心,认真察看了每件宿舍,询问他们生活工作的情况并对对他们说公司会尽力为你们创造定的生活条件,希望你们能多学技术,在自己的职业生涯道路上有更好的发展,为公司作出更大的贡献。
月日中午,公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会,龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状发展进行广泛的沟通和讨论,并对青年们关注的热点问题进行了回答。
龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子要尽快适应工程建设的环境,吃苦耐劳迎难而上要不断学习,坚持理论联系实际,虚心向工人师傅和老技术人员学习要积极投入到针对青年知识分子开展的最快进步奖和青年职业生涯导航活动中去。
十万胜卡回收登记工作来支行停车场实行新的机动车车辆停放管理办法,我部及时对院内车辆进行再次摸底落实,进行了详细的登记,与业主单位配合完成停车协议签订共份,我部复印存档,原件交后勤站。
保卫人员配合保洁班共完成各类会议的保障场次,共服务保障参会人数约人次。
我部应公司保卫部关于消防安全的整改措施消防演练应急预案等活动,利用闲暇时间积极开展消防安全学习及消防应急预案演练,同时资质保洁班及时清理各楼层管道井杂物,消除安全隐患。
做好了办公室交办的各类宣传资料及其他物品的清点登记领用等出入库工作。
及时与公司市场部联系更换各楼层落地烟缸石子。
进入雨季为防止意外事故发生,我部及时组织保洁班清理楼楼东西平台杂物,并为下水道口加盖防护网,防止堵塞。
我部人员短缺的情况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。
下步工作计划和市场部协调解决垃圾桶及保洁工作服的购买订做事宜和公司人重要,没有理由不把它做好。
为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。
确保工作不受影响或少受影响。
具体工作如下对公司体机计算机等办公设备的维修与维护工作,各种易耗品打印纸碳粉配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
积极联系厂家或经销商进行维修,确保日常的工作不受影响。
为完善公司考勤制度,本月新购臵打卡考勤机台,各部门同事都积极主动的配合,日常考勤开展的很顺利根据农场人力资源部的要求,社保缴费工龄不足的员工需补交养老金,目前养老金补交的问题尚未解决正在协商处理中日常办公用品的保障,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报总经理进行审批,在事后做好入库出库发放工作协助各部门对相关的文件进行打印收发传真等工作市场方面主要还是开发潜在客户,主要问题是改变在客户心中的形象,建议近期组织人员参观我们饲料公司,让客户对我们有个确的信息分析,制定更好的相关政策,努力为广大员工创造个安定和谐满意能发挥自己专长的工作环境而奋斗,同时也请公司员工监督我的工作。
再次感谢大家作我工作提供的支持和帮助,也感谢大家对人力资源部的信任,公司月度工作总结篇行政工作可以分为方面人事治理方面根据市公司人员的实际需要,有针对性合理的招聘批员工较好的完成各部门人员的入职转正离职调岗等人事审批工作,并及时上报规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档,严格审查全体员工档案,对资料不齐的律补起档案强化内部治理和考核完善员工绩效考核办法,为每个员工建立绩效考核治理方案岗位职责对各岗位员工进行了明确分工,使每位员工明确自己的岗位职责与领导的沟通行政工作方面成功组织公司的第次员工培训,根据工作情况的需要,拟定了长期进行培训工作计划采购日常办公用品,使员工的工作顺利进行和相关职能部门做好沟通工作,以使公关于公司月度工作总结汇总八篇月度总结模版础。
两级工会干部学习班的会务筹备工作,做好个人工作总结报告。
组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。
月日至月日,职代会生活福利小组分别对常州沙洲太仓吴泾漕泾和公司本部食堂进行了检查。
活动主要采取检查食堂管理制度执行情况听取职工建议和意见分发意见征询表的形式检查小组每到处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查,并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到清白和每天的饭菜留样情况。
还分别组织项目管理人员食堂工作人员和线职工进行座谈,广泛听取大家对食堂提出的建议和意见,并通过分发食堂意见征询表,让职工对食堂进行打分。
工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题,及时开出整改意见单,限期整改。
本次检查工作得到了各项目的领导职工以及食堂工作人员的积极配合,从检查情况来看,食堂在卫生价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可,对于存在的问题相信通过整改发潜在客户,主要问题是改变在客户心中的形象,建议近期组织人员参观我们饲料公司,让客户对我们有个全新的认识。
概括的说,行政管理在企业中主要有管理协调服务大功能,其中管理是主干,协调是核心,服务是根本,行政管理的实质是服务为领导服务,为员工服务,为客户服务。
我们在实际工作中紧紧围绕这中心开展工作。
不足之处对公司各部门有些工作了解的不够深入,存在的问题掌握得不够全面,从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够对公司的宣传有待加强。
