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doc 企业文化演讲稿-其他演讲稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:10 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:47

《企业文化演讲稿-其他演讲稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....我要试试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。今天我演讲的题目是我们的责任心是企业远航的风帆,企业在我心中企业的成长离不开文化,文化是企业的精神,是企业的灵魂,更是企业与员工客户携手共创成功的过程。我坚守这信条,我坚信企业文化,传承永远,星星之火,可以燎原岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了份天真少了份莽撞少了份激情,但却多了份成熟多了份慎重,更多了份责任心。让我们更懂得珍惜工作珍惜生活珍惜这份来之不易的责任。家庭是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里,企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连的系列举措。公司开始了走向成熟走到了今天硕果累累的辉煌我是企业企划部的名策划助理,从开始进入这个部门的无所知,经过何经理的指导和培养,让我学习到了很多以前在学校学不到的知识......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到种敬业奉献的执着追求。企业的稳定发展壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。企业中的每个人都是这个大家庭中的员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位岗位工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。就我而言......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....无所不在的。您看,那条条规范企业与员工行为的制度是种企业文化次次感恩社会的捐赠活动是种企业文化套套代表整体形象识别系统的工牌是种企业文化。所有这切都证明了我们的神剑科技是这样个充满温情的充满人性的大家庭我们的团队是这样个具有凝聚力向心力的集体我们的领导是这样具有亲和力英明决策的领导我们的员工是这样互助互爱团结协作的员工我们的企业文化是这样以人为本精诚团结的文化。艘航船的顺利航行是个舵手的成功,个企业的成功是个激情团队的成功。仓库保管员日复日的安全巡查,分拣线上精确无误的分装客户经理细心的挨家挨户的走访专卖稽查队员耐心的排查和蹲守平凡的重复操作因为坚持而构筑与客户共创成功的烟草大厦。这就是常州烟草的行为理念潜心做事低调做人踏实肯干坚持不懈。种深情尽职尽责坚守岗位为德种深情不张扬不浮夸为德。老子有云信言不美,美言不信。孟子曰言之不祚,则为之也难,真实的话不用漂亮......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....艘航船的顺利航行是个舵手的成功,个企业的成功是个激情团队的成功。企业文化演讲稿其他演讲稿材料。建设品牌神剑,我们任重道远畅想未来,我们激情满怀,让我们尽情挥洒我们的才能和激情,让我们携手奋进,为共同建设神剑灿烂明天而努力拼搏吧,最后祝愿我们公司繁荣昌盛,员工生活幸福,明天更美好,谢谢大家,第篇我心中的企业文化演讲稿我们的责任心是企业远航的风帆企业在我心中演讲稿各位领导各位评委各位同事大家好,首先我要感谢公司领导还有我们部的经理给我们提供的这样个突破自己展示自己的机会。直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝妙语连珠引经据典神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过胆怯过也激动过,但最终我勇敢的选择......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....家庭是我们心的归属,企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入雅孜贡布的这两个月的日子里,企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连的系列举措。公司开始了走向成熟走到了今天硕果累累的辉煌我是企业企划部的名策划助理,从开始进入这个部门的无所知,经过何经理的指导和培养,让我学习到了很多以前在学校学不到的知识,也深刻感受到企业与时俱进开拓创新的前进步伐。我自豪我是雅孜贡布的员,虽然我们企业才初出茅庐小河才露尖尖角,但是我相信企业定能创造辉煌书写高端滋补品行业个传奇。感谢雅孜贡布商贸有限公司培养了我锻炼了我,给了我个可以探索自身价值的事业平台。无独有偶,微软公司在招聘员工的时候,曾经用了句这样的广告语你喜欢自由自在手拿可乐边听音乐的工作环境吗这对于正处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的企业文化......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....高度重视个人岗位对于整体的价值,精心维护烟草事业的每个角度每天更好点,就是用心践行常州烟草的至善服务理念。同志们,厚德至善的企业文化核心理念,凝聚了常烟精神,更需要我们全体烟草人深入领会发扬光大,让我们携手厚德实干,潜心做事低调做人,履行名烟草人的职业美德用心至善,注重细节追求完美,服务常州烟草上水平创流,谢谢大家,我的演讲到此结束。无独有偶,微软公司在招聘员工的时候,曾经用了句这样的广告语你喜欢自由自在手拿可乐边听音乐的工作环境吗这对于正处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的企业文化。我们公司的企业文化是发展的进步的,无所不在的。您看,那条条规范企业与员工行为的制度是种企业文化次次感恩社会的捐赠活动是种企业文化套套代表整体形象识别系统的工牌是种企业文化......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干涸企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有个持久良好的工作,为了我们能有个美好的明天,我要努力奉献自己的每份光和热。份职业,个工作岗位,是个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,丝不苟,精益求精,才会为社会为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在,爱岗敬业是种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。建设品牌神剑,我们任重道远畅想未来,我们激情满怀,让我们尽情挥洒我们的才能和激情,让我们携手奋进,为共同建设神剑灿烂明天而努力拼搏吧,最后祝愿我们公司繁荣昌盛,员工生活幸福,明天更美好,谢谢大家......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....首先我要感谢公司领导还有我们部的经理给我们提供的这样个突破自己展示自己的机会。直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝妙语连珠引经据典神态自如的人们,但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时,我犹豫过胆怯过也激动过,但最终我勇敢的选择,我要突破自己我要提升自己,我要试试,不管最后的结果怎样,重要的是我敢走上讲台。今天我演讲的题目是我们的责任心是企业远航的风帆,企业在我心中企业的成长离不开文化,文化是企业的精神,是企业的灵魂,更是企业与员工客户携手共创成功的过程。我坚守这信条,我坚信企业文化,传承永远,星星之火,可以燎原岁月的流逝,生活的考验,工作的磨练,让我们少了份天真少了份莽撞少了份激情,但却多了份成熟多了份慎重,更多了份责任心......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....大部分烟草干部员工不曾走上新闻的现场,从来没有舆论的捧场,常州烟草市场的正常运转就是全体烟草人厚德实干的证明,常州烟草的效益就是全体烟草人厚德实干的证明,常州烟草的辉煌就是全体烟草人厚德实干的证明,激昂至善,极善极好至善至美的追求,通过如切如磋,如琢如磨的洗练,达到没有最好只有更好。用心是种态度,以至善作为成果,事事周全以至善是理想的境界,更需要有头脑善经营,以成就上水平创流。常州审计有着这样批臻于至善的面孔办证大厅的接待员们的微笑电话订货员耐心甜美送货员的门对门卷烟配送,标准店整齐美观的统摆放辉煌的业绩是由每个岗位每个细节的每点提升成就,。这就是常州烟草的执行理念注重细节追求完美。正如道德经中所言治大国,若烹小鲜。看似简单的家常小事,蕴含丰富的治国之道,平凡的日常岗位工作,通过充分重视用心思考,就能粒砂里见世界,做到别开生面锦上添花。普通干部员工不做决策不谋大局......”

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