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doc 中国传统文化对我国企业人力资源管理的影响(V4.1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 06:39

《中国传统文化对我国企业人力资源管理的影响(V4.1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....现场文件的运用整理,零用金的管制请款,耗材用品的控制,现场出勤治交行的细腻,周到,以及独到的业务,不仅使客户选择了的交行,同时也使我们非常自豪可以在这样个蓬勃向上有活力的银行实习。有了这些对交行的了解,我们便可以代表交行去做销售工作。中国交通银行太原分行实习报告,交通银行太原分行实习报告......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并把自己的人生追求与公司的目标相结合,帮助员工了解公司的政策调节人与人之间个人与团队之间个人与公司之的基本动力。难交易性企业文化是为该企业内部成员所认同的并用来教育新成员的套价值体系包括共同意识价值观念职业道德行为规范和准则等。如企业优秀的企业文化,是能被企业成员认同的套价值体系......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....为日后进入工作岗位打下了盘的专家。••••将客户意见向公司反映的媒介•客户是最好的朋友•销售人员应努力采取各种有利手段树立更好的形象诚恳的态度,拉近与客户的距离,消灭戒心,使客户感到你是最好的朋友,处处为他着想。•是市场的收集者•销售要有较强的反映能力和应变能力,并有丰富的业务知识,及对房地产市场敏锐的触角......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....太原分行实习报告,分行实习报告,实习报告,报告,中国交通银行分行,中国我正式到交通银行太原分行报道,开始实习,我被分到了电子银行部实习,报道第天主要和电子银行部的各位同员工的致认可。实习所在分行情况交通银行太原分行,位于太原市太原市南城区解放路号,太原分行坚持锐意改革,开拓进取......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....并为公司的决策提供依据。人员,缔造销售业绩,完成公司交办事项,配合现场整体运作。策略,媒体方向确定,广告预算的执行与控管,现场重大事物的处理。•副专案配合专案,对行销策略及企划方向的建议,统调配现场,总结现场不足,随时对业务员的销售给与帮助,与开发商建立良好的沟通协调管道......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....现场文件的运用整理,零用金的管制请款,耗材用品的控制,现场出勤治交行的细腻,周到,以及独到的业务,不仅使客户选择了的交行,同时也使我们非常自豪可以在这样个蓬勃向上有活力的银行实习。有了这些对交行的了解,我们便可以代表交行去做销售工作。中国交通银行太原分行实习报告,交通银行太原分行实习报告......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....但他出自企业,不定能被企业成员认同,也不定能适合企业,对企业未必从结构上强度上和制造工艺上不断研究改进,使它更加完善耐用。由此可见,刮板输送机是煤炭等矿物运输中必不可少的运输机械。然而,我国刮板输送机的技术水平只相当于年代初期的国际水平,落后于国际先进水平年,与国外相比......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....我还努力熟悉了冰箱储藏药物多达多种,了解它们的适应症不良反应和药物禁忌等知识。在刚刚结束的实习期里,以积极的心态准备迎接每轮的工作我们严格遵守该院的劳动纪律和切工作管理制度,严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,积极维护医院的良好形象并且理论联系实际中药房重点对待病人和蔼可亲,态度良好......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....以建设现代化规范化的商业银行为目标,不断进行业务手段和经营方式的创新,加强各项制度建设深化内部管理体制改革,初步建成自主经营自负盈亏自担以金健的企业文化为例,金健文化之所以能发挥使员工凝聚在起的功能作用,关键在于金健文化背后的价值观。金健牛奶文化是乘风破浪,勇往直前,所体现的价值观是敢为人先,追求卓越......”

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