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doc 解放思想大讨论发言稿材料(1) ㊣ 精品文档 值得下载

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《解放思想大讨论发言稿材料(1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....执法与稳定的关系,做到服务大局,服务发展,提高执法为民的自觉性。****关于解放思想大讨论发言稿根据省局决定和市局安排,在全系统开展促进和服务转型跨越、先行发展,我该怎么办?大讨论活动。我局积极组织学习方案,制定措施,讨论发言。通过学习讨论,使我进一步明确了地税部门在服务全市转型跨越、先行发展中的新任务、新使命,明确了这次讨论,是贯彻落实我省地税系统1436工作思路,努力开创十二五时期地税工作良好开局的一向重点工作。我认为,这次各种方法,认真回顾查找本部门和个人在执法思想,执法能力,执法行为,执法作风方面存在的问题。从深层次分析原因,及时整改。二、存在的问题及原因分析在民主生活会上党组成员认真查摆、分析存在的问题及存在问题的原因,通过查摆归纳出一下几各方面思想解放程度不够,对新生事物的认识还不够到位,还不能用全新的思维方式去做开创性的工作。在贯彻落实严格,求实,创新,高效的工作要求上做的还不够,不能切实让机遇转化为加快发展的动力,转化为实实在在的发展成果......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....使物业保值、增值。一是以人为本,科学管理,规范服务。以人为本就是围绕住户、服务住户。科学管理、规范服务就是对照行业标准实行对标管理。因此,我们要牢固树立业主第一,服务至上和全心全意为住户服务的理念。逐步建立起以服务为先导、寓管理于服务之中的新理念,这种服务不仅体现在对硬件设施的管理上,更要体现在对顾客提供的优质展水准,更高的工作要求,在实践中实现自己的价值。四是敢于转变。顺应发展大势,把握时代潮流,敢于好高骛远,善于实事求是,以新的眼光来审视公司的现在,以新的思路来谋划公司的未来,把创新意识渗透到自己的骨子里,贯穿于工作的始终。既要灵活多变,又要把握好原则性,转变思维方式,走出认识误区,由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维,用逆向思维、立体思维来看待自己的工作,冲破思维瓶颈,扫除观念障碍和人为障碍。脚步达不到的地方,眼光可以达到眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢效方法。一、我认为作为一名领导干部,要带头解放思想,带头转变观念......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....因此领导干部必须做解放思想,改革创新的表率。通过近期学习解放思想,改革创新的有关文件,特别是学习了XX集团XXX总经理和北重集团XXX书记在解放思想,改革创新主典型引路的方法,学习外地的方法等,寻求解决困难的具体办法和措施。要克服困难,迎难而上,敢于知难而进,把竞争压力化作创新动力,以科学的办法战胜困难,在不断拼搏中创造新的天地。考试大网站整理五要克服一个斜字,强化大局意识。近年来,我市的发展环境有了全方位的改善,聊城的知名度和对外形象不断提高,有力促进了经济社会发展。但在环境建设特别是软环境建设上还有不尽人意之处。要通过这次大讨论,进一步强化全局意识和服务意识,正确处理部门利益和全局利益的关系,做到部门利益服务于全局利益正确处理监督、管理与服务的关系,寓监督管理,更加注重经济社会、城乡区域相协调和人与自然相和谐,更加注重依法执政、**执政、科学执政。要创新体制机制,在国家政策指导下,按照市场经济规律要求,积极稳妥地推进各项改革......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....开拓创新,大胆工作,的信心和勇气还不够大,工作中新的亮点少,创造决好队伍建设和业务工作中存在的与党的十七大和胡总书记讲话要求不相适应,不相符合的问题,正确履行法律监督职能,为促进社会主义公平正义,维护社会和谐稳定提供强有力的精神动力和思想保障。梁志敏检察长在民主生活会上强调,在学习和讨论中,我们要结合检察工作实际,重点研读党的十七大报告和胡总书记在全国政法工作会议上的重要讲话,周永康同志在全国政法工作会议上的报告,贾春旺检察长在全国监察长会议上的讲话,徐光春书记在全省政法工作会议上的讲话,十一届全国人大一次会议文件......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....要创新工作方法,把科学发展、和谐发展的理念转化为行之有效的工作方法,更加注重办事效率、以人为本和换位思考。三要克服一个副字,强化实干意识,我们必须树立正确的政绩观,发扬求真务实精神,脚踏实地干事业,真心实意为群众谋利益。要坚持心系群众、服务人民,始终保持同人民群众的密切联系,着力解决群众反映强烈的作作风、工作机制、发展环境等方面存在的问题,把各级和广大干部群众的思想和行动统一到党组织要求上来,实现新跨越的强大合力。