1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题的少。比如有的班子成员下基层调研遇到群众反映问题时，以不属自己分管为理由，推三阻四，没有把问题带回来集体讨论，找出解决问题的方法。又如有的领导对自己分管以外的工作，基本不过问，在讨论问题时，不发表意见和建议，这就是缺乏担当，怕担责任的表现。缺乏大局意按照两个务必的严格要求自己，始终保持昂扬向上奋发有为的精神状态。坚决反对奢靡之风。自觉抵制铺张浪费等不良习气，带头厉行节约，坚持艰苦朴素，严格要求自己和班子成员，防微杜渐。要切实管好家人带好队伍，营造风清气正的工作环境。总之，要发扬艰苦奋斗这我们党与人民保持密切联系的法宝。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐讲排场比阔气的不良风气，追求健康有益俭朴文明科学的工作和生活......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....学习新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，切实加强村级活动场所基础设施的完善和使用。二落实好强农惠农政策，切实做好关系群众利益工作。在对粮食直补农村养老保险农村低保政策性农业保险等政策的贯彻落实上。是加强学习。二是做好政策宣传，解疑释惑，让群众真正理解掌握政策。三是彻底消除优亲厚友的现象。三做好信访维稳工作，主动化解矛盾。严格执行属地管理的原则，村上出现上访矛盾纠纷后，要全面掌握情况，积极调解处理。调解处理不了的，积极上报到乡领导和包村干部协同处理。切实抓好村组网格管理员工作，做到矛盾不上交，大事不出村，小事不出队。在全村范围内做好平安村无毒村无村的宣传工作。是做好节假日期间防控工作消除安全隐患。二是全面做好平安村的创建工作化解矛盾纠纷。四加大农业基础设施建设，为农民增收奠定基础。积极争取项目财政事议奖补项目，水利建设项目，国土整治项目......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我局领导班子要模范带头，以制度管人，大胆创新工作思路和工作方法，有好的想法和经验，要加以宣传和推广，以解决实际问题的成效检验这次党的群众路织两次党员干部到反腐倡廉警示教育基地学习。严格党内生活，定期开展批评与自我批评，班子成员之间要相互督促，积极改造不足之处。四是在学习中查找问题。把贯彻落实中央八项规定省委十项规定和市委实施意见作为切入点，进步牢固树立群众观点，着力解决人民群众反映强烈的突出环境问题和这次民主生活会查找出来的问题，使党员干部思想进步提高作风进步转变党群关系进步密切，树立起为民务实清廉的良好形象。二强化宗旨意识，以制度管人。牢固树立宗旨意识，坚持把思想政治建设放在首位，通过加强对中国特色社会主义理论体系党章十八大省市相关会议精神中央和省市领导重要讲话精神的学习，增强领导班子的政治敏锐性，严明政治纪律，坚决不折不扣地贯彻落实中央省市各项决策部署......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....有的存有多干事情多揽活枪打出头鸟树大招风的顾虑，因而不愿勇敢冒头不愿大胆求新。有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不及时开会不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因而不能下决心精文简会，这体现工作作风不实。有的觉得市有较大难度的工作，存在逃避思想，不敢挑担子，不愿啃硬骨头。比如各县区环保局分局人才队伍建设滞后，比较薄弱，基层监测监察工作开展起来难度比较大，班子成员们经常下基层调研，听见问题，发现问题却回避问题，没有主动想办法去解决。缺乏担当，不敢负责。个别同志遇到矛盾绕着走，怕担重担怕负责任，工作推诿扯皮拖延应对得过且过。个别同志奉行好人主义，回避矛盾是非不分，不敢抓不敢管，只讲灵活性不讲原则性，只栽花不栽刺，话到嘴边留半句，对成绩肯定多，对问题揭露少，对下属出现的问题不批不说，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....如平时除了有重要工作需要到农户家中外，般不去主动深入农户家中，更不了解农户需要解决或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。二是严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。三是严格执行公务接待规定，按标准提供住宿交通服务，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，不安排无关的考察参观活动。要推广节水节电光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车严禁超标准配车严控办公经费等节约措施。对征求到的意见建议，局党组能解决的，立即解决时不能解决的，要创造条件逐步加以解决。四是为切实改进机关工作作风，加强监督管理。纪检监察干部要加强监督，对违反制度的，要严肃追究其责任......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....会挫伤基层同志的积极性，因而只求在原则问题上过得去，在小节上对自己要求有时就不十分严格。有的总担心开会少了引不起领导重视讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。四整改措施及下步努力方向坚定理想信念。是完全体现在行动上，存在说的和干的不样的问题，有些时候，我们还习惯于坐阵指挥，抓党风廉政建设坚持不够经常。在执纪监督方面不严格，措施不到位，方法不科学，落实力度和效果大打折扣，组织干部职工进行警示教育不经常。三存在问题的根源剖析存在上述问题，我们对每个问题的根源进行了剖析，归纳起来有四个方面。理想信念筑得不够牢，责任意识还不够强。我局个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多些......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....完成剩余公里农渠公，与村上对抗。支部班子工作思路不宽，缺乏创新。在完成些常规工作的时候就满足于现状，满足于已经取得的成绩，用过去取得成绩的方法来应付对接下来的工作，少了些精益求精善于创新勇于开拓的精神，这也导致在完成些工作的时候，工作中没有新的和很好的思路，只是把自己份内的事做完就行，不能积极主动地去开展其他工作，对出现的问题没有更深层次的分析，思考不够深刻，工作按部就班，比拼争光的意识不强。落实惠民政策缩水走样，机械执行死板操作。村两委班子对落实惠民政策理解不够，在落实惠民政策时方法不多，凡事都要过道道门槛走个个程序，机械执行死板操作，导致好事没办好，甚至好心办坏事。比如年政策性农村低保评选工作中，由于自己和村干部对政策宣传不到部位，致使群众对政策不了解，致使部分群众多次到村上和乡上进行上访，从而造成定的负面影响，个别群众认为我村的低保工作中存在优亲厚友厚己薄人......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....身在群众之中却不了解群众，不到群众中去做工作，用上展，守住生态环境底线，促进我市经济社会又好又快发展。支部两学做专题组织生活会对照检查材料自落实三严三实活动以来，在认真学习听取意见的基础上，通过群众提支部班子成员自己找上级点党员之间互相帮，认真查摆支部在落实三严三实方面的突出问题，联系村党支部工作的实际，重点查找支部工作存在的问题和不足，提出整改措施。现将六中村支部对照检查情况汇报如下，不妥之处请批评指正。存在的突出问题党性意识不够，宗旨意识不强。在工作中，处理村内事务，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏惧难情绪，在问题矛盾面前退缩，关注细节不够，这都是党性意识不强的表现。服务群众不好，主要表现在，虽然也经常到农户家中调研，但主动性不强不够深入，只注重了解自己想了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有真正了解农民想什么盼什么急什么要什么......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....坚持重大问题集体讨论决定，加强平时沟通和交流事前酝酿和协商。形成既有民主又有集中，既有统意志又有个人心情舒畅的良好局面。树立正确的用人导向，把干事有激情做事高标准遇事敢担当得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。四社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强。我局班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜物教的影响，抵制剥削阶级价值观的思想防线和工作防线构筑得还不十分牢固。班子成员在贯彻执行中央和省委市委有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，有的觉得公务接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响上级支持，会亏待基层同志，心理上觉得对不住对方......”。