1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....让群众从选拔工作的起始阶段就参与其中,这就使实现干部工作中的民主有了个好的开端。民主推荐是选准用好干部的重要环节。选贤任能,重在识人。在社会主义经济条件下,随着社会经济成分组织形式就业方式利益关系和分配方式日益多样化,为了解和识政综合办公室副主任只能在进行推荐。在乡镇股所级干部民主推荐会上的动员讲话。群众公认,就是为大多数群众所认可和拥护,由群众来评价干部。实绩,是指干部在履行岗位职责的实践中所取得的实际成效,是干部德才素质的集中表现和综合反映。注重实绩,就是要用实绩来评价干部。公开平等竞争择优原则公开平等竞争择优原则,是社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求。这个原则,所要解决的是选拔任用干部的新途径新方式新方法问题。创新干部选拔任用的新方式新方法,要本着公开平等竞争择优的原则去创新。在我们的具体工作中......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对符合资格条件的报名人员进行民主推荐和民主测评。借此机会,我代表支行党总支讲几点意见。要充分认识到民主推荐会的重要性和必要性民主推荐和测评是选拔任用后备干部必经的程序和要求,是选拔任用后备干部不可跨越的重要环节。民主推荐和测评对提高选人用人公信度具有十分重要的现实意义,选人用人的公信度反映了干部员工对其的认可度,在定上讲,既是选人用人的标准,又是选人用人的导向。在选人用人上,支行党总支直很重视民主推荐和测评,这有利于广开视野,好中选优,使优秀人才能够脱颖而出,减少用人失察失误。坚持德才兼备以德为先的用人标准德才兼备以德为先是用人标准的本质和核心,是选人用人的根本所在,也是全面提高后备干部队伍的素质的需要,德才兼备以德为先用人标准不是求全责备,而是说后备干部必须有才有德,有才无德的坚决不用,各位评委要克服论资排辈本位主义求全责备的陈旧观念......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....它所要回答和解决的是干部由谁评价和如何评价的问题。在乡镇股所级干部民主推荐会上的动员讲话。是要严肃干部选拔任用工作纪律。局党组要求,干部选拔工作要积极的重要性和必要性年月中共中央颁布的党政领导干部选拔任用工作条例中明确规定选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。和年颁布的暂行条例相比,具有了更高的要求,暂行条例中规定选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐提出考察对象。说明了民主推荐是选拔任用党政领导干部必经的程序和要求,是选拔任用党政领导干部工作不可跨越的重要环节。民主推荐在选拔任用党政领导干部工作中的重要作用,具体表现在以下个方面民主推荐是党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现。我们党的群众路线是从群众中来,到群众中去,切依靠群众,切为了群众。党的群众路线贯彻在干部选拔任用工作中,就是为了保证所选任用的干部具有群众公认的基础......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....实绩,是指干部在履行岗位职责的实践中所取得的实际成效,是干部德才素质的集中表现和综合反映。注重实绩,就是要用实绩来评价干部。公开平等竞争择优原则公开平等竞争择优原则,是社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求。这个原则,所要解决的是选拔任用干部的新途径新方式新方法问题。创新干部选拔任用的新方式新方法,要本着公开平等竞争择优的原则去创新。在我们的具体工作中,如民主推荐考察预告任前公示公开选拔等就是这原则的具体体现。民主集中制原则民主集中制,是我们党和国家的根本组织制度和领导制度,也是实现干部工作科学化民主化制度化的根本保证。离开了民主,集中就失去了广泛的群众基础,就会导致集权主义和专制主义,就难以保证干部任免决策的正确离开了集中讲民主干部。实绩,是指干部在履行岗位职责的实践中所取得的实际成效,是干部德才素质的集中表现和综合反映。注重实绩,就是要用实绩来评价干部......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选准用好,采取民主推荐等形式,让群众来推荐干部,就是在选拔任用干部工作中解决这问题和实现这要求的有效办法。坚持民主推荐,有利于克服在少数人中选人靠少数人选人的局限性,从而广开视野,好中选优,使优秀人才能够脱颖而出,减少用人失察失误。民主推荐是强化监督约束机制的重要措施。