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doc 关于专职消防队建设工作的发言材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:24 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:53

《关于专职消防队建设工作的发言材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....采取政策支持减免税费适当补贴等多种办法巩固和提高专职消防队的生存和发展。是应在规划需要建立公安消防队伍的地方,提请政府整合亦处于筹建中。管理不到位,职能作用发挥不明显。市企事业专职消防队伍的管理以企事业内部管理和公安消防支队管理并存,其中以企事单位管理为主,公安消防支队管理为辅。内部管理上,由于各单位对企事业专职消防队的管理部门不同,专职队人员组成结构不同有的专职队员属于企业内部职工,有的属于招聘人员,且人员待遇不同。加之干部管理水平低,管理制度不完善,轻管理难管理等现象便普遍存在。公安消防支队管理上,企事业单位的消防监督管理专职队伍业务指导基本上是分离状态。支队专职指导科只对专职队的业务具有指导权,没有建设决定权,所以在加强队伍建设落实消防安全监督管理规定上,各单位往往大打折扣,个别甚至不执行。因为这些问题的存在,导致队伍管理混乱工作开展不积极任务完成质量不高......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....年工业生产总值仅为石湾的。专职队建设情况以及存在问题建设情况博罗县东西部经济差距较大,根据当地经济发展的实际需要,园洲石湾福田湖镇龙溪已组建专职队,承担灭法和国务院关于十期间消防工作发展的指导意见,结合市企事业单位情况的实际,有针对性地制定出地方性政策法规,明确企业建队规模器材装备配备标准人员编制数目及招聘方法训练方法业务经费投入标准队员的工资待遇队伍的管理模式扑救外单位火灾的油料器材损耗以及过路费养路费如何解决等问题。旦政策出台,专职建设和发展设就能顺理成章的进行。整合队伍,增强合力。由于受社会主市场经济快速发展的影响,经济效益好的企业,专职队组织健全,装备得到更新,战斗力得到加强效益较差的企业,专职队即使不兼并不撤消,也形同虚设。在当前公安消防现役警力不足的情况,要真正发挥好这支队伍作用,笔者建议是提请政府将队伍建设的各项经费纳入财政预算......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....对专职消防员要定期进行考核,把绩效考核结果与队员的福利奖金挂钩,调动工作积极性。是严格训练,强化指导。抓好专职队员岗前培训。专职队员可分批到辖区消防中队当兵锻炼,与现役官兵同参加日常训练和灭火救援等任务,并重点进行器材和战术的训练,使关于专职消防队建设工作的发言材料火救援的任务,发挥了较为积极的作用,长宁罗浮中队组建工作亦处于紧锣密鼓开展中。园洲镇在派出所内新建层消防大楼,福田消防办公楼建于派出所旁,将于月底完工投入使用。公庄专职队目前处于建设中,名专职队队员现已到位,当地政府计划在派出所旁新建栋两层消防专职队大楼泰美专职消防队地点设于镇计划生育服务所旁,计划月中旬开始建设消防车库石坝灵活运用派出所原有车辆装载器材以及人员目前其余各镇专职队亦处于筹建中。进步推进企业专职消防队建设发展的意见单位专职消防队是企业维护自身消防安全的重要专业力量......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....不能有效发挥专职消防队伍的应有作用。装备器材不足,人员少,待遇低。目前,全市企事业专职消防队主要存在人员少,装备量少质差队员年龄偏大文化程度偏低工资福利待遇低和工作学习环境差等问题。据统计,个专职消防队中常规装备器材没有配齐的占,现有的台消防车中有台到达报废年限,特勤装备极少。最为严重生地政府给予补偿。队伍建设和发展缺乏有效的政策保障。中华人民共和国消防法明确了专职消防队的合法地位和政府企业办消防的法律义务,国务院关于十期间消防工作发展的指导意见中也明确指出生产规模大火灾危险性大的企业要建立和巩固本单位专职消防队。但省市并没有出台相关政策法规,没有明确企事业专职消防队建队规模地位作用器材装备配备人员编制及经费投入管理等标准,也没有出台有关扑救外单位火灾的油料器材损耗以及过路费养路费如何解决等法规政策......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....对于保障社会主义市场经济建设和维护公共消防安全,都有着重要作用。