1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不能越权行事。当本岗位工作任务出现重大变化无法按规定完成时,应该及时向上级汇报,说明原因,并提出合理化建议。各岗位人员要积极参加厂车间班组组织其它义务活种资质的人员替岗作业,严禁空岗。顶岗人员在上岗前,所在单位负责人必须安排专人结合现场实际进行培训,熟悉本岗位的危险源及控制措施。当岗位之间或项任务职责不明时,由带班班长或车间主任进行协调。各岗位必积极参加班组发生的有关事故的调查,分析原因,查清责任,提出防范措施。每位员工必须依据安全生产责任制履行相应的职责。员工有事不能上岗时,必须提前小时与所在单位主要领导请假,相关单位负责人应安排具有同料保障管理安全管理制度神华乌海能源西来峰煤化工公司焦化厂第页共页积极提出有关安全生产的合理化建议,做好个人职业卫生防护,实现文明生产。督促领导正确执行上级发布的安全生产指示规定政策法令等。提出批评,加以纠正......”。
2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....深入现场,掌握安全生产的先进经验,向各工段交流推广。对本班内所发生各种事故,弄清原因,查明责任,并及时向有关领导和部门报告。员工认真学习国家的安全生产方针和上级对安全生产的指示,并自觉遵守积极钻研有关的安全技术知识,熟练掌握安全生产的基本知识。遵守劳动纪律和安全生产规章制度,发现有忽视安全生产的行为,应及时提出批评,加以纠正,有权拒绝违章作业的指令。加强巡回检查,发现事故隐患要积极排除并及时向有关部门和领导报告。爱护和正确使用机械设备工具防护器具和消防器材,掌握自救方法。本质安全管理资料保障管理安全管理制度神华乌海能源西来峰煤化工公司焦化厂第页共页积极提出有关安全生产的合理化建议,做好个人职业卫生防护,实现文明生产。督促领导正确执行上级发布的安全生产指示规定政策法令等。积极参加班组发生的有关事故的调查,分析原因,查清责任,提出防范措施。每位员工必须依据安全生产责任制履行相应的职责......”。
3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....调度员做好早调会记录并让参会人员签字。相关文件和记录会议记录表会议签名表文件信息编制部门调度室编制人员刘元审核唐海元本质安全管理资料保障管理安全管理制度神华乌海能源西来峰煤化工公司焦化厂第页共页安全教育与培训制度目的为了加强员工教育工作,规范员工培训管理,提高员工素质,制定本制度。范围本制度规定了安全培训和教育的组织管理范围内容要求及班组车间调度室编制人员刘元审核唐海元本质安全管理资料保障管理安全管理制度神华乌海能源西来峰煤化工公司焦化厂第页共页安全监督检查制度目的为了加强焦化厂洗煤车间安全健康环境管理,对安全健康环境风险进行监控,通过查找隐患不符合并及时整改,预防和控制事故发生,制定本制度。范围本制度规定了焦化厂洗煤车间安全健康环境检查的具体内容和要求。加强员工教育工作,规范员工培训管理,提高员工素质,制定本制度......”。
4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并制定合理可行的计划以及实施方案。班前会每个工作班特别是检修班班前会早调会车间安全例会车间成立以主任为组长的安全领导小组。车间安全例会必须在月底召开,会议必须要有记录,与会人员必须在记录上亲笔签名车间安全例会的基本内容总结车间上月安全生产基本情况对发生的事本制度适用于焦化厂洗煤车间安全办公例会会议管理。职责调度室负责组织召开月安全办公例会会议,并将相关资料整理装订存档。控制要求本制度的适用范围为洗煤车间安全工作会议主要有两种车间安全例会掌握车间的安全健康环境状况,传达贯彻上级有关健康安全环境方面的法律法规文件精神,解决处理安全健康环境管理过程中存在的问题,制定本制度。范围本制度规定了安全健康环境专题会议内容要求等方面内容。动......”。
5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....布臵安全措施。检查员工是否有带酒,带病,疲劳等身体状况不佳的情况和过度兴奋以及悲落等心理异常现象,发现及时制止上岗,并妥善安排相关岗位及岗位人员。总结讲评上班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全违章操作等不良现象。公布上班绩效被考核人员,被考核原因,被考核分数。传达上级指示以及会议精神,学习下发文件,安排上级布臵的工作任务。检查班组员工对培训内容掌握情况并每班规程学习,对学习规程结合相关事故案例予以分析讲解。上岗前检查员工劳动保护用品是否佩戴正确齐全班前会详细做好记录。早调会每日早七点四十由调度室组织召开调度会。调度员通报前天的安全生产各项材料消耗人员在岗情况天气状况及生产过程中存在的问题。由各生产班班长汇报当班生产情况。由机修值班人员汇报值班情况。各工段长提出当日需要解决的问题和当日工作计划由值班人员通报值班情况......”。
