末完成。加强水利干部作风建设情况,深入推进贯彻落实改进工作作风密切联系群众中央项省委项省水利厅十项规定,严格落实党风廉政建设责任制,促进水利系统干部作风建设我局高度重视党风廉政建设工作,按照提高党的执政能力巩固党的执政地位的要求,切实增强政治责任感和使命感,加强对党风廉政建设工作的组织领导,把惩治和预防腐败体系建设工作摆在重要位置,强化责任落实,不断推动党风廉政建设责任制工作取得议工作。局直各企事业单位和各县市区水务局也都成立了由把手负责的相应组织,落实了责任。由于明确了分工,实现了主要领导亲自抓,主管领导具体抓,办公室组织实施,干部群众积极参与的良好态势,为评议工作提供了强有力的组织保证......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....加强重点水利工程建设,做到权为民所用情为民所系利为民所谋我局进步规范权力运行,把权力关进制度笼子里,必须采用综合的手段,固化配置和公开权力,锁定权力运行的界限明确权力行使的主体公开权力运行的轨迹。否则管权力的制度就起不到约束权力的作用,权力也就关不进制度的笼子里。如果决策权执行权监督权,是人为操作,带有很大的主观性,职责重大意义,真正把思想统到省市委的工作要求上来。在检查中我们看到,市水务局所属各基层单位和各县市区水务局也都分别召开了动员会,由主要领导做动员讲话。市节水办和自来水公司等单位还通过标语板报等形式进行了宣传。由于全市水务系统在思想上高度统,从而为关注民生,服务发展群众最满意单位评议工作的开展奠定了基础。结合实际,制定方案。为了抓好关注民生,服务发展群众最满意单位评议工作,市水务局先后制定出台了市水务系统改善经济发展环境工作方案市水务系统关注民生......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....采取上下联动条块结合面向社会群众参与公开评议全面覆盖的方式进行。目前取众反映的问题缺乏重视,靠基层去解决基层问题存在衙门作风和官本位思想。享乐主义方面改革创新意识差,乐享成绩,思想保守,不愿啃硬骨头,缺乏攻坚克难精神班子成员自身要求不严格,批评与自我批评开展不到位,进取意识不强艰苦朴素的工作作风和吃苦耐劳优秀品质开始逐步淡化。奢靡之风方面公务活动和待遇存在超标准问题公共事务存在奢侈浪费现象应酬现象多节俭不够不能做到厉行节约。进步规范权力运行情况,加强重点水利工程建设,做到权为民所用情为民所系利为民所谋我局进步规范权力运行,把权力关进制度笼子里,必须采用综合的手段,固化配置和公开权力,锁定权力运行的界限明确权力行使村饮水安全工程建设。通过积极向上争取,省水利厅已对我市下达第批农村饮水安全工程实施计划,全市投资亿元......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....以转变政府职能转变工作作风提高办事效率提高服务质量为核心,以企业满意群众满意基层满意为标准,以解决不在状态和行政不作为慢作为乱作为等损害经济发展环境的突出问题为重点,采取上下联动条块结合面向社会群众参与公开评议全面覆盖的方式进行。目前取得了阶段性成果,现将有关情况汇报如下开展关注民生服务发展群众满意单位评议活动,查摆风方面存在的问题落实更加结实严密,防止了权力失控权力滥用等风险。同时按照市委市政府的要求,把大部分的权力下放到了各县市区。水利系统政风行风建设工作情况汇报年水利系统政风行风建设工作情况汇报首先欢迎省水利厅纪检组监察室来我市检查指导工作。年,我局民主评议政风行风工作在水利厅纪检组监察室市纠风办的正确指导下,按照谁主管谁负责管行业必须管行风的原则,以转变政府职能转变工作作风提高办事效率提高服务质量为核心,以企业满意群众满意基层满意为标准......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....结合学习实践科学发展观活动,具体明确了指导思想主要任务保证措施等,明晰,权责不对称,那必然就会导致权力滥用腐败滋生。有效防治腐败,必须对权力运行实施全方位全领域全过程的。年以来,我局推行了廉政风险防控机制管理制度,严格依据部门单位和岗位职能,按照职权法定权责致的要求,全面清理和确定对管理和服务对象行使的各类职权,对权力运行流程进行再造和优化,制作了每项职权的运行流程图,编制了职权目录,锁定了权力运行的边界,严格按照法定权限和规范程序行使,压缩了权力寻租的空间,使制度笼子更加结实严密,防止了权力失控权力滥用等风险。同时按照市委市政府的要求,把大部分的权力下放到了各县市区。办事效率显著提高。进步完善了政务公开制度,将办事水利系统政风行风建设工作情况汇报年水利系统政风行风建设工作情况汇报首先欢迎省水利厅纪检组监察室来我市检查指导工作。年......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....局主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,始终做到个亲自抓,即亲自部署我局反腐倡廉工作亲自主持召开领导班子会议,研究本局的党风廉政建设工作亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报亲自阅批群众举报的重要信件,对重要案件序工作纪律等事项公开,方便群众办事,接受群众监督。积极推行个窗口对外站式办公条龙服务,全面施行首问责任制主办责任制限时办理制服务承诺制,发扬和倡导马上办主动办上门办透明办的办事作风,进步简化办事程序,提高工作效率,更快更好地为群众服务。查摆问题聚焦风,真查真立真实真改。班子找准问题,深刻查找在风方面存在突出问题的具体表现。形式主义方面学习自觉性和主动性不高注重形式上的推进,以会议文件部署工作多督促检查不到位,用文字汇报了解情况,以数据统计来评比优劣。官僚主义方面调查研究不深入,谋划意识不超前,指挥决策科学性不够......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....该工程通过上半年的紧张施工已经竣工。全市共建成工程处,凿打水源井眼,建设井房座,铺设管网公里,解决万人口的饮水不安全问题。另外,省财政厅以黑财指号文件对全市饮水安全工程进行了批复,全市年饮水安全工程实施计划已经下达,将完成投资亿元,解决万人的饮水不安全问题,目前,按照要求,各县市区正在进行招标等开工前准备工作,月开工建设,年末完工。水利系统政风行风建设工作情况汇报。办事效率显著提高。进步完善了政务公开制度,将办事程序工作纪水利系统政风行风建设工作情况汇报的成效。我局成立了以局长张奎义为组长的党风廉政建设责任制领导小组,把党风廉政建设和预防腐败工作列入重要议事日程,切实做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调。领导班子其他成员抓好自己职责范围的党风廉政建设,把党风廉政建设各项任务进行细化分解,落实到每位领导班子成员局直属单位和各科室......”

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