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doc 为新时代航天强国建设注入更加强劲动力(论文原稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-07-19 22:26

《为新时代航天强国建设注入更加强劲动力(论文原稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....坚持目标导向,强化实绩考核,提升激励的及时性有效性,让实干能干成为企业的风尚。为新时代航天强国建设注入更加强劲动力论文原稿。永不言托单位的优势,联合各方力量,搭建创新平台,完善运转机制,凝聚创新合力,力争取得相应突破,夯实固体推进剂在航天强国世界流军队建设中的战略支撑地位立足军民融合的创新体系建设要求,探索完善直接面向市场面向客户的快速反应机制和创新管理模式,强化研发与市场研发与生产的紧密结合,疏通成果转化机制和通道,提升创新体系对军民产业发展的支撑作用。加大改革调整力度,加快体制机制创新,强化干部职工市场化意识产业化观念。整合党政工团整体优各类专业化人才的支撑与协作。要加强各类专业化人才队伍的建设,同时大力弘扬工匠精神,把每个岗位敬业精益专注创新的力量汇聚成新时代干事创业的巨大洪流。新时代大力弘扬和发展高能精神的相关建议发展和丰富高能精神的物质和文化载体......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....就创造条件自己干高能成功,庆功时刻,依然不松懈,提前布局,开始冲刺更高目标。咬定目标持续攻关,正是勇于登攀的航天精神在所人身上的充分体现。推动高能新的发展需要更加开放融合合作共赢的创新视野。未来的推进剂发展需要更具前瞻眼性战略性代价值,更要大力弘扬改革创新的时代精神,赋予高能精神新的时代内涵。高能精神是所应对时代挑战的宝贵精神财富和强大的精神动力。为新时代航天强国建设注入更加强劲动力论文原稿。所人响应国家号召,北上南下,几经搬迁,义无返顾,始终把国家需求放在第位。面对高能攻关未知的风险,所人历经挫折,始终不忘南下初心,攻坚克难,奋勇攻关,表现出了航天人热爱祖国科技报国的坚定信念。严谨求实的科学态度。航天事业是项高科技事业,必须以科学求实的进取精神。在高能征程中,无论是逆境还是顺境,无论是挫折还是成功,所人始终紧盯高能目标,锲而不舍永不言弃。初期探索遇挫......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....科学实验,胆大心细,吃透技术,把握规律,最终攻克了道又道高能原材料的研制生产和应用难关,成功掌控安全风险,实现了高能固体推进剂应用于型号。新时代高能精神的时代价值与精神新内涵进入新时代,支撑世界流军队建设对固体推进剂提出了更高的要求需求更为紧迫,作为市场主体面临的市场竞争更为激烈,员工队伍年轻化,思想观念和价值取向多元化都给我们带来了新的挑战。面对新时代的挑战,既要继承高能精神蕴含的优良传统,彰显其时获与贡献相匹配的原则,在企业树立与新形势新要求相适应的激励机制,将个人发展与企业发展有效统,对符合创新发展要求的行为及时奖励,肯定干事创业的行为价值,激发干事创业的内在动力,让正向激励发挥出鼓励实干崇尚实干的导向作用,全面激发和调动干部职工新时代干事创业的积极性主动性和创造性。成就新的业绩需要忠于职守精益求精的职业精神......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....所已经是个市场强国建设习近平总书记在重要批示中提出要大力弘扬航天大精神。航天科技集团有限公司强调,弘扬航天大精神要在大力弘扬上功夫,要丰富新时代航天大精神新内涵。所高能精神是航天大精神在所生动而具体的体现,进入新时代,赋予其新的时代内涵,使之成为新时代继续凝聚激励所干部职工坚守航天报国初心践行航天强国使命的宝贵精神财富和强大精神动力,具有十分重要的现实意义。构建企业核心竞争能力的重要组成部分。高能精神汇聚了高能探索中广大科研人员良选人用人导向,持续做好各类专家的选拔推荐和培养,完善技术技能管理和服务等各类人才职业发展通道,建立素质能力与业绩相匹配的职业晋升机制完善以科技成果转化奖励为代表的系列激励政策,坚持目标导向,强化实绩考核,提升激励的及时性有效性,让实干能干成为企业的风尚。为新时代航天强国建设注入更加强劲动力论文原稿......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....加强宣传和传播,增强高能精神的内外文化影响力对照新时代型号研制产业发展要求,丰富活动载体,推进具有高能特色的安全质量等专项文化建观念和体制机制弊端,突破利益固化藩篱,全方位开展技术创新管理创新体制机制创新和商业模式创新。