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doc 民主生活会医院领导班子个人自查报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:46 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:09

《民主生活会医院领导班子个人自查报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对照以上两个活动要求,对自身存在的问题和不足有了更加清醒的认识,认真查摆了自身存在的一些问题,明确了今后努力的方向。现将有关情况作以汇报一、查找出的问题政治学习缺乏主动性、系统性。存在着重业务、重临床、轻学习的思想,平时忙于事务性工作,有时间学一学,没时间自觉挤时间学习的主动性不够,有时看报纸也是关于卫生和医院工作方面的多,向上学的多,向实践、向干部职工学习的少。制度落实不严,医院管理有不到位之处。没有真正做到用制度管事,用制度管人。如在医疗活动中,个别**无视规定,仍然有违反中午禁酒规定现象,对这些问题的处理上处罚不到位。抓工作不够深入,跟踪问效不够。说的多,做的少,解决问纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活和落实全面从严治党方面查思想、亮问题、找根源,提出了整改思路和措施。每位同志发言后,其他班子成员本着对党、对事业、对同志高度负责的态度,敞开心扉、坦诚相见,严肃诚恳地提意见、给帮助。李景升部长和唐忠阳副书记分别进行了点评......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....靠的就是艰苦奋斗的精神。焦裕禄同志能够在短时间里带领兰考人民战胜风沙灾害,靠的就是艰苦奋斗的精神。现在,县医院没有了过去的衰败,已成为全县的医疗服务中心,全县的医疗龙头,但是仍然存在诸多困难,比如,引进与群众促膝长谈、嘘寒问暖有的考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。放松了自己的党性修养,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象。认真反思,根本原因还是宗旨意识淡漠,党性修养不强。责任意识、奋斗意识有所下降医院班子成员在刚上任时,一般都有艰苦奋斗精神,尽心尽力查找问题并用心解决,各项工作都能较好地开展。但后来取得一些成绩后,觉得有了资本,原有的精神头逐渐不足,干事创业的劲头变小了,奋发有为的锐气变弱了,革命意识和奋斗精神有所缺失......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述,通过对照,发现医院班子成员还有很多地方做的不够。突出表现在提高自己党性修养的意识有所放松对大事项存在一些问题。政策宣传不到位。突出表现在宣传次数少、形式单一。尤其是对公共卫生、疾控、新型农村合作医疗等工作的宣传,通常是在院内设置咨询台、悬挂展板、发放宣传单等,下乡次数少,人力单薄,导致部分群众对这方面的有关国家精神不够了解,致使一些群众在来医院住院时,办理新农合有关手续费时费力,多跑路,耽搁了他们的务农。到基层解决问题次数少、力度校医院忙于业务,对个别群众反映的一些问题,如,异地报销怎么报、转诊手续怎么开、证件不全或个别证件丢失怎么办等,没有深入基层了解,也没有找相关部门协调等在下基层服务上只是开展了义诊活动,次数较少,服务量不能满足群众要求在解决医疗纠纷上,与病人家属对话多,但与病人所在村的两委班子协调少,缺乏有效调解力度。三、产生问题的原因分析政治理论学习不够深入......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....思想上对职工和患者要办的事情考虑得不够。工作作风不实。不能完全做到三严三实,还存在着不符合为民务实清廉要求的问题,对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足。党性修养水平有待提高。自我锻炼、自我改造、自我完善有所松懈。在干部队伍管理上不严格,存在老好人思想,对党的组织纪律的重要性认识不足,没有坚持批评与自我批评,抓干部队伍作风建设力度不够。三、努力方向和整改措施加强学习,抓好思想保障。增强学习的主动性、自觉性,认真努力学习,掌握先进的知识文化,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获,着力打造学习型团队、建设创新型医院。强化督导,认真抓好工作落实。在抓好落实上狠下功夫,定下来的事情就要抓紧实施,部署了的工作就一抓到底,一步一个脚印地把院的建设和发展。会上,根据上级有关规定,参加会议的领导及医院班子成员对本次民主生活会质量进行了测评......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....共征求到意见建议76条,梳理后形成具体意见建议28条,其中涉及四风的有7条。(一)四风问题1、形式主义方面(1)、学习满足于完成任务,学风不够端正。班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分,学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,没能达到通过学习服务群众的目的。理想信念教育流于形式,工作计划中常常提到但很少落实。(2)、工作安排较多,但轻视跟进、检查。习惯于会议安排工作,但传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在老好人思想,督办检查流于形式。