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doc 在机关干部大会上的讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

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《在机关干部大会上的讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....党管人才是提高执政能力改进执政方式的重大举措。各部门特别是组织部门要牢固树立第资源的观念,把党员队伍特别是党员领导干部队伍建设成为优秀人才高度聚集的群体,把各类的热点难点问题。加强执政能力建设,必须大兴学习之风,努力建设学习型机关。提高执政能力,从根本上讲是提高执政者的执政能力。机关的领导干部综合素质如何,将最终决定基层单位的发展,也将决定我经济建设和社会发展速度的快慢和质量的高低。建设学习型机关是加强执政能力建设的重要途径。要加大学习培训力度,规范培训制度,多渠道多方式开展干部培训,重点加强市场经济法律科技领导科学等知识的学习培训,通过学习培训丰富各级干部队伍特别是机关领导干部的知识积累,开阔视野,更新观念,从而达到提高思想理论水平的目的。要强调自觉学习主动学习,不能为完成任务而学习。强调理论联系实际,做理论的实践者,不能为学习而学习......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....坚决反对脱离实际脱离群众的形式主义和官僚主义。要坚决反对弄虚作假急功近利大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约的精神,坚决反对贪图享受挥霍浪费。要发挥各部门的职能作用,调动各方面的积极性,增强反腐倡廉的合力。要进步健全机关干部联系职工群众的制度,结合千名干部帮扶畜牧业空白户和扶贫挂钩工作,深入基层,尽心尽力解决职工群众关心活有着落。要突出能力建设主题,着眼干部队伍能力素质方面存在的问题,本着缺什么补什么原则,在政治理论培训同时,狠抓知识更新和业务培训,帮助干部掌握更多新知识新技能新本领。是要结合两级联创切实增强基层党组织的创造力凝聚力和战斗力,夯实执政基础。基层组织是我们联系职工群众的桥梁和纽带,是执政能力得以发挥的重要组织载体。要以连队企业和社区为重点,扎实推进基层党建两级联创,积极探索党员动态教育管理的新途径,不断提高基层党组织的力。是要贯彻党管人才原则,加强人力资源开发......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....因此,团结是个重要的政治问题。在机关干部大会上的讲话整理版进步转变工作作风,明确服务方向,改进服务手段,拓展服务空间,提高服务质量,以良好的精神状态和优质高效的服务水平,更好地适应新形势对机关工作的新要求。围绕中心,服务大局。机关全体工作人员都要牢固树立中心意识。党委的中心工作就是机关的中心工作,在任何时候任何情况下,机关都要紧贴党委的中心工作,紧贴党委的工作思路紧贴党委的工作部署,突出为党委领导服务为党委中心工作服务为全局服务这个主旋律。要坚持与时俱进不断开拓创新积极探索机关工作的规律,大胆突破传统的思维定势和工作方式,努力做到在思想观念和工作思想上有新的转变,在工作领域上有新的拓宽,在综合服务质量上有新的提高,在政策把握的能力上有新的增强。要着力推进个转变,即是由注重办好具体事务向既办好具体事务,又善于抓大训方式,围绕实际工作的重点难点和热点问题展开培训,做到学以致用......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....让年青干部有机会到基层工作,经受锻炼,积累经验,增长才干,在实践中不断提高发现问题解决问题的能力。尤其要通过培训和锻炼,使机关干部学会用发展的思路改革的办法解决前进中的问题,学会按市场规则和国际惯例发展经济处理问题,学会综合运用经济行政法律和思想政治工作的手段化解各种矛盾,切实提高自身素质和能力。加强执政能力建设,必须同坚决防止个别部局长在大是大非和重大问题上不与副职协商共事,不懂也不会发挥副职的作用,在部门内独断专横,唯我是尊。要加强党内生活的原则性,认真开展批评和自我批评,提高解决自身问题的能力。在部门内要积极营造民主团结和谐向上的良好氛围,不断增强生机与活力,为的经济建设和社会发展做出应有的贡献。加强执政能力建设,必须大力加强干部队伍建设。执政能力是整体素质的体现,干部队伍素质如何,决定着我们的领导水平和执政水平。要提高执政能力,必须着眼于提高全体党员干部的素质......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....必须坚持和健全民主集中制,不断增强团结统。机关实行部局长负责制,部门副职必须对正职负责,部门必须对党委负责,要做到这点,就必须加强民主集中制建设,充分发扬党内民主,积极维护党内民主,保障党内各项权利。