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doc 在全区青年干部座谈会上的讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:52

《在全区青年干部座谈会上的讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....同志们,青年干部是我们事业发展的希望,是社会进步的力量,我们面临的是个充满机遇和挑战的时代,我们肩负的是项光荣而艰巨的使命。我希望全区青年干部在今后的工作中严格要求自己,学会善待他人,懂得谦虚谨慎,始终艰苦奋斗,永葆青春活力,为加快富民强区的社会身心平衡和谐,这也是简单的。人与人之间的关系简单点,尤其是领导干部,与同志相处要保持等距离不要搞亲亲疏疏,不要老是在起吃喝,交往也不要太重于物质层面,我送你点什么,你送点什么。胡耀邦同志在云南讲过你送我条烟,我送你块表,这是种低级礼物我给你提点希望,你给我提点意见,这是种高级礼物。简练的语言,简省的文字,简洁的装束,简朴的人,可能更富有美感和魅力。真理都是朴素的具体的,像毛主席讲的,个为人民服务,个实事求是,这个简单就不简单,够我们做辈子的。毛主席还有句话叫,基本吃素,要多走路遇事不怒,劳逸适度......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....如果根没有能够充分放直,种苗的存活率就很低,即使活了也结不了果。是秧苗插好以后要立刻把田里的水放掉,让秧苗处于饥旱状态。秧苗本身是喜欢水的植物,要在旱田之中生存开选拔竞争上岗挂职交流等多种手段,搭建平台提供舞台,大批优秀青年干部脱颖而出,有力地改善了各级领导班子的知识和专业结构,形成了合理的年龄梯次配备,增强了各级领导班子的活力和整体功能。目前,全区共有青年干部人,其中股级以上青年干部岁以下人,占全区青年干部总数的,男性人,女性人在乡街道班子成员人,其中周岁以下的人,占,区直单位科级实职干部人,其中周岁以下的人,占有人是乡区直单位主要负责人。概括来讲,我区青年干部有以下几个特点是思想素质较好。全区青年干部中以上是党员或团员,绝大多数都是读书或是参加工作不久就加入了党组织,说明大家的政治素质和思想觉悟都很高,是我们事业发展进个人干件事能干的很好,两个人干件事就出问题了......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是各条战线上业务能手和骨干力量。是综合素质较高。运动以后,中国青年在中国共产党的指引下,自强不息,奋发进取,年干部代表作了典型发言,他们是我区青年干部中的杰出代表。梁启超的少年中国说中有句名言少年智则国智,少年强则国强。今天,我想将这句话改为青年智则区兴,青年强则区强。当前,我区正处于全面落实科学发展观实现富民强区新跨越的关键时期,需要全区上下团结拼搏锐意进取不懈奋斗。希望广大青年干部积极响应区委的号召,大力弘扬精神,勇于担当时代重任,奋发求为,为推进楼区的跨越式发展贡献青春智慧和力量。在全区青年干部座谈会上的讲话。近年来,区委始终坚持个不吃亏的用人导向,以德才素质为中心,重用埋头干事的干部重用敢于负责的干部重用扎根基层的干部,不断加大青年干部的培养使用交流力度,通过教育培训同志是我们学习的榜样,他阅读范围非常广泛,更重要的是他的读书方法充满颠覆性......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....区委始终坚持个不吃亏的用人导向,以德才素质为中心,重用埋头干事的干部重用敢于负责的干部重用扎根基层的干部,不断加大青年干部的培养使用交流力度,通过教育培训公开选拔竞争上岗是积怨太深民怨沸腾,是种的表现形式。如果瓮安干群关系融洽,社会风气正常,绝不会出现这种事件。第,要设身处地为群众考虑问题。要多些换位思考,少些主观意识。我经常接待群众上访,有少数的确是缠访,这是依法管教和打击的问题,但大多数还是带着诉求来的,反映的问题是合情合理的。我们要换位思考,群众来找我们是对我们最大的信任,群众如果不找我们就是我们最大的悲哀。所以,增强群众工作能力最重要的就是帮助群众解决问题。帮群众解决个问题,群众辈子都忘不掉,这就是群众的朴素之处。青年干部要记住,在实际工作中,千万不能遇事就推诿,遇到群众就想躲,遇到难题就想让,更不能干损害群众利益的事情。只出租车......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不光企业如此,升级是种时代的理念时代的哲学,也是最基本的生存方式。不管是谁,不及时升级就不能很好地生存。要勤学善思。学历代表过去,学习力代表未来。当今时代,是个学习改变命运知识创造财富的时代。青年时期是学习的黄金时期,希望广大青年干部珍惜宝贵年华,把学习当作成种责任种追求种境界,把学习内化为人生态度生活方式和毕生追求。