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doc 住建局治庸问责效能建设动员会领导讲话精选多篇 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:21 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 21:11

《住建局治庸问责效能建设动员会领导讲话精选多篇》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....只求过得去,不求过得硬安于现状不思进取业务能力不强,办事效率不高。懒主要是指懒惰,表现为懒于学习懒于动脑懒于动手懒于干事。在实际工作中表现为习惯于凭老办法想问题,习惯于凭老经验办事情,不学习不思考,工作无主动性,更谈不上创造性。散主要表现为对工作缺乏热情,对事业缺少激情,散漫涣散,缺乏组织纪律性。乱主要表现为有利益的抢着管有问题的争着推,特别是对些有难度或政策上没有规定的事,不作为的现象比较普遍,在个别单位和部门还非常严重。要坚决消除中梗阻现象,提高执行力。慢拖横和吃拿卡要是机关不良作风的主要表现,中梗阻现象是机关不良作风的突出典型。少数同志对待企项评议动员大会,出台了系列加强效能建设的具体措施。特别是开展项评议活动,将公安邮政通信金融系统在市区范围内的个基层站所以及市直个行政审批和服务窗口个单位的个科室全部纳入评议范围,并强调要以铁的面孔铁的手腕铁的心肠,抓好效能建设......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....篇同志们在十开局之年起步之时,在全县上下认真学习贯彻十找问题作为加强效能建设的首要任务,认真开展自查自纠,坚持标本兼治,不怕亮丑揭短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就首先解决什么问题,要做到当办立办。特别是要认真解决机关干部队伍在精神状态工作作风和工作绩效等方面存在的突出问题,以领导机关和党员干部作风的大转变,促进党风政风和社会风气明显好转。要认真分析群众对行政效能不满意的原因,找准问题症结,制定解决问题的有效办法,对急需解决的问题要迅速积极主动地进行整改。要坚持管理与服务的统,坚决制止以执法为由,人为设臵障碍刁难企业和群众的行为。切实解决服务不规范执法不文明甚至违法乱纪的问题,坚决杜绝办事拖拉推诿扯皮效率低下吃拿卡要不作为乱作为等现象。要严格遵守党的政治纪律,确保政令畅通,重点查纠对上级部署的任务执行不力,为部门或个人利益采取上有政策下有对策......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....着力解决民生和社会领域的突出问题,使改革发展的成果真正惠及各族群众。今后,各级机关和广大干部践行宗旨观念和为民服务意识,切实把保障和改善民生作为最大的政绩,真诚倾听群众意见呼声,深怀感情体察群众疾苦,真心实意解决群众生产生活困难,不折不扣落实利民惠民政策,扎实推进事关民生各项工作,真正把为各族群众排忧解难的措施落实到位。当前,我们面临着前所未有的历史机遇,也面临着新的挑战和更加艰巨的任主要负责人是效能建设第责任人,对些重点工作重大事项,做到领导指挥在线,情况掌握在线,措施落实在线,问题解决在线,对所在部门和单位机关作风效能建设要亲自抓负总责,对出现的突出问题,要负主要领导责任班子其他成员要自觉强化岗双责意识,既要抓分管工作出成绩,又要抓分管股室作风效能建设出成果,在分管工作中全面落实机关作风效能建设的要求,分管范围内的作风效能建设出现突出问题......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....由以对个人问责为主转向以对单位问责为主,由事后追究问责转向事中从小从严从关爱问责不就是,责任追究不搞迁就照顾不搞下不为例不设过渡地带不讲客观理由,真正做到在抓责任中检验干部锻炼干部使用干部处理干部。我们每名干部都要懂得怕麻烦不抓事,最终会误事,结果更麻烦怕碰钉子不揽事,最终事事碰钉子,结果事事干不成怕吃亏少干事,最终事无成,结果会吃大亏怕得罪人不敢管事,结果讨好了少数人,最终得罪多数人怕丢选票当老好人,不敢得罪少数人,结果工作没成绩,最终丢了位子。各级纪检组织部门都要明确凭实绩用干部以发展论英雄,让上的服众下的服气,真正把广大干部状态提上去作风强起来,真正把方方面面的注意力引导到发展上聚焦到行动中。总之,当前我们机遇在握,重任在肩,全市上下定要坚定信心,强势提升机关效区范围内的个基层站所以及市直个行政审批和服务窗口个单位的个科室全部纳入评议范围......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....否则,就要厉行问责,并坚决做到转不,转就是,由重视过错问责转向重视无为问责,由以对个人问责为主转向以对单位问责为主,由事后追究问责转向事中从小从严从关爱问责不就是,责任追究不搞迁就照顾不搞下不为例不设过渡地带不讲客观理由,真正做到在抓责任中检验干部锻炼干部使用干部处理干部。