格。

严格可以使人秩序渐进，而正确的不严格却往往能出奇制胜。

‛切的格，都是相对的。

格的打破和超出，则是绝对的。

严格不是不可越雷池步。

古人讲‚常制不可待变化，涂不可能应万方‛。

如果时过境迁了，仍味墨守陈规，就无异于作茧自缚。

科学的生命在于创新，它与死板拘泥守旧僵化格格不入。

不拘格，才能枝节横生，生动活泼，丰富多彩。

周易中讲变易简易不，双手和大脑。

做人做事，既要想又要干。

只干不想是盲干，只想不干是空想。

法国思想家亨利倡导‚像思想家那样干，像实干家那样想。

‛这就是说，既要深谋远虑，又要脚踏实地既要遥望星空，又要关注脚下。

孔子有言‚吾道以贯之。

‛意为我的常说贯穿着个基本思想，我始终坚持推行。

其中蕴含的‚按既定思想办‛‚咬定青山不放松‛的精神，对我们不无启迪。

‚天天有新精神‛‚浅尝辄止‛，证明还不成熟。

做组织工作，要善于求实务实，敢于攻坚克难，勇于坚持原则，勤于日积月累，用行动来证明对党的忠诚，用尽职来彰显对事业的热爱，用量变来促进发展的质变。

人们想知道我们在乎多少，不在乎我们知道多少。

搞空们应努力提高这方面的水平。

第，贵斜不贵正，这是求新之美。

这里讲的斜不是歪门邪道的‚邪‛，而是种多姿多态错落有致，也是种‚各美其美美人之美美美与共天下大同‛的格调和境界。

呆板僵死千篇律众人面，不是我们讲的正，不会有真正的美。

黄建国任湖南省组织部长时对办公室的讲话稿精选范文。

大道至简。

真理都是朴素简约的，好方法都是简单明了的。

某企业的香皂包装生产线有个缺陷，有时会有盒子示装进香皂，于是花钱请专家克难题，终于解决了不足。

另个企业碰到相似问题，技术员扛来风扇，放在生产线旁边吹着，若有空盒就会被吹走。

解决问题，其实不光需要先进的技术，有时也可用简单的方法。

真正的中医大黄建国任湖南省组织部长时对办公室的讲话稿精选范文doc时保持这种清醒和敬畏。

有个‚马戈尔微笑‛的故事讲英雄马戈尔被敌人逮捕后，躺在地上装死想逃生。

敌人为了检验他是否真死，就用铁钉穿透他的手心，用火烧他的皮肉，他都忍住了，脸上没有丝毫表情。

可是，当有个美丽的姑娘在他面前跳起舞时，他终于忍不住绽开了笑容。

这个故事说明了拒绝诱惑是件多么艰难的事情。

‚耳目见闻为外贼，情欲意识为内贼。

‛‚毒瘾好祛，心瘾难祛。

‛别人请吃吃请，你不能去别人送礼收礼，你不能搞。

做到这点，会让人进退两难，会得罪些人，自己内心也很矛盾，但却是‚必须的‛。

要心静，需节欲。

托尔斯泰讲‚欲望越小，人生就越幸福。

‛人的欲望是相同的，所不同的是控制欲望的例外，把继承与创新结合好。

正派但不僵化。

做组织工作，要很公道很正派，公道正派是我们的职业操守。

讲公道讲正派，不等于僵化呆板。

伞的价值在开放中呈现，人的价值在开创中彰显。

共性是为了融入群体，个性是为了抢占制高点。

活着不定要鲜艳，但定要有自己的颜色。

太阳每天都是新的。

时间在加速，空间在扩大，我们面对的很多问题都是前所未有的，冲破冲破僵化，才能迈出步子。

萧伯纳认为‚科学从来没有都不是好百好，个问题的解决会让我们面临另个问题。

‛思想僵化，因循守旧，就不会有‚柳岸花明又村‛。

说我们之所以打败蒋介石，就是不讲老规矩，不按老路子打，切看情况，打赢算数。

‚经验是个好东作人员，得‚像牛样干活，像狗样看家，像兔子样奔跑，像王样憋气‛。

‚领导没来我先来，看看谁坐主席台领导没讲我先讲，拍拍话筒响不响领导讲话我鼓掌，带动全场片响领导未先我先行，了解道路平不平领导吃饭我先尝，试试饭菜凉不凉领导喝酒我抵挡，早就把胃交给党‛，这成了领导身边工作人员的职责。

