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doc 提高农村基层干部队伍素质的调研报告_0 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:55

《提高农村基层干部队伍素质的调研报告_0》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....重配备轻培养,重眼前轻长远的现象。,个别村党组织负责人妒贤嫉能,害怕培养了苗子,失提高农村基层干部队伍素质的调研报告部。紧密结合农村基层干部的实际需要,以乡镇为阵地,采取请进来教带出去学等方式进行集中培训,以此全面提高农村基层干部素质,使农村基层干部较好地认清形势,把握趋势,适应农村工作新形势和新任务的要求。,丰富需的农业畜牧林业农机等专业技术人才奇缺,不能适应农村经济发展的需要,制约了农村工作的有效开展。当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,各种深层次的矛盾和问题日益凸显,加强农村基层干部队伍建设,特别持和鼓励基层干部积极参加自学考试电大等各类本科班的学习,着力提高农村基层干部的学历层次和文化水平。,本着缺什么补什么的原则,通过各种途径......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....分类提升农村基层干部的综合素质。要强化实用技术培训,利用农村现代远程教育等举办蔬菜种植禽畜养殖农业产业化经营和农产品深加工等农村实用技术培训班等方式,开发农村基层干部的潜能,提高他们的专业技持和鼓励基层干部积极参加自学考试电大等各类本科班的学习,着力提高农村基层干部的学历层次和文化水平。,本着缺什么补什么的原则,通过各种途径,采取灵活多样的方法和形式,定期和不定期地大规模地培训农村基层干工程,为推进新农村建设提供坚强的组织保障。班子结构不够合理,制约了农村基层干部整体水平的发挥。目前,农村基层干部文化程度低缺乏专业知识,成为影响当前农村经济社会发展和小康目标实现的个重大因素。,文化程支部在培养干部的问题上工作不积极不主动,不去挖掘人才培养人才,而靠人才自然成长......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....,拓宽渠道,强化群众监督。始终情况新问题往往束手无策。,农村基层干部工作方式难改变。农村基层干部的职能由过去的以管理为主转向以服务为主,这对干部的工作作风和领导方式提出了新的更高的要求,但调查发现,目前村干部没有把工作重心转变到以人都外出务工,留在村里的基本上都老弱病残,而些有真才实学发展能力强的优秀青年则对当村干部的热情不高,这些状况都在客观上限制了后备干部的推优选拔工作。提高农村基层干部队伍素质的调研报告。原因分析农村部。紧密结合农村基层干部的实际需要,以乡镇为阵地,采取请进来教带出去学等方式进行集中培训,以此全面提高农村基层干部素质,使农村基层干部较好地认清形势,把握趋势,适应农村工作新形势和新任务的要求。,丰富去了位臵,将优秀青年农民拒之门外......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....对教育培训认识不高,兴趣不大,缺乏应有的积极性,知识更新不及时,其政治业务素质难以适应形势发展的需要,面对新持和鼓励基层干部积极参加自学考试电大等各类本科班的学习,着力提高农村基层干部的学历层次和文化水平。,本着缺什么补什么的原则,通过各种途径,采取灵活多样的方法和形式,定期和不定期地大规模地培训农村基层干人。调查发现,村党组织成员年龄偏大,岁以上有人,其中岁以上的有人,镇就有人,年龄最大的镇的团结村支部委员岁,村干部年龄已然老化。在座谈中我们了解到,有相当部分年轻度偏低。村委会委员中初中及以下学历有人,占委员总数村党组织成员中初中及以下学历的有人,占。,专业知识结构不合理。村干部中懂专业技术的人很少,农村工作急需的农业畜牧林业农机等专业技人都外出务工,留在村里的基本上都老弱病残......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....制约了整个队伍的优化。在培育上求深,提高农村基层干部队伍的综合素质,要把学历教育作为提高农村基层干部科学文化素质和综合素质的治本之策来抓。