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doc 樱花阳光商务休闲会所建设项目可行性研究报告(word文档) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:23 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 09:54

《樱花阳光商务休闲会所建设项目可行性研究报告(word文档)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 四是建立快速反应机制。速度创造激情,时间也能产生竞争 优势。企业快速反应不仅代表品牌诚信形象,更可把有损服务品 牌的危机事件化解萌芽之中。企业在持续经营过程中难免遭遇危 机,特别是新环境下的网络危机,很多企业之所以平安地度过了 危机,是因为巧妙地快速成功地实施了危机公关,特别是基于 网络的危机公关,不仅化危为安,而且提升了品牌综合形象。 五是科学运作服务品牌传播。服务品牌塑造需要传播,但在 服务品牌形成过程中,仅凭传播过程说得好听还不行,在实 际中做得好才行。在传播的过程中,既要嗓门大,又要 声音动听,整合资源进行传播。在服务品牌在传播方面,公 关传播需要与广告传播同行,因为服务品牌需要认知需要口碑。 对于口碑的形成,双向沟通公关传播比单向沟通广告传播 更有效。因此......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....表达意思完整准 确流利 应变能力思维敏捷,揣摩客人意图,马上给客人回答或 提供服务项目 表演能力根据推销环境和解决顾客纠纷需要,会同其他 服务员或管理人员扮演角色,处理问题 幽默会话能力服务人员要掌握幽默会话,以备服务的需 要 交际能力你的服务过程其实就是服务员同客人交流的 过程,只有具备良好的交际能力,在服务中不卑不亢,保持良好的 心理素质才能赢得主动 观察记忆能力服务员要善于观察宾客的动态和喜好, 并做好记忆,以便为宾客做好更加准确到位的服务 业务能力要求服务员对基本的酒店的业务知识和专业 技能熟练掌握,并运用自如 容忍能力在服务当中难免会遇到客人误会和刁难,服务 人员定要具有宽阔的胸怀和忍让的能力,时时事事处处为 宾客着想,达到宾客满意 体力服务工作是项持续性很强和繁琐的工作,特别是 体力消耗很大......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“..... 劳动定员 本项目劳动定员人。休闲娱乐旺季视需要聘请临时工 人。 劳动定员表 序号岗位班次人数序号岗位班次人数 管理人员礼宾部 总经理茶艺师 副总经理餐饮服务员 办公室餐饮传菜员 财务部餐饮厨师 销售部棋牌服务员 餐饮部维修电工 娱乐部司机 二服务人员保安 合计 员工来源及招聘方案 本项目员工实行全员聘用制。管理人员应具有相应专业大专 以上文化水平,中高管理层由亿东投资有限责任公司在现有员工 中精英和管理公司骨干,其余通过衡阳人才交流中心在应届大学 毕业生中招聘。全体员工上岗前需经过不少于星期安全培训。 三经营管理 品牌建设 是服务品牌的命名。在服务品牌的发展过程中,服务品牌 命名经历了个由同质到差异由普通到个性由直白到概念 由行为到理念的过程。优秀的服务品牌同样始于命名,既要容易 识别和突出行业特色,又要个性化......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....广告在服务品牌营造中所发挥的作用主要集中在信息 告知上,如服务品牌信息发布服务活动发布,是种单向沟通。 六是对服务品牌的动态管理。虽然许多企业对服务品牌塑造 的意识都在增强,但许多是品牌名称模糊,或者没落实完成各环节 确保每日工作任务按时按量按质完成 对当日工作进行记录并自我评定,作为以后工作参考 监督系统 实行现场管理工作制度,管理人员随时改进提高工作 质量并接受顾客投诉 实行员工自检互检上下级互相监督质量检查 定期不定期检查等多级检查制度 设立员工意见箱,解决工作中隐藏的问题 制定岗位损耗指标,科学的使用水电消耗品等设备, 控制员工恶意浪费行为 激励系统 每季度评选优秀员工名,凡被评定的优秀员工奖励 元并附加其他奖励 流动红旗班组......