无论是领导干部,还是职工群众,都要认清形势,直面竞争,以舍我其谁的担当和勇气,适应参与和推动切与发展要求相适应的改革创新。激励干事创业需要崇尚实干敢想敢干的鲜明导向。新时代需要真抓实干。要坚持物质激励与精神激励相结合,收获与贡献相匹配的原则,在企业树立与新形势新要求相适应的激励机制,将个人发展与企业发展有效统,对符合创新发展要永不言弃的进取精神。在高能征程中,无论是逆境还是顺境,无论是挫折还是成功,所人始终紧盯高能目标,锲而不舍永不言弃。初期探索遇挫,便多路探索高能下马,便卧薪尝胆......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....强化青年员工科研作风建设,巩固航天优秀文化基因,传承航天优良传统。搭建高水平创新平台,建设多相包容合力聚能的协同创新机制。立足固体推进剂发展,向上拓展装备发展需求的专业视野,向下细化专业学科支撑建设的发展思路,以更高的大局意识更强的责任担当,进步明确固体推进剂技术发展的使命和方向充分利用国防科技重点实验室为新时代航天强国建设注入更加强劲动力论文原稿态度,按照科学规律办事。高能探索初期,面对过高的攻关目标和薄弱的研制基础,所人没有气馁,以严谨求实的科学态度摸索规律,积累经验,不断提升能力。及时科学调整攻关思路,多路探索,转战亚高能,最终实现了中能推进剂的研制成功。在后期的高能探索中,吸取初期探索的安全教训,发扬严慎细实的工作作风,科学实验,胆大心细,吃透技术,把握规律,最终攻克了道又道高能原材料的研制生产和应用难关,成功掌控安全风险......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....高能精神汇聚了高能探索中广大科研人员良好的精神品质工作作风和管理经验,包括严谨为新时代航天强国建设注入更加强劲动力论文原稿强国世界流军队建设中的战略支撑地位立足军民融合的创新体系建设要求,探索完善直接面向市场面向客户的快速反应机制和创新管理模式,强化研发与市场研发与生产的紧密结合,疏通成果转化机制和通道,提升创新体系对军民产业发展的支撑作用。加大改革调整力度,加快体制机制创新,强化干部职工市场化意识产业化观念。整合党政工团整体优势与合力,进步推进思想解放,让改革创新的观念深入人心。强化改革发展的思想组织和作风保障,持续深化推进事业单位的力量汇聚成新时代干事创业的巨大洪流。新时代大力弘扬和发展高能精神的相关建议发展和丰富高能精神的物质和文化载体,持之以恒开展航天传统精神教育。继续完善航天传统精神教育基地的建设,采集充实高能精神人物和故事,建设高能精神相关文化设施......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....便卧薪尝胆,从头再来无人敢干没有支持,就创造条件自己干高能成功,庆功时刻,依然不松懈,提前布局,开始冲刺更高目标。咬定目标持续攻关,正是勇于登攀的航天精神在所人身上的充分体现。所人响应国家号召,北上南下,几经搬迁,义无返顾,始终把国家需求放在第位。面对高能攻关未知的风险,所与合力,进步推进思想解放,让改革创新的观念深入人心。强化改革发展的思想组织和作风保障,持续深化推进事业单位改革管控模式优化科研生产管理模式调整等改革。着眼军民市场化产业化发展要求,强化以市场为导向,以客户为中心的意识,以制度建设为保障,不断梳理优化研发生产管理等运营流程,逐步建立快速响应市场的运行机制。加強各类专业化的人才队伍建设,培育工匠精神,推进激励机制改革与探索,建立崇尚实干的鲜明导向。大力倡导尊重劳动尊重知识能精神的内外文化影响力对照新时代型号研制产业发展要求,丰富活动载体......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....对内需要高效的产研体系衔接配合,对外需要快速响应市场的运行机制。这些都有赖人历经挫折,始终不忘南下初心,攻坚克难,奋勇攻关,表现出了航天人热爱祖国科技报国的坚定信念。严谨求实的科学态度。航天事业是项高科技事业,必须以科学求实的态度,按照科学规律办事。高能探索初期,面对过高的攻关目标和薄弱的研制基础,所人没有气馁,以严谨求实的科学态度摸索规律,积累经验,不断提升能力。及时科学调整攻关思路,多路探索,转战亚高能,最终实现了中能推进剂的研制成功。在后期的高能探索中,吸取初期探索的安全教训,发扬严尊重人才尊重创造的价值观念,加强员工职业道德和职业能力建设,培育精益求精的职业态度坚持新时代新担当新作为的选人用人导向,持续做好各类专家的选拔推荐和培养,完善技术技能管理和服务等各类人才职业发展通道......”

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