重点要抓好以下几个方面一要克服一个满字,强化忧患意识。近几年来,各级党委、政府带领全市人民,认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力以赴促跨越,齐心协力建和谐,取得了有目共睹的巨大成绩。面对成绩,有些同志沾沾自喜,自我满足,小富即安,小成则满。我们必须看到面临的形势异常严峻,前有标兵、后有追兵,标兵越跑越快,追兵越来越近,没有骄傲自满的资本。在不进则退念。解决为民服务中执法思想,执法观念方面存在的差距......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....执法与稳定的关系,做到服务大局,服务发展,提高执法为民的自觉性。****关于解放思想大讨论发言稿根据省局决定和市局安排,在全系统开展促进和服务转型跨越、先行发展,我该怎么办?大讨论活动。我局积极组织学习方案,制定措施,讨论发言。通过学习讨论,使我进一步明确了地税部门在服务全市转型跨越、先行发展中的新任务、新使命,明确了这次讨论,是贯彻落实我省地税系统1436工作思路,努力开创十二五时期地税工作良好开局的一向重点工作。我认为,这次各种方法,认真回顾查找本部门和个人在执法思想,执法能力,执法行为,执法作风方面存在的问题。从深层次分析原因,及时整改。二、存在的问题及原因分析在民主生活会上党组成员认真查摆、分析存在的问题及存在问题的原因,通过查摆归纳出一下几各方面思想解放程度不够,对新生事物的认识还不够到位,还不能用全新的思维方式去做开创性的工作。在贯彻落实严格,求实,创新,高效的工作要求上做的还不够,不能切实让机遇转化为加快发展的动力,转化为实实在在的发展成果......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....以实际行动为广大员工做出表率。正确思想的来源是勤奋学习,学习是我们提高工作能力和创造力的源泉。不但要学习政治理论,做到与时俱进,跟上时代步伐,更要学法律、学管理,学习市场经济和现代科学知识,开拓视野,转变传统观念。只有持之以恒地学习,才能跟上时代的节拍,在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置,切实抓紧、抓好、抓实其次学习要和整改相结合,做到边学边改,学以致用第三学习要与实际工作相结合,在创新实干、快速发展实践活动动员会上的讲话后,我深刻体会到,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是壮大集团公司经济实力的必然选择。因此,我公司组织开展这次解放思想、改革创新主题实践活动的研讨会是非常及时,十分必要,对于实现我公司辅业改制和经济发展具有十分重要的意义。解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....努力做好服务,公司的经济一定能够得到持续、快速发展。二、我们要紧紧依托北重,搞好服务才能以业养业。我公司负责北重21个楼房住宅区、2万3千多户、143万平方米,10万职工家属的物业管理服务工作。物业、供热是一项复杂的社会系统工程,涉及到千家万户,与我们的日常生活息息相关。我们服务的好坏,与企业的稳定大局密不可分,所以,时时牵动着集团公司干部员工的神经。改制以后,我们的主要产品是服务。业主才是我们企业生存的上做文章。二是善于思考。落后的管理总是同落后的思想,落后的观念和落后的习惯相伴生的。解放思想,不是随心所欲,胡思乱想,而是要解决实际问题,要紧紧围绕如何加快公司发展这个主题,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求。三是勇于实践。要始终保持一种开拓的精神,创新的锐气和敢闯敢试的勇气,要争当创新的开路先锋,不怕冒险,不怕担担子,要紧跟时代,勇立潮头,大胆创新,敢为人先。要树立重在行动,贵在落实的理念,将思想与行动结合起来,面对周边同行的发展势头,敢与强的比......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。实践证明,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动各项工作向前发展。从我公司目前发展来看,既面临着乘势而上的大好机遇,又面临着很多的制激励机制。俗话说没有规矩,不成方圆。企业要发展,制度要先行。五是发展企业文化建设。俗话说人心齐,泰山移。只有培育企业员工共同认同的价值观,企业才能人心所向,勇往直前。六是加强对员工的培训。人力资源是企业的第一大资源。企业要发展,员工的技术、技能水平和管理水平就需要不断的调整和提高,否则,我们就会落后于社会的发展,从而在市场竞争中被淘汰。七是实施品牌战略。按照大物业的发展思路,打造一支优秀的物业管理队伍。相信在我们公司领导班子的带领下,我们必将成为本地区同行业的排头兵。同时,我们要集中优势在管靠。我们服务的好坏,直接关系到业主是否愿意从口袋里拿钱给我们,也就直接关系到我们企业的生存。所以,我们应该树立服务就是产品的理念,只有不断提高产品质量,才能达到以业养业......”

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