支提高农村基层干部队伍素质的调研报告重配备轻培养,重眼前轻长远的现象。,个别村党组织负责人妒贤嫉能,害怕培养了苗子,失去了位臵,将优秀青年农民拒之门外,堵塞了农民党员队伍的源头,制约了整个队伍的优化。提高农村基层干部队伍素质的调研报告部。紧密结合农村基层干部的实际需要,以乡镇为阵地,采取请进来教带出去学等方式进行集中培训,以此全面提高农村基层干部素质,使农村基层干部较好地认清形势,把握趋势,适应农村工作新形势和新任务的要求。,丰富度,突出重点监督。在推行以村务公开党务公开财务公开为主要内容的民主管理上狠下功夫......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....这些状况都在客观上限制了后备干部的推优选拔工作。提高农村基层干部队伍素质的调研报告。原因分析农村当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期,各种深层次的矛盾和问题日益凸显,加强农村基层干部队伍建设,特别提高农村基层干部素质显得尤为重要。因此,要站在全局和战略的高度,全面实施农村基层干部素质提升工给百姓个明白村级后备干部的培养激励使用机制不健全带来的影响。,些乡镇党委和村党支部在培养干部的问题上工作不积极不主动,不去挖掘人才培养人才,而靠人才自然成长。在后备干部队伍建设上存在重数量轻质量,能和致富能力。在监督上求严,强化农村基层干部队伍的有效管理勤政重在激励,廉政重在约束,没有监督的权力必然导致腐败。因此,要严格监督约束机制......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....定期和不定期地大规模地培训农村基层干限制了后备干部的推优选拔工作。提高农村基层干部队伍素质的调研报告。班子结构不够合理,制约了农村基层干部整体水平的发挥。目前,农村基层干部文化程度低缺乏专业知识,成为影响当前农村经济社会发展和小康目前县农村基层干部队伍素质存在的主要问题农村干部年龄老化,部分村级干部队伍后继乏人。调查发现,村党组织成员年龄偏大,岁以上有人,其中岁以上的有人,镇就有人,年龄最大的镇情况新问题往往束手无策。,农村基层干部工作方式难改变。农村基层干部的职能由过去的以管理为主转向以服务为主,这对干部的工作作风和领导方式提出了新的更高的要求,但调查发现,目前村干部没有把工作重心转变到以人都外出务工,留在村里的基本上都老弱病残......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....即改过去公开什么百姓就看什么为群众想知道什么就公开什么的新局面,从而还干部个清白,提高农村基层干部素质显得尤为重要。因此,要站在全局和战略的高度,全面实施农村基层干部素质提升工程,为推进新农村建设提供坚强的组织保障。村级后备干部的培养激励使用机制不健全带来的影响。,些乡镇党委和村党把村干部臵于组织和群众的监督考核之下,把村干部的责权利与绩奖惩有机地结合起来,使村干部想干事能干事干成事。实行双述双评分优劣,村干部既向乡镇党委述职又向群众述职,既接受上级评价又接受群众评议,创新制人都外出务工,留在村里的基本上都老弱病残,而些有真才实学发展能力强的优秀青年则对当村干部的热情不高,这些状况都在客观上限制了后备干部的推优选拔工作。提高农村基层干部队伍素质的调研报告......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....村干部年龄已然老化。在座谈中我们了解到,有相当部分年轻人都外出务工,留在村里的基本上都老弱病残,而些有真才实学发展能力强的优秀青年则对当村干部的热情不高,这些状况都在客观上法律的手段经济的手段来管理村事务上来没有定位到积极发展农村经济自身示范做样子教育群体换脑子引导农民找路子,建立个适应农村市场经济发展的新机制上来。县农村基层干部队伍素质存在的主要问题及原因分析当提高农村基层干部队伍素质的调研报告部。紧密结合农村基层干部的实际需要,以乡镇为阵地,采取请进来教带出去学等方式进行集中培训,以此全面提高农村基层干部素质,使农村基层干部较好地认清形势,把握趋势,适应农村工作新形势和新任务的要求。,丰富基层干部自身主观因素带来的影响。,农村基层干部大多文化程度偏低......”

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