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doc 【毕业设计】浅谈中国民营企业的发展 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:18 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:06

《【毕业设计】浅谈中国民营企业的发展》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....关于中国民营经济的发展前途问题,也就是民营经济在中国能存在多久的问题,是个有关各方面尤其是现在的民营企业最为关心的个问题之。随着民营经济的发展,人们对民营经济的认识也将进步深化,这种认识的取得归结于来自社会实践,来自于中国特色社会主义建设有目共睹的丰硕成果,更直接地来自于党和政府与民营企业家的共同努力。中国民营企业发展的道路河北化工医药职业技术学院自十届三中全会开始改革开放十四大确立社会主义市场经济体制改革目标以及十四届三中全会作出相关决定以来,我国的经济体制改革的在理论和实践上都取得重大的进展。我国的社会主义市场经济体制已经初步建立,公有制为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度已经确立,全方位宽领域多层次的对外开放格局基本形成,社会生产力综合国力和人民生活水平越上了个新的台阶。与此同时,包括民营经济在内的非公有制经济已经成为促进我国社会生产力发展的重要力量......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....其代表企业为环宇集团。珠江三角洲模式。般是指珠江三角洲地区的以港澳地区和国外投资带动区域经济发展的以加工出口方式为主的外向型企业发展模式,这种经济模式现在依旧有生存的空间。中关村模式。这种模式主要发源于北京中关村地区。指以科研院所和大学为依托的民营科技企业或知识精英创业企业发展模式。中关村的高科技民营企业在成立之初,往往挂靠在些政府机构和科研院所的名下,或以官办的面孔出现,但无论是靠商业贷款,还是由上级单位提供创办启动资金,经营若干年后,企业的产权已面目全非,无法搞清资产的归属,改制成了早期成立的民营企业的唯出路。年代后期新创的科技类创新企业,产权则相应明清晰,创新性较强,成为民营企业中令人关注的个重要群体。上述四种发展模式的主要特征受到特定的历史时期民营企业面临的社会政治经济文化资源和历史传统等因素的影响它们的形成和演变有其客观必然性......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....进入世纪,民营企业发展模式呈现出了新的特征,区域之间的民企发展模式的差异逐渐减小,已经很难用地区特征来描述民营企业发展模式。从经营方式和产业特征来看,民营企业近年来发展模式可大体分为以下几种类型,即配套型发展模式补缺型发展模式集群型发展模式模仿型发展模式资源型发展模式多元化发展模式和创新发展模式。配套型发展模式。配套型发展模式是指民营企业依托大型企业或外资企业为其生产提供配套产品而使自己获得发展的发展模式。例如,江苏昆山专做金属导线的震雄电缆,通过为外企做配套加工,在国内国际市场上的所占份额越来越大,年能做多个亿元人民币的业务。河北化工医药职业技术学院补缺型发展模式。补缺型发展模式是指民营企业通过寻求补缺点,利用市场补缺方式使自己获得发展的经营模式。集群型发展模式......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....结果是,在多个行业中,不允许民营经济进入的行业占个,允许外资经济进入得有个,民营经济进入的比外资进入的还少三分之。融资渠道税费负担出口贸易产权保护等政策法规的不公平。三管理机制尚不健全,三乱现象较为严重。我国对民营企业的管理体制是国家不设民营企业主管机关,各有关行政管理和执法机关按照国家规定在各自范围内对民营企业进行监督管理,各有关行业主管部门按照国家规定对民营企业的生产经营活动进行行业指导帮助和管理。但在实际管理中出现有利争着管无利没人管的局面,是民营企业的发展受到阻碍。乱收费乱罚款乱摊派是民营企业共同而强烈反应的问题也是影响民营经济健康发展的重要因素之。四产权不清,戴假帽子现象严重五企业自身行为不规范表现之,家族式管理。这种模式在发展初期有定的合理性,但家族式管理可能成为企业进步发展的桎梏。表现之二,违法经营和不正当竞争。如非法集资偷税漏税行贿受贿等。表现之三,生产经营缺乏长期规划......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....上述各种发展模式是基于民营企业的主要发展特征而言的,民营企业在主要实种发展模式的同时,不排除也选择其他发展模式的发展策略,呈现出混合型发展模式的特征。