我们每名干部都要懂得怕麻烦不抓事,最终会误事,结果更麻烦怕碰钉子不揽事,最终事事碰钉子,结果事事干不成怕吃亏少干事,最终事无成,结果会吃大亏怕得罪人不敢管事,结果讨好了少数人,最终得罪多数人怕丢选票当老好人,不敢得罪少数人,结果工作没成绩,最终丢了位子。各级纪检组织部门都要明确凭实绩用干部以发展论英雄,让上的服众下的服气,真正把广大干部状态提上去作风强起来,真正把方方面面的注意力引导到发展上聚焦到行动中。总之,当前我们机遇在握,重任在肩,全市上下定要坚定信心,强势提升机关效能,强力推进大干快上......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....对违反规定的人和事坚决曝光坚决惩处。要抓好监察。凡是群众有投诉或效能监察中发现的问题,律追查到底。凡是查证属实违反规定的,律查处到位,坚决以铁的决心,铁的手腕,铁的措施,确保执行到位。同时,要把督查结果同年度考核奖惩结合起来,与对具体事和具体人的处理结合起来,使广大群众切实感受生,绝不让不良风气在我这里出现,绝不让基层群众和外来客商在我这里受到冷遇,绝不让霍山的发展形象在我这里受到损害。张春贤书记的这条指示要求非常重要,也是我们今年改善民生的重要切入点。同时,我们不难看出,张春贤书记展现的亲民爱民理念和心为了新疆发展和百姓幸福的工作精神,这种精神不仅值得全市广大干部职工认真学习,也要成为我们解放思想,更新观念,转变作风提高效能最重要的思想支撑。民生连着民心,民心关系全局。我们要坚持群众第民生优先的原则,认真落实我市年初制定的民生领域个方面件实事的政策措施......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....抓好效能建设,出手之快出拳之准力度之大措施之强硬前所未有,充分表明了市委市政府根治机关顽疾的决心。回过头来看我县,尽管近年来我们的干部作风主流是好的,对外形象是好的,但是,在少数机关仍然存在着服务意识淡薄机制运行不畅工作执行不力内部管理松懈对些机关病见怪不怪等问题。用市委孙云飞书记的话来讲就是,机关中些说不清道不明的潜规则仍然存在,看不见摸不着的隐性权力仍在制约,扯不清割不断的被服务仍没有根本改变,看不惯查不尽的乱现象仍屡禁不止。这些问题虽然只表现在少数部门极个别干部身上,但危害很大,影响很坏,如不下决心解决,势必影响党和政府在人民群众中的威信,影响霍山的整体形象,影响全县改革发展的步伐。刚才播放的暗访短片足以说明,这些问题不仅存在,而且有的还相当严重。因此,深入开展效能建设,尽快转变干部作风已迫在眉睫势在必行。现在,市效能办暗访组正在各个县区进行效能建设暗访,不仅深了的工作......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....加快完善机制,严格规范行政行为。各级机关要把完善机制作为加强效能建设工作的重要保障,以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确管理和服务住建局治庸问责效能建设动员会领导讲话精选多篇整理版部门要紧紧围绕县委县政府的总体部署,努力营造全县抓效能人人提效能的浓厚氛围。县效能办要对效能建设的学习动员自查自纠制订措施考核总结开展全过程全方位的监督检查,发挥好监督检查职能。这里强调,在全县范围内,县效能办没有不能督查督办的事项,没有不能督查督办的地方,这是县委县政府授予的权力。同时,纪检监察组织宣传等部门也要各司其职各尽其责,形成合力,真正把效能建设的氛围造起来措施跟上来手段硬起来。要强化督查。要深入企业深入群众广泛听取意见和建议,对效能建设中的热点问题进行跟踪督查定期通报,对那些群众意见集中反映强烈的部门单位岗位和人员,要实行重点督查督办或重点。坚持明查与暗访相结合......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....其作风及效能的好坏直接影响机关的整体形象,股室负责人要切实履行股室作风效能建设直接责任人的职责,把解决中间梗阻政令不畅办事拖沓胡乱作为等问题作为科室作风建设的关键环节,进步加强股室内部管理,增强服务的规范化建设全体机关干部都是机关的形象代表,每个人都要树立个个都是投资环境人人代表机关形象的理念,说实话办实事求实效,以优质高效的服务和良好的形象,赢得群众和服务对象的信赖和拥护。第,要以严格的督查促进效能建设。要把监督检查贯穿效能建设的各个环节。要形成合力。各级平台,提高服务水平。提高效能,必须建设好信息的平台服务的平台,大力推进党务政务公开,大力推进行政服务门进费清章结人包的个工程,方便群众知情,方便群众办事,努力促进政务服务的均等化规范化高效化。要全面向机关病开刀,整顿机关作风。重点解决庸懒散乱问题。庸主要表现为平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,浑浑噩噩守摊子......”

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