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....如可以采用 主品牌辅品牌的形式,或者是主品牌服务品牌的形式。 二是专业服务形象体系。品牌识别系统是形成品牌 差异并塑造鲜明个性的基础,基本可以分为三个组成部分理念 识别,包括服务宗旨服务方针服务哲学传播定位等 视觉识别,包括标准色标准字卡通形象服务车 辆人员着装等基础要素应用要素系统行为识别,包 括服务语言服务动作规范等。企业可以把服务品牌化理解为 服务营销上的次变革,首先要变的就是理念部分, 以及其他基础部分如,然后才是组织流程的变革。 很多企业在打造服务品牌时都意识到了这基础工程,对服 务品牌进行了较为完美的诠释。 三是专业服务渠道体系。专业化服务渠道是个体系,可以 包括多个子渠道......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 四是建立快速反应机制。速度创造激情,时间也能产生竞争 优势。企业快速反应不仅代表品牌诚信形象,更可把有损服务品 牌的危机事件化解萌芽之中。企业在持续经营过程中难免遭遇危 机,特别是新环境下的网络危机,很多企业之所以平安地度过了 危机,是因为巧妙地快速成功地实施了危机公关,特别是基于 网络的危机公关,不仅化危为安,而且提升了品牌综合形象。 五是科学运作服务品牌传播。服务品牌塑造需要传播,但在 服务品牌形成过程中,仅凭传播过程说得好听还不行,在实 际中做得好才行。在传播的过程中,既要嗓门大,又要 声音动听,整合资源进行传播。在服务品牌在传播方面,公 关传播需要与广告传播同行,因为服务品牌需要认知需要口碑。 对于口碑的形成,双向沟通公关传播比单向沟通广告传播 更有效。因此......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....才能胜 任本职工作 魅力服务行为同时也是你赢得宾客信赖和信任的过程, 服务人员良好的素质会转化为个人魅力,成为宾客的向导和朋 友 做到优质服务的法则 顾客第,因为我们的产品服务对象是高消费者,因此只 要你服务好,他们才会付钱。这样,把顾客看作能为我们不断带 来更多利润和工资的就十分重要了。 微笑。微笑是种各国宾客都理解和喜欢的世界性欢迎 语言。 真诚,诚实友好。这要求服务员定尽力为顾客服务, 定要用友好积极的态度和语言与客人沟通。 提供快速敏捷的服务。服务员要根据顾客的服务要求和 投诉的问题,及时采取服务行动,以表示你在时刻关心客人。 至少要经常使用两句有魔力的话语。当客人向你走来时, 你要说我能帮你吗当客人向你道谢时,你要说不用谢, 佩戴好你的工牌。主要为了便于宾客和你联系。 要有和其他人相互工作的团队精神......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....废气及油烟 治理系统,固体废弃物收集 处理系统等。 地下式 室外工 程 广告牌制作 给排水 管网 给排水管网设施 供电线 网 内供电线网,配电设备 热力管 网 供热管网设施,电锅炉等设 备 空调系 统 制冷机组,管网设施 消防设 施 消防水池 停车场设地下停车场 四组织机构与人力资源配置 组织机构 该项目实行董事会领导下的总经理负责制,组织机构完善, 规章制度健全,工程竣工后,委托国内知名娱乐管理公司负责运 营。组织机构详见管理机构图......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....该班组被授予流动红旗并每人奖励元 员工罚款基金,员工所有罚款将作为员工业余文化生活 的补贴 建立员工图书室运动馆,用来陶冶员工情操提高员工身 体文化素质 每年员工旅游次,分别在和前后 建立员工日,酒店领导和员工举办茶话会,倾听最真实 的声音,展望企业前景,增加员工和企业的凝聚力 培训系统 日培训每天进行服务技术训练 月培训管理人员总结经验,对员工工作分析并提出改 进意见教授员工 管理人员自身素质培训借助以往经验揣摩工作方法, 改正工作缺点,上级教授管理艺术提高管理水平 卫生系统 落实岗位卫生划分卫生严格按照酒店标准进行打扫。 客人用品坚持客消毒 加强层级检查巡视制度 配好清新剂及香水并适当喷洒,保证环境气问良好......”

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