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doc 市政园林局某某年政研工作总结及某某政研工作初步思路材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:14

《市政园林局某某年政研工作总结及某某政研工作初步思路材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....由于我们不懈地努力,我局政研工作受到各方面的高度评价。同志担任了中国市政思想政治工作研究会中国园林思想政治工作研究会的副会长。局政研会被中国市政政研会中国园林政研会广州市政研会评为优秀思想政治工作单位或优秀政研工作单位,等同志分别被各级政研组织评优秀政研工作者流花湖公园被中国园林政研会评为基层思想政治工作先进单位等同志撰写的论文被各级政研组织评为优秀论文等奖。年来开展思想政治工作研究的主要体会回顾年来的工作,我们有点体会围绕全文完。是研究成果特别丰硕。据统计,局属各单位去年撰写的政研论文心得体会文章有多篇,在市级以上刊物发表论文多篇。仅局政研会会长同志就在中国城乡建设文明论坛羊城晚报等国家级重点期刊和报纸的理论版发表了诚信的价值观落实科学的发展观必须用好人才第资源和谐社会思想政治工作的最高境界等文章,最近......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....组织劳动模范缅怀,并向广场的画像敬献花蓝,这些活动的举办,激发了先进典型的荣誉感和自豪感。思想政治工作有新的手段。我们坚持以调查研究为切入点,着重抓了以下几项工作。是针对我局改革的力度较大的情况,到些重点单位开展调研,如根据公司与房产公司合并和合并到公园公园开展管理层与作业层分离试点自来水公司改革方案的酝酿局机关公开选拔和引进批中层领导干部的情况,局政研会秘书处的同志坚持深入到线开展调查研究,指导基层开展工作。先后到等单位召开座谈会,了解职工的思想动态,并将掌握到的情况与这些单位的领导班子进行沟通交流。利用个星期时间,与自来水公司宣传部道,采取召开座谈会发放调查问卷的形式,对该公司改革中的职工思想动态进行深入调查,掌握了大量的第手资料,撰写的调查报告受到局领导的赞扬。是围绕局的中心工作开展调研......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....赴浙江川等地考察当地企业的文化建设。组织召开了次务虚会,邀请局政研会主要领导讲解重点课题的写作要求技巧和理论准备。此外,还邀请市委宣传部新闻媒体的负责人给政工干部上辅导课。局属个政研组织中,有个单位专门召开了政研年会专题研讨会代表会或座谈会,交流政研成果自来水公司还以如何提高供水质量为主题召开了专题研讨会。是研讨课题紧扣了当前的热点和难点问题。去年,局政研会提出了个既贴近市政园林实际,又具有针对性和指导意义的重点研究课题,如公用事业的市场化选择,思想政治工作的经济学分析,如何突破工作中落实难和监督难,如何在工作中落实求真务实的作风,如何落实个精心要求,等等,由于这些研究课题紧扣当前的热点和难点,又是些迫切需要解答的问题,大家研究起来热情较高......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....撰写的调查报告受到局领导的赞扬。是围绕局的中心工作开展调研。市政园林局年政研工作总结及政研工作初步思路材料。月,在纪念堂组织召开有近人参加的市政园林建设者风采表彰大会,表彰来自生产线的名建设者,有个先进典型代表介绍了工作经验和体会。是抓活动。制定了我局开展讲文明懂礼仪守秩序教育实践系列活动和讲文明讲卫生讲诚信教育实践系列活动方案,在市政园林各行业广泛深入开展了独具特色的群众性精神文明创建活动,参与了金穗杯红棉杯优胜杯检查评比等工作。是抓典型。我们从各单位推荐的个个文明建设先进典型中,评选出个事迹突出代表性强的先进典型为市政园林个文明先进典型,并将这些先进典型的事迹写成报告文学,在局的网站上发表。向市委推荐了个先进典型,这些单位和个人获得广州市年度精神文明建设先进单位或先进个人称号。向市文明委推荐了所为市诚信建设示范单位和示范窗口。是抓培养......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是政研文章数量和质量大幅提高。局属个单位全部向局政研会推荐了论文,极个别人员较少的单位首次实现了零的突破。大多数单位采取课题包干的方式,由每个领导牵头负责个重点课题的研究,为行政领导积极参与政研工作提供了平台。撰写政研论文的人数与往年相比大幅度提升,从而确保了理论研究的质量。在课题承包方面做得较好的单位有市政污水处理总厂绿化公司自来水工程公司等。