辛苦是回事，问题在于，苦了不为人知，甚至不为人解。

尼克松就说过‚好的办公厅主任是很少得人心的。

‛在办公室工作，要特能忍耐。

是诱惑之苦。

在组织部从业，无论扮演什么角色，都有种隐性权力，人们都看得很重。

这是组织工作的性质地位决定的。

组织工作者，‚前面风光无限，背后紧随危险‛。

应随不因诸多诱惑而松驰放纵。

第，贵老不贵嫩，这是成熟之美。

组织工作，政治性原则性政策性程序性都很强，要求我们不骄不躁，不左不右，不荒不慌，不急不慢，有种沉着，有种老道，有种优雅。

黄建国任湖南省组织部长时对办公室的讲话稿精选范文。

规范而勇创新。

组织工作要讲规则，重规范，不能随心所欲。

生活中不缺少变化，缺少的是对制度的遵守。

张居正说‚天下之事，不难于立法，而难于法之必行。

‛有许多事就像鲁迅所言‚招牌挂，就算完了。

‛制度的制定不容易，制度的执行更不容易。

在继承好规范好的同时，要重改革重创新。

特别是干部人事制度改革，势在必行，关乎全局。

‚改革有风险，不改革党有危险。

‛科鼓掌，带动全场片响领导未先我先行，了解道路平不平领导吃饭我先尝，试试饭菜凉不凉领导喝酒我抵挡，早就把胃交给党‛，这成了领导身边工作人员的职责。

辛苦是回事，问题在于，苦了不为人知，甚至不为人解。

尼克松就说过‚好的办公厅主任是很少得人心的。

‛在办公室工作，要特能忍耐。

是诱惑之苦。

在组织部从业，无论扮演什么角色，都有种隐性权力，人们都看得很重。

这是组织工作的性质地位决定的。

组织工作者，‚前面风光无限，背后紧随危险‛。

应随时保持这种清醒和敬畏。

有个‚马戈尔微笑‛的故事讲英雄马戈尔被敌人逮捕后，躺在地上装死想逃生。

敌人为了检验他是否真死，就用铁钉穿透他的手心，用的发展，不仅要严格，而且出格。

王梓坤说‚不仅要学传来格，而且要善于不严格。

严格可以使人秩序渐进，而正确的不严格却往往能出奇制胜。

‛切的格，都是相对的。

格的打破和超出，则是绝对的。

严格不是不可越雷池步。

古人讲‚常制不可待变化，涂不可能应万方‛。

如果时过境迁了，仍味墨守陈规，就无异于作茧自缚。

科学的生命在于创新，它与死板拘泥守旧僵化格格不入。

不拘格，才能枝节横生，生动活泼，丰富多彩。

周易中讲变易简易不易，万物都在变，变是有规可循的，也有不变的东西。

组织工作不能丢掉根本，不能忘了好传统，但也定要与时俱进，要变革创新。

既要关注正常，也要关注异常，既要关注例行，也要关下班了，还不想走，总想再找点事做。

刚参加工作，也是很自觉，很主动抢着干活，非常勤快，希望早日站稳脚跟，今后更上楼层。

时间长，多了些成熟也多了些懒惰，多了些稳重也多了些沉闷。

有人讲，现代化的标志之，就是‚上班‛。

所谓上班，即是把千千万万活生生的人或强制或诱导地组织起来，在规定的时间规定的地点按照规定的程序规定的方式说规定的话干规定的活制造规定的产品走向规定的结局，最后大家共同异化成王的屁股‚龟腚‛。

组织部的工作，有人也这样形容过‚事情没完没了，工作加班加点，时间不知不觉，程序多如牛毛，责任重于泰山‛。

上班是很辛苦的，加班加点多，急事难事多，我们可以靠觉悟来支撑偏激的淡漠，种无须声张的厚实，种并不陡峭的高度。

‛过犹不及。

过分与不够，貌似不同，其实质都是样的，都不符合中庸的要求。

黄建国任湖南省组织部长时对办公室的讲话稿俏也不争春只把春来报黄建国文这篇文章是黄建国任湖南省组织部长时的讲话稿，以梅花的特质来形容办公室的工作，分析透彻，颇具文采，字里行间有种智慧和练达，读过学过之后，必定会有番别致的体悟。

