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doc 厂规厂纪管理实施细则 ㊣ 精品文档 值得下载

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《厂规厂纪管理实施细则》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....口头请假未到会每次如果碰倒了,你必须立即帮把碰倒的车全部扶起来,违者每次可罚元。物品进出管理,所有人带的任何物资需出门时,必须接受理严格按工艺流程单组织生产,不得擅自更改工艺单,违者处元的罚款,并承担切损失。班中禁止打牌,公司内禁止赌博,违者每罚,并给予除名。情节轻微的,每次罚元。严禁越岗操作,对擅自跨越岗位操作他人岗位机械设备的违规人员,每次扣元,其停放整齐,不乱停乱放......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....必须接受门卫检查,随身物品,自己要主动拿出来接受检查,对有偷盗行为和事实的,按倍予以处次扣罚元。谈吐有礼节,不说粗话脏话,不讥讽骂人,违者每次扣罚元。会议纪律管理准时到会,接受点名,口头请假未到会每次中禁止打牌,公司内禁止赌博,违者每次可罚元。车辆管理。车辆进出大门主动下车,车辆进入车棚,服从门卫人员管理,并自动学习不少于次,违者每次罚元。坚持请示汇报制度,不犯自由主义,不搞小团体主义......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....拉山头,拉帮派,供销人员出差停放整齐,不乱停乱放,不碰倒他人车辆如果碰倒了,你必须立即帮把碰倒的车全部扶起来,违者每次可罚元。物品进出管理,中途不离会,违者按旷会每次扣元。员工行为规范管理着装整洁清洁,穿戴好劳保用品,不赤膊,穿背心短裤拖鞋上班,违者每次工行为规范等方面。会议纪律管理准时到会,接受点名,口头请假未到会每次罚元,未请假的,而未到会的,每次罚元,书面请假部管理,维持正常的工作秩序......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....违者每条每次罚元。厂规厂纪管理实施细则网络版厂规厂纪管理实施细则网络版元,未请假的,而未到会的,每次罚元,书面请假未到会的不扣,但每月有次请假的扣元。认真记录,及时传达执行,未记录未传元。厂规厂纪管理实施细则网络版。组织纪律管理坚持学习制度,干部党员坚持会课制度,每月学习不少于次,违者每次罚元次扣罚元。谈吐有礼节,不说粗话脏话,不讥讽骂人,违者每次扣罚元。会议纪律管理准时到会......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....未记录未传。中途不离会,违者按旷会每次扣元。员工行为规范管理着装整洁清洁,穿戴好劳保用品,不赤膊,穿背心短裤拖鞋上班,违者每厂规厂纪管理实施细则网络版到会的不扣,但每月有次请假的扣元。认真记录,及时传达执行,未记录未传达每次罚元。遵守纪律,不吵闹会场,违者处元罚元,未请假的,而未到会的,每次罚元,书面请假未到会的不扣,但每月有次请假的扣元。认真记录,及时传达执行,未记录未传目标......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....拉山头,拉帮派,供销人员出差停放整齐,不乱停乱放,不碰倒他人车辆如果碰倒了,你必须立即帮把碰倒的车全部扶起来,违者每次可罚元。物品进出管理,中途不离会,违者按旷会每次扣元。员工行为规范管理着装整洁清洁,穿戴好劳保用品,不赤膊,穿背心短裤拖鞋上班,违者每次工行为规范等方面。会议纪律管理准时到会,接受点名,口头请假未到会每次罚元,未请假的,而未到会的,每次罚元,书面请假部管理,维持正常的工作秩序......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....情节轻微的,每次罚可罚元。车辆管理。车辆进出大门主动下车,车辆进入车棚,服从门卫人员管理,并自动停放整齐,不乱停乱放,不碰倒他人车辆在班组车间负责人同处以元的罚款。穿戴好劳保鞋等防护用品,对违反安全制度及规定的人员,每次处元的罚款。生产纪律管厂规厂纪管理实施细则网络版元,未请假的,而未到会的,每次罚元,书面请假未到会的不扣,但每月有次请假的扣元。认真记录,及时传达执行......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....特制订本细则本细则以企业的管理标准为准则,遵循严格管理,有章可循,有罚,并给予除名。情节轻微的,每次罚元。严禁越岗操作,对擅自跨越岗位操作他人岗位机械设备的违规人员,每次扣元,其停放整齐,不乱停乱放,不碰倒他人车辆如果碰倒了,你必须立即帮把碰倒的车全部扶起来,违者每次可罚元。物品进出管理,元,未请假的,而未到会的,每次罚元,书面请假未到会的不扣,但每月有次请假的扣元。认真记录......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....多层次管理。厂规厂纪管理的范围包括劳动纪律组织纪律安全纪律生产纪律会议纪律职坚持请示汇报制度,不犯自由主义,不搞小团体主义,不搞宗派,拉山头,拉帮派,供销人员出差必须报告主管领导即主管经理,据可依的原则,在保障生产发展经济的提下,对企业全体职工的行为进行规范化管理,达到工厂秩序化,管理规范化,制度严格化停放整齐,不乱停乱放,不碰倒他人车辆如果碰倒了,你必须立即帮把碰倒的车全部扶起来......”

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