撰写研讨文章数量较多的有自来水公司煤气公司市政工程维修处等单位有些单位虽然人数较少,但撰写研讨文章的人员比例较高,如公园虽然只有几十人,撰写理论研讨文章多篇,动笔写文章的比例达到职工撰写文章比例较高的单位还有烈士陵园市政工程材料供应部公用事业规划设计院排水监测站公园动物园等。文章质量较高的单位有局机关煤气公市政维修处自来水公司隧道开发公司管理局公用技校建设公司等。公用技校专门挑选出篇政研论文......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....组织劳动模范缅怀,并向广场的画像敬献花蓝,这些活动的举办,激发了先进典型的荣誉感和自豪感。政研工作有新的成效。是书记亲自抓政研,切实加强了对政研工作的领导。局政研会根据部分理事职务变动的情况,对理事会及时进行了调整,为政研会补充了新的有生力量。局属公司市政污水处理总厂等单位也根据本单位主要领导人事变动的情况,对政研组织及时进行了换届。目前,我局及下属各单位健全了由党组织负责人任会长政工宣传部门负责人任秘书长的政研机构,使政研工作有领导抓有部门管有具体人员负责。是活跃了政研工作的氛围。月,我们召开了局政研会年度理事会和年会,表彰了政研工作成绩突出的个先进单位名先进政研工作者篇优秀论文,汇编了年度局政研会优秀论文集。组织市政园林绿化工程安全质量监督站市政工程维修处公园等单位的个别政工干部分别参加中国市政政研会中国园林政研会理事会和年会,学习各地成功的经验......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....市政园林政工研究等刊物将在近期刊发。年来市政园林政研工作回顾年来,局政研会坚持以个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十大和十届中中全会精神,围绕中央和省委市委的中心工作及上级政研会的工作要求,围绕局党委确定的围绕条主线突破两个难点落实个精心条主线求真务实,两个难点落实难和监督难,个精心精心打造城市精心美化城市精心管理城市的工作思路,坚持贴近实际贴近生活贴近群众,开展系列思想性强主题鲜明内容丰富形式多样的研讨活动,较好地发挥了政研会在思想政治工作领域的组织协调分类指导和参谋助手作用,为市政园林事业的改革发展和稳定提供了强有力的思想保证。这集中体现在个新字上政治理论学习有新的提高。我们以创建学习型组织为龙头,扎实推进党员干部队伍的思想理论建设。年初,我们根据上级政研会的工作部署,结合局的实际,制定了局政研会年工作计划,明确了思想政治工作的任务和研讨重点课题......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在市级以上刊物发表文章较多的有局机关煤气公司管理局自来水公司绿化公司等单位。市政园林局年政研工作总结及政研工作初步思路材料。月,在纪念堂组织召开有近人参加的市政园林建设者风采表彰大会,表彰来自生产线的名建设者,有个先进典型代表介绍了工作经验和体会。是抓活动。制定了我局开展讲文明懂礼仪守秩序教育实践系列活动和讲文明讲卫生讲诚信教育实践系列活动方案,在市政园林各行业广泛深入开展了独具特色的群众性精神文明创建活动,参与了金穗杯红棉杯优胜杯检查评比等工作。是抓典型。我们从各单位推荐的个个文明建设先进典型中,评选出个事迹突出代表性强的先进典型为市政园林个文明先进典型,并将这些先进典型的事迹写成报告文学,在局的网站上发表。向市委推荐了个先进典型,这些单位和个人获得广州市年度精神文明建设先进单位或先进个人称号。向市文明委推荐了所为市诚信建设示范单位和示范窗口。是抓培养......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....等同志分别被各级政研组织评优秀政研工作者流花湖公园被中国园林政研会评为基层思想政治工作先进单位等同志撰写的论文被各级政研组织评为优秀论文等奖。年来开展思想政治工作研究的主要体会回顾年来的工作,我们有点体会围绕全文完。思想政治工作有新的手段。我们坚持以调查研究为切入点,着重抓了以下几项工作。是针对我局改革的力度较大的情况,到些重点单位开展调研,如根据公司与房产公司合并和合并到公园公园开展管理层与作业层分离试点自来水公司改革方案的酝酿局机关公开选拔和引进批中层领导干部的情况,局政研会秘书处的同志坚持深入到线开展调查研究,指导基层开展工作。先后到等单位召开座谈会,了解职工的思想动态,并将掌握到的情况与这些单位的领导班子进行沟通交流。利用个星期时间,与自来水公司宣传部道,采取召开座谈会发放调查问卷的形式,对该公司改革中的职工思想动态进行深入调查......”

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