也许，推而广之，很多其他的工作也是如此。

万事万物都有可循的规律，往往举反通百通。

老秘网特推荐给大家学习品读。

中国人喜欢梅花，赞美梅花的文章诗词绘画歌曲甚多。

有人对梅花的特性作了这样的概括贵浓不贵淡，贵老不贵嫩，贵斜不贵正，必定会有番别致的体悟。

也许，推而广之，很多其他的工作也是如此。

万事万物都有可循的规律，往往举反通百通。

老秘网特推荐给大家学习品读。

中国人喜欢梅花，赞美梅花的文章诗词绘画歌曲甚多。

有人对梅花的特性作了这样的概括贵浓不贵淡，贵老不贵嫩，贵斜不贵正，贵疏不贵密。

我想结合办公室的性质特点，借用这句话来讲几个观点谈些看法，与同志们共勉。

第，贵浓不贵淡，这是热情之美。

组织工作，办公室的工作，伤身又伤神，劳力又劳心，需要有伤劳任怨的精神，甘为人梯的品格，之美的境界。

‚当热不热，谷不结。

‛不到定的热度深度，看不到梅花之美。

办公室是参谋和助手，形象和窗口，桥梁和纽带，基础，它会让你不去冒险，少走弯路。

但经验又不是东西，它会告诉你不可能，让你不勇敢。

在特殊的情形中，当别人都被经验所束缚时，你可以用逆向思维去超越经验，从而创造奇迹。

西塞罗总结得好‚聪明人凭理性行事，顿悟力较少的人凭经验，最愚味的人凭需要，走兽则凭天然。

‛组工干部要很正派，说话要很严谨，做事要很务实，但绝不是可以味照着说跟着说重复说。

画龙要点晴，作诗要有诗眼，说话要有闪光点。

讲话写文章，力求内容深刻，因为没有思想内涵的东西不能给人启迪和震撼语句要简洁，因为言简意赅的东西才容易被记住和流传形式要新颖，因为独特别致的东西才使人乐意去赏析和体悟。

‚文采也有力量。

‛我的发展，不仅要严格，而且出格。

王梓坤说‚不仅要学传来格，而且要善于不严格。

严格可以使人秩序渐进，而正确的不严格却往往能出奇制胜。

‛切的格，都是相对的。

格的打破和超出，则是绝对的。

严格不是不可越雷池步。

古人讲‚常制不可待变化，涂不可能应万方‛。

如果时过境迁了，仍味墨守陈规，就无异于作茧自缚。

科学的生命在于创新，它与死板拘泥守旧僵化格格不入。

不拘格，才能枝节横生，生动活泼，丰富多彩。

周易中讲变易简易不易，万物都在变，变是有规可循的，也有不变的东西。

组织工作不能丢掉根本，不能忘了好传统，但也定要与时俱进，要变革创新。

既要关注正常，也要关注异常，既要关注例行，也要关时保持这种清醒和敬畏。

有个‚马戈尔微笑‛的故事讲英雄马戈尔被敌人逮捕后，躺在地上装死想逃生。

敌人为了检验他是否真死，就用铁钉穿透他的手心，用火烧他的皮肉，他都忍住了，脸上没有丝毫表情。

可是，当有个美丽的姑娘在他面前跳起舞时，他终于忍不住绽开了笑容。

这个故事说明了拒绝诱惑是件多么艰难的事情。

‚耳目见闻为外贼，情欲意识为内贼。

‛‚毒瘾好祛，心瘾难祛。

‛别人请吃吃请，你不能去别人送礼收礼，你不能搞。

做到这点，会让人进退两难，会得罪些人，自己内心也很矛盾，但却是‚必须的‛。

要心静，需节欲。

托尔斯泰讲‚欲望越小，人生就越幸福。

‛人的欲望是相同的，所不同的是控制欲望的样形容过‚事情没完没了，工作加班加点，时间不知不觉，程序多如牛毛，责任重于泰山‛。

上班是很辛苦的，加班加点多，急事难事多，我们可以靠觉悟来支撑这，靠党性来维系，但是，恐怕谁也不能完全摆脱上班的苦恼和压力。

在办公室工作，要特能吃苦。

是角色之苦。

办公室的工作人员，是秘书杂工跑腿，是助手抓手写手。

秘书多在幕后，‚有权力无职位，有成果无形象，有思想无主见，有本事无脾气，有心事无口表‛，这是秘书给人印象。

有人认为，秘书必须具备外交家的机智，骡子的耐劳，变色龙垢隐蔽，推销员的热情，太阳的守时，光的速度，修女的忠诚，犀牛的脸皮，爱国斯坦的头脑，母亲的屿和无止境的忍耐。

机关黄建国任湖南省组织部长时对办公室的讲话稿精选范文doc疏不贵密。

我想结合办公室的性质特点，借用这句话来讲几个观点谈些看法，与同志们共勉。

第，贵浓不贵淡，这是热情之美。

组织工作，办公室的工作，伤