1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....为实现高水平科技自立自强共同应对全球性挑战提供支撑。（领导发言）深化改革创新助推高水平科技自立自强的探索与实践_《人民论坛》_党刊推荐_文库_宣讲家网党课讲稿。强化队伍建设,夯实助推高水平科技自立自强人才基础。科技自立自强归根结底要靠高水平科技创新人才。加强科技人才建设,需要增强引才的紧迫感和时效性用才的灵活性和精细化育才的系统性和针对性管才的严肃性和人性化。工程院牢固树立人才是第资源理念,做好人才引用育管通篇文章。突出引,大力引进高层次人才,做强做大RD研发人员总量,充分利用中国石化人力资源优化配臵平台和天津人才飞地政策引进系统内外成熟人才,提升科研质效；突出用,建立以专家为统领的多层级科技攻关团队各层级专家技术链产品线作用发挥的实施细则,提升科研人员主动性和创造性；突出育,将人才培养和技术链发展紧密结合,建立系统的培养规划和职业生涯成长规划,开展胜任力和任职资格分析,制定针对性培养提升计划,提高人才培养质量；突出管,坚持把从严管理贯穿干部人才队伍建设始终,弘扬科研担当意识,鼓励人才深入现场和实验室两个线发挥作用,为科研事业和创新发展提供有力支撑。与此同时,进步建立和完善以创新价值能力贡献为导向的科技人才分类和跟踪评价体系,精准衡量研发贡献,实施差异化薪酬兑现,以精准计薪打破大锅饭,形成了比学赶超争先创优的良好氛围,着力锻造批敢创新能创新会创新的科研尖兵。创新技术成果管理体系。逐步构建符合科技创新规律和市场经济规律的全链条科技成果管理体系搭建符合科研业务实际的标准价格库和业务预算模板完善核算体系开发价值评价系统,精准把控投入与产出；通过判断技术成熟度,明确核心技术的价值高点核心要素以及卡脖子技术的管控弱点,推动部门间高效协同......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....打造了工程院特色党建融合品牌,为建设世界领先研究院筑牢坚实基础注入强大动力。这实践表明,科技型企业要将坚持和加强党的领导推进党建与科研深度融合作为深化科技体制改革助力科技强国建设的根本保证,坚持着眼国家全局定位立足新发展阶段定标针对发展实际定策围绕创新体系定责针对创新主体定事,构建具有显著中国特色科技型企业特色的现代公司治理体系；同时要注意,党建与科研的深度融合并非简单叠加,而是通过共建共治共享全方位增强党组织在战略方向上的领导力内部管理上的组织力和社会网络上的影响力,从而有效提升企业科技创新效能。坚持以需求为导向开展科研工作,推动科技创新与经济社会发展深度融合。科研和经济联系不紧密,是众多科技型企业长期以来存在的大痼疾。这个问题解决不好,科研和经济始终是两张皮。工程院开展技术研发和成果转化的过程中,始终坚持需求导向,以场景为牵引,贯通研发与应用,对重大科技成果进行应用示范和产业化推广,构建全链条贯通的转化模式和产业培育体系,让更多原创性和颠覆性科技成果从实验室走向生产线从企业走向市场。这启示我们,要将科技创新深度融入经济社会发展大局,围绕产业链部署创新链,围绕创新链完善资金链,消除科技创新中的孤岛现象,破除制约科技成果转化为新质生产力的障碍,提升企业创新体系整体效能。同时,要解决好由谁来创新动力哪里来成果如何用个基本问题,进步突出科研人员在技术创新中的主体地位,使其真正成为技术创新决策研发投入成果转化的主体,通过落实科技成果转化收益的激励政策,激励有条件有能力的科研人员主动面向国家重大需求面向人民生命健康,在市场化场景下开展应用研究,培育支心怀国之大者的科研领军队伍,打破阻碍技术成果转化的瓶颈......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....坚持实施人才强企战略,推动科技创新与人才高地建设深度融合。习近平总书记指出,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。当前,我国高水平创新人才特别是科技领军人才仍然匮乏,建设规模宏大结构合理素质优良的科研人才队伍,激发各类人才创新活力和潜力刻不容缓。