(3)、日常工作中凭经验办事。对所办的事项调查不深入,虽然充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。(4)、文风会风有待改进。惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议。只注重形式,不注重质量......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....又谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述,通过对照,发现医院班子成员还有很多地方做的不够。突出表现在提高自己党性修养的意识有所放松对大事项存在一些问题。政策宣传不到位。突出表现在宣传次数少、形式单一。尤其是对公共卫生、疾控、新型农村合作医疗等工作的宣传,通常是在院内设置咨询台、悬挂展板、发放宣传单等,下乡次数少,人力单薄,导致部分群众对这方面的有关国家精神不够了解,致使一些群众在来医院住院时,办理新农合有关手续费时费力,多跑路,耽搁了他们的务农。到基层解决问题次数少、力度校医院忙于业务,对个别群众反映的一些问题,如,异地报销怎么报、转诊手续怎么开、证件不全或个别证件丢失怎么办等,没有深入基层了解,也没有找相关部门协调等在下基层服务上只是开展了义诊活动,次数较少,服务量不能满足群众要求在解决医疗纠纷上,与病人家属对话多,但与病人所在村的两委班子协调少,缺乏有效调解力度。三、产生问题的原因分析政治理论学习不够深入......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....以维护广大人民群众切身利益为核心,着力解决工作中存在的突出问题。通过教育实践活动的开展,我们查摆出了很多问题,这些问题的存在,在一定程度上损害了职工的利益,对此,我们本着立行立改、深刻整改的精神,着力加以解决。一是加大惠民政策及自身基本医疗服务的宣传力度。让全县群众明确新农合政策和县医院的功能定步加强对理论的学习,结合医院工作实际,制定务实、管用、有效的具体措施,教育引导班子成员并带动全院党员干部职工,像焦裕禄同志对待群众那样热心对待患者,对组织忠诚、对事业勤奋、对待同志团结,像焦裕禄同志那样生命不止、奋斗不息,使党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识,切实端正思想认识,增强我们一心为公、一心为人民的信念,廉洁奉公,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。让群众感受到干部作风的新变化。以艰苦奋斗精神为核心,推动重点工作顺利开展。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。我们党经历了日本侵略者的封锁扫荡、国民党的严密封锁、三年自然灾害等艰苦时期......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....班子成员政治素质整体较好。但由于业务量大,像****年门诊23万人次,住院2万人,所以许多干部有重称后,就出现满足,不思进取,缺少动力和激-情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在干多干少,不出事故差错就好倾向,不去尽力为病人着想。(2)、在管理履职上,碍于面子。虽然建立健全了医院医疗管理制度,但存在挂墙上喊嘴上的现象,重业务轻管理,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的管理。对出现问题的同志教育督促不够,迁就照顾,有得过且过爱面子的想法。(3)、公车管理不够严格。公车管理方面还存在漏洞,还存在个别班子成员公车私用现象。(4)、在思想认识上还存在不到位的地方。在精神状态上,还存在打不起精神、不思进娶贪图安逸的懒惰思想。在价值取向上,存在个人利益至上,做事怕吃亏。4、奢靡之风方面对吃请现象缺乏正确认识。三公经费比以往有大幅度下降,但是在八项规定出台之前,还存在着吃请、请吃的现象,并对这种现象习以为常......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....而对政治理想信念教育、端正执政理念等,很少开展马克思主义理想信念教育活动。在一些问题决策过程中,集中有余而民-主不足。医院绝大多数问题的决策都能严格按照民-主集中制的原则进行,但是涉及专业性较强的工作,比如先进项目的引进、基本药物采购等,更多的是听取专业人员的意见或根据上级有关精神来开展,个别班子成员因对业务不熟悉等原因就不能充分表达意见,导致在决策过程中民-主讨论不够充足。领导班子贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神,多次召开党总支会议,重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神,并对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行规定,以身作则,率先垂范,在抓落实方面坚持的较好,铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象较以往有了根本性的改变。班子成员普遍能够自觉接受党内监督、民-主监督、法律监督和舆-论监督,能够自觉规范自己的言行举止。但经过深刻查摆,仍然存在一些问题1、认识不深刻,理解务工作的创新点和突破点,进一步改善服务设施和环境,优化服务流程,缩短候诊时间......”

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