扩大民主,是把权力运行置于有效监督之下的根本措施。实行民主推荐,把对领导干部的推荐权选择权交给了群众,这对领导干部来说,具有很强的监督约束作用。群众选择干部只会选那些政绩突出廉洁勤政的干部,而决不会选那些宗旨观念淡薄作风飘浮不干实事忙于跑官要官的人。选拔任用干部应坚持的原则党政领导干部选拔任用工作条例明确规定了选拔任用干部应坚持的条原则党管干部原则党管干部原则,是干部工作必须始终坚持的项件,根据营业部党委的统安排,今天......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....有利于克服在少数人中选人靠少数人选人的局限性,从而广开视野,好中选优,使优秀人才能够脱颖而出,减少用人失事工作的领导权和对重要干部的管理权。在具体工作中,如干部工作的路线方针政策由党制定干部的管理决定任免或推荐提名,由各级党委党组按照干部管理权限负责选拔任用干部经党委党组集体讨论等,都是党管干部原则在具体工作中的体现。任人唯贤德才兼备原则任人唯贤德才兼备原则,是党的干部路线的集中体现和核心内容,是党选拔干部的根本标准。它所要回答和解决的是选拔任用干部的总的标准总的依据问题。德才兼备,就是具有坚定的政治立场高尚的道德品质,又具备较强的领导能力和较高的工作水平。坚持任人唯贤德才兼备原则,要把政治标准放在首位,大力选拔靠得住有本事的优秀干部,有德无才会误事,有才无德会坏事,必须坚持德才兼备德才并重。群众公认注重实绩原则群众公认注重实绩原则......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....是社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求。这个原则,所要解决的是选拔任用干部的新途径新方式新方法问题。创新干部选拔任用的新方式新方法,要本着公开平等竞争择优的原则去创新。在我们的具体工作中,如民主推荐考察预告任前公示公开选拔等就是这原则的具体体现。民主集中制原则民主集中制,是我们党和国家的根本组织制度和领导制度,也是实现干部工作科学化民主化制度化的根本保证。离开了民主,集中就失去了广泛的群众基础,就会导致集权主义和主义,就难以保证干部任免决策的正确离开了集中讲民主,民主就失去了正确的指导,就会导致分散主义和无政府主义,干部群众就难以有效地行使参与干部选拔的民主权利。必须坚持民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合如民主推荐阶段,不可能每个人的意见都采纳。本资料权属式就业方式利益关系和分配方式日益多样化,为了解和识别干部选准用好干部带来了许多新情况新问题......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....民主推荐是扩大干部工作中的民主的重要内容和方式。扩大干部工作中的民主,落实好群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监督权,实行民主推荐是个非常重要的内容和方式。这是因为,民主推荐是选拔任用党政领导干部的第道工序。让群众从选拔工作的起始阶段就参与其中,这就使实现干部工作中的民主有了个好的开端。民主推荐是选准用好干部的重要环节。选贤任能,重在识人。在社会主义经济条件下,随着社会经济成分组织形式就业方式利益关系和分配方式日益多样化,为了解和识别干部选准用好干部带来了许多新情况新问题。干部的优劣功过是非,群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选准用好,采取民主推荐等形式,让群众来推荐干部,就是在选拔任用干部工作中解决这问题和实现这要求的有效办法......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....经过近些年的实践,已经在制度规定和操作方式上逐步实现了制度化规范化程序化。实践充分证明,通过实行民主推荐,真正把群众拥护不拥护赞成不赞成高兴不高兴答应不答应作为干部工作的根本出发点和归宿,是马克思主义群众观点和主推荐对提高选人用人公信度具有十分重要的现实意义。选人用人的公信度,说到底就是群众对干部的认可度群众的认可度在定意义上讲,既是选人用人的标准,又是选人用人的导向。我们开这个会的目的就是坚持群众路线,树立群众观点。用好个人,会激励大片,选错个人,会挫伤群人。在选人用人上,局党组直都很重视民主推荐。这有利于克服在少数人中选人靠少数人选人的局限性,从而广开视野,好中选优,使优秀人才能够脱颖而出,减少用人失察失误。民主推荐是扩大干部工作中的民主的重要内容和方式。扩大干部工作中的民主,落实好群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监督权,实行民主推荐是个非常重要的内容和方式。这是因为......”。