工程院培养和引进具有较强自主创新能力的科技领军人才和创新团队；完善科研组织方式和运行管理机制,赋予科研人员更大自主权；针对卡脖子关键核心技术推行揭榜挂帅和赛马机制等系列富有成效的实践说明,企业培养集聚人才要有识才的慧眼爱才的诚意用才的胆识容才的雅量,实行更加积极更加开放更加有效的人才引进政策,健全发挥人才作用的体制机制,创造人尽其才的政策环境；要将人才工作与科技创新有机结合,在创新实践中发现人才在创新活动中培育人才在创新事业中凝聚人才；要放手使用人才,完善人才管理制度和人才评价体系,积极为人才松绑并赋予更多的技术路线决定权更大经费支配权更大资源调度权,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系,营造鼓励大胆创新勇于创新包容创新的良好氛围,让科技人才在更加广阔的天地中尽展其才,助力企业形成更具竞争力的人才高地,为实现高水平科技自立自强贡献源源不断的智慧。坚持统筹自主创新与开放创新,推动科技创新与全球科研网络深度融合。党的十届中全会提出,完善高水平对外开放体制机制扩大国际科技交流合作,优化高校科研院所科技社团对外专业交流合作管理机制。开放合作是高水平科技自立自强的鲜明底色,也是科技强国的重要特征。企业重视自主创新,并不意味着关起门来搞研究,而是要在参与国际合作中充分利用全球科技资源,在开放合作与竞争中提升科研质效增强发展优势壮大新质生产力......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....企业培养集聚人才要有识才的慧眼爱才的诚意用才的胆识容才的雅量,实行更加积极更加开放更加有效的人才引进政策,健全发挥人才作用的体制机制,创造人尽其才的政策环境；要将人才工作与科技创新有机结合,在创新实践中发现人才在创新活动中培育人才在创新事业中凝聚人才；要放手使用人才,完善人才管理制度和人才评价体系,积极为人才松绑并赋予更多的技术路线决定权更大经费支配权更大资源调度权,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系,营造鼓励大胆创新勇于创新包容创新的良好氛围,让科技人才在更加广阔的天地中尽展其才,助力企业形成更具竞争力的人才高地,为实现高水平科技自立自强贡献源源不断的智慧。坚持统筹自主创新与开放创新,推动科技创新与全球科研网络深度融合。党的十届中全会提出,完善高水平对外开放体制机制扩大国际科技交流合作,优化高校科研院所科技社团对外专业交流合作管理机制。开放合作是高水平科技自立自强的鲜明底色,也是科技强国的重要特征。企业重视自主创新,并不意味着关起门来搞研究,而是要在参与国际合作中充分利用全球科技资源,在开放合作与竞争中提升科研质效增强发展优势壮大新质生产力。工程院的实践表明,科技型企业必须坚持自主创新与开放创新双轮驱动,整合自身既有优势力量,加强关键核心技术联合攻关,强化科研成果转化运用,把硬技术牢牢掌握在自己手中；稳步扩大制度型开放,推动科技创新技术标准科技成果转化和创新环境等方面的制度与国际接轨,主动融入全球科技创新网络；加快建设具有全球竞争力的开放创新生态,拓展和深化中外联合科研,带头开展国际产学研合作,探索建立与国际接轨的全球人才引进和使用制度；提升国际化经营水平,把握共建带路等历史机遇......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....专利综合优势继续保持央企领先。加快实现高水平科技自立自强的工程院经验党建引领,激发助推高水平科技自立自强的创新动能。加强党的领导是实现高水平科技自立自强的前提和基础,是我国科技事业快速发展的历史必然。对于科技型企业而言,党组织的领导力组织力和影响力是提升创新能力的重要变量。工程院党委充分认识到国有企业党组织政治建设的极端重要性,有效发挥党委在企业创新发展中把方向管大局保落实的政治功能。强化理论武装。组织全院科研人员深入学习领会习近平总书记关于科技创新的战略思想,进步提升全院科研人员的思想认识高度,切实增强了科研人员的光荣感责任感使命感紧迫感；聚焦理论学习,深入西北西南等工区调研形成大党建共建大科技合作大专家支持大资源共享大工区共赢理念,增强科技自立自强的政治自觉。