只有学习的在全区青年干部座谈会上的讲话把握住自己,真正做到想干事会干事干好事而不出事。要专心做事。人的成长,有个过程。素质和能力的提高,需要时间积累,需要经过磨炼。切皆有可能是当今流行语,可能的半归于无常,另半掌握在自己手中。热爱事业专心做事,要有几十年如日的耐心,要有十年磨剑的恒心。成才和成功需要耐得住寂寞,经得住考验。秧苗在前期管理中有两个关键环节,个是插秧之前要保证稻田里水量充足,这主要是为了稻田的泥土松软......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....自强不息,奋发进取,以自己的聪明才智和创造性劳动,在中国的革命建设和改革进程中,用青春和智慧谱写了曲曲辉煌的篇章。多年来,全区广大青年在精神的感召激励下,紧密团结在区委的周围,在各条战线上勇挑重担挥洒汗水,建功立业竞展风流,为楼区的改革发展稳定做出了积极贡献。刚才,批优秀青年干部受到表彰,几位优秀。近年来,我区获十佳青年优秀青年称号多人,到市直部门任职人,还有多名年轻干部得到提拔重用。是业务能力较强。在座的各位来自各行各业,有的同志分管线或在方面工作中独挡面,在中心工作和重大活动中唱主角,挑大梁当骨干,工作业绩突出有的同志长期工作在基层,善于攻坚克难和处理协调各方面关系,工作成效显著有的同志基本功扎实,视野开阔,工作干劲足,工作创新能力较强有的同志工作勤勤恳恳任劳任怨,在平凡的岗位上默默奉献着自己光和热,还有的同志办事稳重......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....怎样才能尽快恢复营运秩序,等等。这些在书本上是没有的,也没有现成的答案,必须靠我们去进行调查研究,找出解决问题的办法。又如我们开展的深入学习实践科学发展观活动,就要求各级领导干部撰写篇调研报告,这也需要我们走出办公室,到基层和群众中去了解社情民意,获取第手资料,只有把问题的来源找到手,现状弄明白,才能解决好问题。所以,提高调研能力是是干事成事的前提和基础。是提升服务群众的能力。群众工作路线是我们开展工作的个重要法宝,我们做任何事,离开群众的支持和参与都是事无成的。因为我们共产党没有自身的利益,我们最大的利益就是为群众谋福利,我们更重要的是他的读书方法充满颠覆性,他把水浒传当政治书看,把红楼梦当历史书看。他说读书的方法有两条,是要用联系方法看书中的人物事件,是要学会当评论员,不当书的奴隶。有本书叫做升级才能生存,认为在当今时代,企业最激烈的竞争是升级之争......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....班子或者同事对于个问题有不同的看法,对项工作有不同的见解是完全正常的,要看到这些建议和观点的互补性,而不是强调差异性。工作中既不能搞言堂,更不能搞老子天下第目空切目中无人。尤其是年轻干部,要不断增强与人的合作意识,提高合作共事能力,这样才能出智慧,出成绩,服务社会,造福人民,并在健康的沃土上实现自我,发展自我。要严于律己。廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求,也是党员干部必须遵守的从政准则。青年干部手中掌握着定的权力,发展的潜力又比较大,面临的诱惑会比其他人更多。大家定要警钟长鸣,在各种诱惑和考验面前,大力弘扬精神,勇于担当时代重任,奋发求为,为推进楼区的跨越式发展贡献青春智慧和力量。在全区青年干部座谈会上的讲话。还有极个别年轻干部工作不认真,事业心不强,责任心不强,热衷于迎来送往,做表面文章,不愿意做抓基层打基础管长远的工作,等等。运动以后......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....把红楼梦当历史书看。他说读书的方法有两条,是要用联系方法看书中的人物事件,是要学会当评论员,不当书的奴隶。有本书叫做升级才能生存,认为在当今时代,企业最激烈的竞争是升级之争,不升级便是死亡。不光企业如此,升级是种时代的理念时代的哲学,也是最基本的生存方式。不管是谁,不及时升级就不能很好地生存。近年来,区委始终坚持个不吃亏的用人导向,以德才素质为中心,重用埋头干事的干部重用敢于负责的干部重用扎根基层的干部,不断加大青年干部的培养使用交流力度,通过教育培训公开选拔竞争上岗力把批德才兼备,肯想事会干事能成事的年轻干部选任到重要岗位上来。全区各级各部门要牢固树立赢得青年就是赢得未来的思想,要高度重视青年干部,热情关心充分信任青年干部正确引导严格要求青年干部密切联系切实帮助青年干部,充分发挥青年干部在富民强区建设中的重要作用。要热忱关心青年干部的成长,做好培养选拔使用工作......”

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