各部门必须按照中全会的要求,加强对党内民主各项制度的自我完善和执行情况的监督检查,逐步推进党务公开,使本部门的党员干部更好地了解和参与党内事务,充分行使知情权参与权选择权和监督权。坚持和健全民主集中制,要不断完善并严格执行部门内部的议事规则和决策程序,建立决策失误责任追究制度,保证决策的科学化民主化。要坚决防止个别部局长在大是大非和重大问题上不与副职协商共事,不懂也不会发挥副职岗再就业工作低保工作,保证困难职工基本生活有着落。做好机关工作没有忧患意识不行。机关工作的忧患意识包含两个层面的内容。从大的方面讲,要站在党委的高度,胸怀发展的忧患意识,哪些是制约改革发展稳定的问题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....建设支高素质的干部队伍。提高种能力,是党的十大对加强干部队伍执政能力建设提出的要求,各部门要紧密结合实际,认真落实这要求。在机关干部大会上的讲话整理版。要突出能力工作中所处的位臵和所起的作用,从而更加自觉地做好职责范围内的事。责任意识是事业的集中反映,是种思想境界和精神状态。机关所处的地位和所承担的重要职责,决定了机关系统的每个岗位每个同志工作的责任都十分重大。不论是辅助决策的大事,督查决策实施的实事,还是接个电话校对篇材料接待基层同志的琐事,每件事都可能牵动着大局,关系着领导机关正常工作的开展和党委领导在职工群众中的形象。所以,机关不论是部门领导还是般同志,人人都必须牢记机关无小事,责任重于泰山的思想,都必须报着对工作负责对党的事业负责对职工群众负责的态度,全身心地投入到平凡而神圣的工作中去。强化团结意识。团结出凝聚力,团结出战斗力。只有团结才能步调致行动统......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不断提高自身素质。要改进干部要大力倡导新思维新标准新举措新理念。所谓新思维就是思想要活跃,思路要开阔,要实干中勤于思考,在忙碌之余善于总结,使机关工作在实践中得到改进。新标准就是根据新形势和新任务的要求,不断为机关工作树立新的标杆,严格要求自己,不断提高工作水平新举措就是准确把握工作中的新情况,并提出有效解决问题的新点子新办法新理念就是反映要快思考要快,工作节奏要快,各项工作都要高效运转,努力适应住处时代的新要求。牢记宗旨,心系群众。人民群众是力量之源,胜利之本,离开了人民群众,我们将事无成。因此,要把为人民群众谋利益,作为机关切工作的出发点落脚点。要切实转变工作作风,不能以会议落实会议,用文件落实文件,机关要从文山会海和过多的应酬中解脱出来,坚持重心下移,把主要精力放在深入基到心中有数,工作中要主动在这方面多留意,多研究,多思考,及时为党委当参谋提建议......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....怎样解决,应当做到心中有数,工作中要主动在这方面多留意,多研究,多思考,及时为党委当参谋提建议,促进这些问题的及早解决。从小的方面讲,各部门的同志要对自己的长远发展有种忧患意识,随着经济社会的快速发展,机关工作对个体素质要求越来越高,因此同志们都要增强忧患意识,不断更新知识,优化知识结构,力争成为博学多识的通才和杂家。只有这样才能使自己更好地胜任本职工作,成为出色的公务员。转变作风,提高服务质量和工作效率做好服务工作是机关的项重要职能。机关干部要执政能力建设,必须同加强和改进党的作风建设结合起来,着力解决思想作风学风工作作风领导作风和干部生活作风方面的突出问题,恪守公道正派的职业道德。要进步密切同职工群众的血肉联系,坚持马克思主义群众观点,把维护好实现好发展好最广大人民的根本利益,作为执政能力建设的出发点和落脚点。要认真贯彻两个务必和个坚持个反对的要求,坚持正确的政绩观......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....严格要求自己,不断提高工作水平新举措就是准确把握工作中的新情况,并提出有效解决问题的新点子新办法新理念就是反映要快思考要快,工作节奏要快,各项工作都要高效运转,努力适应住处时代的新要求。牢记宗旨,心系群众。人民群众是力量之源,胜利之本,离开了人民群众,我们将事无成。因此,要把为人民群众谋利益,作为机关切工作的出发点落脚点。要切实转变工作作风,不能以会议落实会议,用文件落实文件,机关要从文山会海和过多的应酬中解脱出来,坚持重心下移,把主要精力放在深入基放和现代化建设的各项事业中来。是要不断深化改革,实现干部人事工作的科学化民主化和制度化。要适应执政能力建设需要,整体推进我干部人事制度改革。以扩大民主为基本方向,以建立健全选拔任用和监督管理机制为核心,加大探索力度,争取在解决重点难点问题上有新的突破。是要突出实践锻炼,提升解决实际问题的能力。要加大干部交流的力度......”

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