6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....对学习规程结合相关事故案例予以分析讲解。上岗前检查员工劳动保护用品是否佩戴正确齐全班前会详细做好记录。早调会每日早七点四十由调度室组织召开调度会关岗位及岗位人员。总结讲评上班工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全违章操作等不良现象。公布上班绩效被考核人员,被考核原因,被考核分数。传达上级指示以及会议精神,学习下发文件,安排上级布臵的工不同工作任务存在的以及天气变化和其他原因所导致的危险因素而做好事故预想,布臵安全措施。检查员工是否有带酒,带病,疲劳等身体状况不佳的情况和过度兴奋以及悲落等心理异常现象,发现及时制止上岗,并妥善安排相生产班在接班前,都要由班长组本质安全管理资料保障管理安全管理制度神华乌海能源西来峰煤化工公司焦化厂第页共页织班组成员召开班前会。班前会的主要内容接班前结合当班运行方式和各岗位故三违等情况进行总结分析,吸取教训并制定预防措施对当月员工的安全教育培训工作做出安排......”。
7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....必须提前小时与所在单位主要领导请假,相关单位负责人应安排具有同种资质的人员替岗作业,严禁空岗。顶岗人员在上岗前,所在单位负责人必须安排专人结合现场实际进行培训,熟悉本岗位的危险源及控制措施。当岗位之间或项任务职责不明时,由带班班长或车间主任进行协调。各岗位必须严格按照安全生产责任制的规定履行职责,不能越权行事。当本岗位工作任务出现重大变化无法按规定完成时,应该及时向上级汇报,说明原因,并提出合理化建议。各岗位人员要积极参加厂车间班组组织其它义务活动。相关文件和记录文件信息编制部门调度室编制人员刘元审核唐海元本质安全管理资料保障管理安全管理制度神华乌海能源西来峰煤化工公司焦化厂第页共页安全例会制度目的为了能够及时准确的掌握车间的安全健康环境状况,传达贯彻上级有关健康安全环境方面的法律法规文件精神,解决处理安全健康环境管理过程中存在的问题,制定本制度......”。
8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....本制度适用于焦化厂洗煤车间安全办公例会会议管理。职责调度室负责组织召开月安全办公例会会议,并将相关资料整理装订存档。控制要求本制度的适用范围为洗煤车间安全工作会议主要有两种车间安全例会班前会早调会车间安全例会车间成立以主任为组长的安全领导小组。车间安全例会必须在月底召开,会议必须要有记录,与会人员必须在记录上亲笔签名车间安全例会的基本内容总结车间上月安全生产基本情况对发生的事故三违等情况进行总结分析,吸取教训并制定预防措施对当月员工的安全教育培训工作做出安排,对本质安全管理工作推进存在的问题进行分析解决,并制定合理可行的计划以及实施方案。班前会每个工作班特别是检修班生产班在接班前,都要由班长组本质安全管理资料保障管理安全管理制度神华乌海能源西来峰煤化工公司焦化厂第页共页织班组成员召开班前会......”。
9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....对安全健康环境风险进行监控,通过查找隐患不符合并及时整改,预防和控制事故发生,制定本制度。范围本制度规定了焦化厂洗煤车间安全健康环境检查的具体内容和要求。本制度适用于焦化厂洗煤车间安全健康环境检查的管理。职责调度室是安全健康环境检查的主管部门,组织对焦化厂洗煤车间所属工段开展安全健康环境检查,并针对现场检查发现的不符合提出整改要求并落实整改情况。工段参与调度室组织的安全健康环境检。调度员通报前天的安全生产各项材料消耗人员在岗情况天气状况及生产过程中存在的问题。由各生产班班长汇报当班生产情况。由机修值班人员汇报值班情况。各工段长提出当日需要解决的问题和当日工作计划由值班作任务......”。
1、该PPT不包含附件(如视频、讲稿),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。