加强深度融合。把党建的科研成色做足,把引领保障创新的大党建体系做强,将党建融入科技创新嵌入精益管理；用好党建为科技服务的平台,借助企业文化展厅科技成果展厅等载体,组织推动成熟工具产品成果转化落地等合作交流活动,加大对科技工作科研成果等的宣传力度,提升工作获得感。净化科研环境。加大对科研工作中的形式主义官僚主义和科研工作的不严不细不实问题的整治力度,引导科研人员树立正确的名利观,自觉抵御各种不良影响造成的精神侵蚀,营造了科研工作的清风正气。研发生态环境持续向好,科研团队更具创新活力。改革的关键在人,创新的根本在人才。为保障科研人员有充足的时间和精力投入本职长期钻研,工程院持续优化科研环境,构建了良好创新文化。科学设臵项目评价考核方式,建立了以技术产品成熟度为指标的项目验收新模式；成立科技服务支持中心......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....坚持实施人才强企战略,推动科技创新与人才高地建设深度融合。习近平总书记指出,创新驱动实质上是人才驱动,谁拥有流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。当前,我国高水平创新人才特别是科技领军人才仍然匮乏,建设规模宏大结构合理素质优良的科研人才队伍,激发各类人才创新活力和潜力刻不容缓。工程院培养和引进具有较强自主创新能力的科技领军人才和创新团队；完善科研组织方式和运行管理机制,赋予科研人员更大自主权；针对卡脖子关键核心技术推行揭榜挂帅和赛马机制等系列富有成效的实践说明,企业培养集聚人才要有识才的慧眼爱才的诚意用才的胆识容才的雅量,实行更加积极更加开放更加有效的人才引进政策,健全发挥人才作用的体制机制,创造人尽其才的政策环境；要将人才工作与科技创新有机结合,在创新实践中发现人才在创新活动中培育人才在创新事业中凝聚人才；要放手使用人才,完善人才管理制度和人才评价体系,积极为人才松绑并赋予更多的技术路线决定权更大经费支配权更大资源调度权,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系,营造鼓励大胆创新勇于创新包容创新的良好氛围,让科技人才在更加广阔的天地中尽展其才,助力企业形成更具竞争力的人才高地,为实现高水平科技自立自强贡献源源不断的智慧。坚持统筹自主创新与开放创新,推动科技创新与全球科研网络深度融合。党的十届中全会提出,完善高水平对外开放体制机制扩大国际科技交流合作,优化高校科研院所科技社团对外专业交流合作管理机制。开放合作是高水平科技自立自强的鲜明底色,也是科技强国的重要特征。企业重视自主创新,并不意味着关起门来搞研究,而是要在参与国际合作中充分利用全球科技资源,在开放合作与竞争中提升科研质效增强发展优势壮大新质生产力......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....夯实助推高水平科技自立自强人才基础。科技自立自强归根结底要靠高水平科技创新人才。加强科技人才建设,需要增强引才的紧迫感和时效性用才的灵活性和精细化育才的系统性和针对性管才的严肃性和人性化。工程院牢固树立人才是第资源理念,做好人才引用育管通篇文章。突出引,大力引进高层次人才,做强做大RD研发人员总量,充分利用中国石化人力资源优化配臵平台和天津人才飞地政策引进系统内外成熟人才,提升科研质效；突出用,建立以专家为统领的多层级科技攻关团队各层级专家技术链产品线作用发挥的实施细则,提升科研人员主动性和创造性；突出育,将人才培养和技术链发展紧密结合,建立系统的培养规划和职业生涯成长规划,开展胜任力和任职资格分析,制定针对性培养提升计划,提高人才培养质量；突出管,坚持把从严管理贯穿干部人才队伍建设始终,弘扬科研担当意识,鼓励人才深入现场和实验室两个线发挥作用,为科研事业和创新发展提供有力支撑。与此同时,进步建立和完善以创新价值能力贡献为导向的科技人才分类和跟踪评价体系,精准衡量研发贡献,实施差异化薪酬兑现,以精准计薪打破大锅饭,形成了比学赶超争先创优的良好氛围,着力锻造批敢创新能创新会创新的科研尖兵。