国资委企业改组局企业改组处的景忠亮处长也认为,企业依法建立专职消防队,是履行公司法消防法赋予的社会责任,不能简单以分离企业办社会而予以否定,关键是明确政府公防队员的举止,做到管理有规章训练有依据奖惩有制度奋斗有目标是明确职能,强化训练。公安消防部门应加强对多种形式消防队伍的业务指导,结合实际,制定具体的达标细则和考核标准,按照细则标准严格考核,树立典型,奖优罚劣,对在队伍管理执勤训练装备器材保养等工作中表现突出的单位和个人,应予以表彰和奖励对管理涣散,训练效果不好,装备落后的单位和个人,应给予通报批评,激励先进,鼓励后进,使其始终保持旺盛的战斗力是是在专职队领导和骨干队伍的人选上,尽量建议企业能聘请有定消防工作经验和管理能力的综合人才,最好是聘请从公安消防队转业的消防部队干部或班长来担任......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....企事业领导对专职消防队伍建设不重视,队伍发展缓慢。由于受市场经济的影响,部分企业领导片面追求经济效益,认为企事业专职消防队作为消耗部门,不直接创造经济效益,增加了企业负担,降低了企业效益,致使些效益较差的企业面临减员,兼并或撤销些效益较好的企业,没有政策依据,也不愿加大的,名只脚是瘸的,队员平均年龄在岁以上。这种现象的存在,是该单位领导不重视专职消防队伍建设想方设法为企业增效所致,致使该单位专职消防队伍形同虚设,成了名副其实的老弱病残收容所,其发展建设可想而知。同时,单位分配过多与执勤灭火无关的事务牵扯了消防队的精力。少数单位将所属消防队作为支后勤队伍,单位植树绿化送水等各项公勤杂务都分配给消防队,消防队的训练学习时间无法得到保证,战斗力明显减弱。是严格选拔,竞争上岗。在人员选择上参照部队的条件,面向社会公开招聘符合条件的人员。采用竞争上岗,择优录取的机制......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....装备器材不足,人员少,待遇低。目前,全市企事业专职消防队主职消防队伍,要将专职队纳入社会消防站布点格局中,该合并的合并,该加强的要加强,建立以现有的专职消防队伍建设为基础,当地政府和周围企事业单位共同出资,公安消防支队统管理的新型专职消防队伍。新型专职消防队队长和指导员应当地公安消防支队指定或培训具有定的管理和指挥能力的人员担任,队员采取合同制的形式建立。整合的方式有政企联办企企联办社会集资等形式。这样,既可以缓解政府经费紧张,又可以解决当前公安消防警力不足的问题。改进管理模式,提高专职消防队伍建设和管理水平。公安消防部队应进步统思想,加强对专职队的管理,做到有计划有布臵有检查有考核有总结,扎扎实实地抓好专职队的建设与发展。是建章立制,努力实现执勤备战条令化,业务训练规范化,器材装备标准化,日生活制度化......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....队伍建设和发展缺乏有效的政策保障。中华人民共和国消防法明确了专职消防队的合法地位和政府企业办消防的法律义务,国务院关于十期间消防工作发展的指导意见中也明确指出生产规形式消防队伍建设,提高社会抵御火灾的整体能力,预防和减少火灾危害,有效保护人民群众生命财产安全和社会经济快速健康发展,根据广东省消防工作十规划以及惠州市多种消防队伍建设年规划年等文件精神,调研小组结合博罗县经济发展与消防力量的实际展开调研,依据因地制宜,合理规划,坚持标准,全面推进,建设多种形式消防队伍,形成具有博罗特色的防火灭火消防体系。博罗经济概况博罗县经济发展差距较大,年,全县完成生产总值亿元,其中园洲镇石湾镇龙溪镇长宁镇镇占,横河办事处石坝镇麻陂镇观音阁镇杨侨镇龙华镇镇占。发展较快的石湾年经济总产值为万元,福田为万元,而观音阁仅为万元,东西片区工业发展差距大......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....预防和减少火灾危害,有效保护人民群众生命财产安全和社会经济快速健康发展,根据广东省消防工作十规划以及惠州市多种消防队伍建设年规划年等文件精神,调研小组结合博罗县经济发展与消防力量的实际展开调研,依据因地制宜,合理规划,坚持标准,全面推进,建设多种形式消防队伍,形成具有博罗特色的防火灭火消防体系。博罗经济概况博罗县经济发展差距较大,年,全县完成消防队的管理部门不同,专职队人员组成结构不同有的专职队员属于企业内部职工,有的属于招聘人员,且人员待遇不同。加之干部管理水平低,管理制度不完善,轻管理难管理等现象便普遍存在。公安消防支队管理上,企事业单位的消防监督管理专职队伍业务指导基本上是分离状态。支队专职指导科只对专职队的业务具有指导权,没有建设决定权,所以在加强队伍建设落实消防安全监督管理规定上,各单位往往大打折扣,个别甚至不执行。因为这些问题的存在......”

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