下月安排做好行政日常工作,确保每项工作都能准确到位,更好的服务于各部门的需要。
市场方面压力很大,需尽快开发客户。
关于公司月度工作总结汇总八篇月度总结模版。
,计划到各办事处走走,了解与认识各办事处人员的,了解他们的需求,解决他们提出的相关困难问题。
及时解决员工的思想工作。
目前存在的问题和需要的支持方面,但还没有组织各部门学习动评比及应对,做好安全工作计划及总结。
月内,公司对整理推出的多个刺点进行了评比,最后,共产生最佳刺点个,优秀刺点个。
并将在工会牵头下,组织领导和专家对剌点进行按号入座会诊,从公司基层单位班组的级层面进行拨剌整治。
参与漕泾望亭对口竞赛推进活动。
月内,公司工会积极关心漕泾望亭对口竞赛推进工作,坚持深入到现场帮助开展活动,做好机组投产后总结。
同时,按照上级公司的要求,公司工会完成了相关推进材料的所写准备,对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善,工作做到主动及时。
另外,公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作,做好与有关方面的联系沟通。
工会特色工作经验交流文章撰写。
月内,按照上级工会的要求,公司工会将有个方面的工作论文需要撰写为此,公司精心组织写作班子及人员,商量讨论,找准切入点,进行稿件撰写。
同时,认真做好相关图片资料的汇集和整理,为光盘制作打下良好基应急预案演练,同时资质保洁班及时清理各楼层管道井杂物,消除安全隐患。
做好了办公室交办的各类宣传资料及其他物品的清点登记领用等出入库工作。
及时与公司市场部联系更换各楼层落地烟缸石子。
进入雨季为防止意外事故发生,我部及时组织保洁班清理楼楼东西平台杂物,并为下水道口加盖防护网,防止堵塞。
我部人员短缺的情况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。
下步工作计划和市场部协调解决垃圾桶及保洁工作服的购买订做事宜和公司人力资源部及办公室协调解决部分员工医疗保险存在的问题抓好保卫中队班组建设了解人员思想动态,稳定队伍。
着力做好创卫台帐工作。
继续做好日常清扫清运工作。
继续对居民区楼道保洁严格加以督促检查。
公司月度工作总结篇月份对工作的思想认识有所提高。
我的工作比较庞杂凌乱,甚至有些琐碎。
但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但会联手,组织了迎国庆职工分牌赛,有对选手参加了角逐,气氛热烈,比赛直进行到下午,石华和周晓鹏荣获冠军。
十有限公司保龄球比赛准备工作。
月内,公司工会组织职工参加了上海电建银线杯保龄球比赛,名列第,活跃了职工的文体生活。
公司月度工作总结篇下面就我年来的思想学习工作及廉政情况给大家做汇报,请同志们批评指正。
思想学习情况作为名党员干部,本人认真学习党的理论知识,坚持用与时俱进的科学理论武装头脑,理论联系实际,做到学有所思学有所悟,学有所用,时刻牢记党员的责任和义务,永远在思想上保持先进性。
面对新部门新专业及新知识,我以小学生的姿态,认真学习审计纪检监察等知识,参加了省公司举办的审计人员学习班,认真学习了国网公司审计人员基础知识国网公司纪检监察干部实用手册等书籍,熟悉工作程序,掌握工作知识,为快速进入工作角色打下基础。
认真学习集团公司安排的机关作风建设的学习其影响面很大,这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。
为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。
确保工作不受影响或少受影响。
具体工作如下对公司体机计算机等办公设备的维修与维护工作,各种易耗品打印纸碳粉配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
积极联系厂家或经销商进行维修,确保日常的工作不受影响。
为完善公司考勤制度,本月新购臵打卡考勤机台,各部门同事都积极主动的配合,日常考勤开展的很顺利根据农场人力资源部的要求,社保缴费工龄不足的员工需补交养老金,目前养老金补交的问题尚未解决正在协商处理中日常办公用品的保障,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报总经理进行审批,在事后做好入库出库发放工作协助各部门对相关的文件进行打印收发传真等工作市场方面主要还是开关心大中专生学生生活。
月日晚,李苏与团委多经部等部门同志起,看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。
他们带去了慰问品和月饼,向远在他乡的青年职工送去公司的份心意,送去中秋节的份问候。
李苏同志对大学生十分关心,认真察看了每件宿舍,询问他们生活工作的情况并对对他们说公司会尽力为你们创造定的生活条件,希望你们能多学技术,在自己的职业生涯道路上有更好的发展,为公司作出更大的贡献。
月日中午,公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会,龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状发展进行广泛的沟通和讨论,并对青年们关注的热点问题进行了回答。
龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子要尽快适应工程建设的环境,吃苦耐劳迎难而上要不断学习,坚持理论联系






























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