工程院以改革创新助推高水平科技自立自强的启示坚持和加强党对科研工作的全面领导,推动科技创新与党建工作深度融合。习近平总书记深刻总结新时代科技事业发展的重要经验,坚持党的全面领导排在首位。在我国应对百年变局和实现第个百年奋斗目标的时代背景下,坚持和加强党对科研工作的领导,能够让企业始终把握推进科技事业发展的正确方向,确保科技创新始终与国家需求国家目标国家使命保持致。工程院以强化党的政治建设为主线,落实抓基层强基础抓提升强功能抓融合强品牌抓引领强支撑抓强措施......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....科技型企业必须坚持自主创新与开放创新双轮驱动,整合自身既有优势力量,加强关键核心技术联合攻关,强化科研成果转化运用,把硬技术牢牢掌握在自己手中；稳步扩大制度型开放,推动科技创新技术标准科技成果转化和创新环境等方面的制度与国际接轨,主动融入全球科技创新网络；加快建设具有全球竞争力的开放创新生态,拓展和深化中外联合科研,带头开展国际产学研合作,探索建立与国际接轨的全球人才引进和使用制度；提升国际化经营水平,把握共建带路等历史机遇,坚持高质量引进来和高水平走出去相结合,为实现高水平科技自立自强共同应对全球性挑战提供支撑。（领导发言）深化改革创新助推高水平科技自立自强的探索与实践_《人民论坛》_党刊推荐_文库_宣讲家网党课讲稿。研发生态环境持续向好,科研团队更具创新活力。改革的关键在人,创新的根本在人才。为保障科研人员有充足的时间和精力投入本职长期钻研,工程院持续优化科研环境,构建了良好创新文化。科学设臵项目评价考核方式,建立了以技术产品成熟度为指标的项目验收新模式；成立科技服务支持中心,集中为科研人员提供各类辅助性支持服务；在项目申报科研评审流程经费管理等方面继续精简优化,让政策制度经费等围绕人的创造性活动服务；删减繁杂的过程文档,让科研人员更加聚焦价值创造；强化科研学风和工作作风建设,规范科技成果申报,对学术不端零容忍。不断优化的科研环境让科研人员从繁琐的日常事务中解放出来轻装上阵,为科研人员的创新性和积极性注入了蓬勃动力,使得工程院的科技创新能力快速提升,重大科技成果不断涌现。年,工程院全年申请专利件,获得授权专利项,主持制修订行业标准项,获省部级及以上成果奖励项；其中,耐盐高温超高密度钻井液及制备方法获第届日内瓦国际发明展金奖。截至年底......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....让政策制度经费等围绕人的创造性活动服务；删减繁杂的过程文档,让科研人员更加聚焦价值创造；强化科研学风和工作作风建设,规范科技成果申报,对学术不端零容忍。不断优化的科研环境让科研人员从繁琐的日常事务中解放出来轻装上阵,为科研人员的创新性和积极性注入了蓬勃动力,使得工程院的科技创新能力快速提升,重大科技成果不断涌现。年,工程院全年申请专利件,获得授权专利项,主持制修订行业标准项,获省部级及以上成果奖励项；其中,耐盐高温超高密度钻井液及制备方法获第届日内瓦国际发明展金奖。截至年底,工程院连续年在央企专利质量排名中位列首位,专利综合优势继续保持央企领先。工程院以改革创新助推高水平科技自立自强的启示坚持和加强党对科研工作的全面领导,推动科技创新与党建工作深度融合。习近平总书记深刻总结新时代科技事业发展的重要经验,坚持党的全面领导排在首位。在我国应对百年变局和实现第个百年奋斗目标的时代背景下,坚持和加强党对科研工作的领导,能够让企业始终把握推进科技事业发展的正确方向,确保科技创新始终与国家需求国家目标国家使命保持致。工程院以强化党的政治建设为主线,落实抓基层强基础抓提升强功能抓融合强品牌抓引领强支撑抓强措施,统筹统思想建强队伍提升能力强化作风和完善阵地项保障,打造了工程院特色党建融合品牌,为建设世界领先研究院筑牢坚实基础注入强大动力。这实践表明,科技型企业要将坚持和加强党的领导推进党建与科研深度融合作为深化科技体制改革助力科技强国建设的根本保证,坚持着眼国家全局定位立足新发展阶段定标针对发展实际定策围绕创新体系定责针对创新主体定事,构建具有显著中国特色科技型企业特色的现代公司治理体系；同时要注意,党建与科研的深度融合并非简单叠加......”。