九州通模式创建的辉煌九州通医药集团在其发展过程中创建了自己独特的九州通模式。九州通模式是指代九州通低成本高效率,大流通大循环的经营特点,是九州通创业初期根据企业自身特点探索出来的符合中国国情医药商业经营模式。这模式在实际运用过程中有逐步加入了现代物流电子商务集约化经营等内容,他会直随着九州通的发展而不断创新。九州通医药集团通过其独特的九州通模式发展,成为了中国民营商业的奇葩,跻身国家最高等级物流企业,领军国内医药物流事业的发展。我国的医药流通秩序经过年的发展,走向了进步的河北化工医药职业技术学院规范,资源从分散趋向集中,主流商业增长迅速,企业规工作的积极性和创造性同时坚持责任心危机感执行力的核心价值观,不断进行文化整合......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....进入世纪,民营企业发展模式呈现出了新的特征,区域之间的民企发展模式的差异逐渐减小,已经很难用地区特征来描述民营企业发展模式。从经营方式和产业特征来看,民营企业近年来发展模式可大体分为以下几种类型,即配套型发展模式补缺型发展模式集群型发展模式模仿型发展模式资源型发展模式多元化发展模式和创新发展模式。配套型发展模式。配套型发展模式是指民营企业依托大型企业或外资企业为其生产提供配套产品而使自己获得发展的发展模式。例如,江苏昆山专做金属导线的震雄电缆,通过为外企做配套加工,在国内国际市场上的所占份额越来越大,年能做多个亿元人民币的业务。河北化工医药职业技术学院补缺型发展模式。补缺型发展模式是指民营企业通过寻求补缺点,利用市场补缺方式使自己获得发展的经营模式。集群型发展模式......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....目前,九州通是国内唯具备整合物流规划物流实施系统集成能力的医药物流企业,物流信息技术处于国内流国际领先的地位,是国内医药行业唯获得中国物流改革开放年旗帜企业称号的企业。中国民营企业的演变模式河北化工医药职业技术学院从我国民营企业的发展历史看,从上世纪年代初到年代末,民营企业在发展中主要形成了四种典型的发展模式苏南模式温州模式珠江三角洲模式和中关村模式。随着社会经济体制改革的不断深化和民营经济的发展,进入新世纪,这四种发展模式已经发生根本转变,有些模式已经被全新的民营企业模式所取代。苏南模式。般是指苏南地区的苏州无锡常州等大中城市强经济和技术辐射的集体所有制乡镇企业发展模式。随着年开始的苏南地区乡镇企业的改制的完成,苏南模式走到了终结,取而代之的是以现代有限责任或股份有限制度为基础的民营私营企业。温州模式。般是指浙江省温州地区的以家庭工业和专业化方式为主的个体私营企业发展模式。进入新世纪......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....这种模式在广东东莞和浙江的些城市较为常见。模仿型发展模式。这种模式由来已久,在民营企业中非常普遍。由于缺乏自主知识产权和创新能力,加之创业初期,人才资金技术条件有限,不少创业者偏好采用模仿其它成功企业的方法办企业。这种做法从种程度上看是走捷径,但缺点也很明显创新不足,竞争能力不强。资源型发展模式。依靠种特有资源,如利用公共关系资源办广告传媒公司依靠政府资源从事煤炭开采,等等。多元化发展模式。发达国家的经验证明多元化的公司很难管理,不易做强。而中国现阶段大凡有定规模无须太大的民营企业,大多选择了集团化,多元化。究其原因,是转型时期,市场机会充足,偶然性大二是由于许多民企因缺乏足够的创新能力而没有明确的核心竞争力和发展战略。创新型发展模式。创新型发展模式是指民营企业把创新作为首要资源和根本发展手段,通过不断创新形成竞争优势,推动企业发展的发展模式。例如,百度,盛大网络等采用的就是这种发展模式......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....充分发挥企业文化在增强企业核心竞争力中的重要促进作用。此外,结合九州通集团医药商业的行业特征,将客户服务贯穿于企业经营和管理的始终,持续提升员工素质和规范企业形象,九州通在全集团持续开展了服务从微笑开始每天进步点金牌保姆计划我是公司主人翁同份事业,同个梦想等大型年度主题活动,提高了九州通的行业服务水平,增强了企业的核心竞争力,促进了企业可持续性的发展。河北化工医药职业技术学院九州通的家文化建设在增强了企业凝聚力的同时,也获得了社会的认可,年月日,九州通申报的企业文化建设成果民营医药流通企业家文化体系构建荣获第十五届国家级企业管理创新成果二等奖。九州通集团的文化建设具体体现为核心价值观责任心危机感执行力企业宗旨传递健康创造价值企业精神诚信勤奋竞合创新管理理念以人为本有效执行经营理念客户至上用心服务家文化创造共同事业的文化企业目标做中国医药商业的领航者在进行企业文化建设和制度建设时......”

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