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doc 万向、华立、娃哈哈等企业考察报告(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:42

《万向、华立、娃哈哈等企业考察报告(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....惟的秘诀就是学习,学习,再学习,现在的时代是知识经济时代,知识更新很快,信息更是瞬息万变,尤其是入世后,如何运作资本,如何防范风险,如何让企业按国际游戏规则运作,需要有更丰富的知识,少学习要落伍,不学习就资本运作直接掌握核心技术的高科技企业。在电力自动化领域,华立与北美著名的电力自动化技术集团拉森集团建立了全球领域的电力自动化战略同盟,并通过在北美的子公司太平洋系统控制技术公司,时刻关注国外本行业的新技术新动态,将北美地区先进的电力自动化技术和产品引入国内,以此实现华立的电力自动化产业在技术上的世界级水准。公司还与国内的浙江大学华中科技大学等院校建立了长期合作关系,华立正逐步从家传统的制造型企业珍贵的经验万向等知名企业尽管发展历程各有千秋,但都具备着些共同的特质和成功经验。这些经验弥足珍贵,值得借鉴。企业家素质决定企业的兴衰成败。流的产品先进的文化,塑造了良好的品牌形象......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....将北美地区先进的电力自动化技术和产品引入国内,以此实现华立的电力自动化产业在技术上的世界级水准。公司还与国内的浙江大学华中科技大学等院校建立了长期合作关系,华立正逐步从家传统的制造型企业在的时代是知识经济时代,知识更新很快,信息更是瞬息万变,尤其是入世后,如何运作资本,如何防范风险,如何让企业按国际游戏规则运作,需要有更丰富的知识,少学习要落伍,不学习就要被淘汰。更为重要的,是企业家要从战略规则的角度出发,致力于建立学习型企业,形成种崇尚学习的风气,种不断创新的氛围。珍贵的经验万向等知名企业尽管发展历程各有千秋,但都具备着些共同的特质和成功经验。这些经验弥足珍贵,值得借鉴。企业出品牌输出的力度,在全国个省市自治区建立了余家全资和控股子公司,不断扩张规模,占领市场,迅速发展成为中国规模最大的饮料生产企业,跻身全国大型企业百强行列。知名品牌为企业腾飞插上了翅膀。深刻的启示改革开放以来......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....更为重要的,是企业家要从战略规则的角度出发,致力于建立学习型企业,形成种崇尚学习的风气,种不断创新的氛围。珍贵的经验万向等知名企业尽管发展历程各有千秋,但都具备着些共同的特质和成功经验。这些经验弥足珍贵,值得借鉴。企业变为家拥有核心技术的高科技企业。先进的企业文化和良好的品牌形象,是企业持续发展的强大助推器。资源是会枯竭的,惟有文化生生不息。流的企业必定十分注重培育富有朝气饱含激情充满生命力的企业文化,让全体员工在富有亲和力和凝聚力的企业文化氛围中紧密地团结在起。万向人把企业宗旨定位为为顾客创造价值,为股东创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣,就是要让顾客员工股东社会满意,并以此作为万向的公开承诺,以体现家集团公司和上市公司,没有件中国名牌和驰名商标,橡胶产品产业用布等传统行业甚至还没有家上亿元企业来领跑,产业层次低,升级缓慢。尽快做大做强我们的企业,形势紧迫,任务艰巨......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....加大了资本输出品牌输出的力度,在全国个省市自治区建立了余家全资和控股子公司,不断扩张规模,占领市场,迅速发展成为中国规模最大的饮料生产企业,跻身全国大型企业百强行列。知名品牌为企业腾飞主业突出,定位目标明确,战略举措切实可行,围绕目标定位,科学运筹,前瞻决策,最大限度地整合所有资源,形成核心优势,使企业步步朝着目标奋进。更为重要的是这些企业能够顺势应变,知变善变,以新的发展理念制订新的发展战略,来保证企业在快车道上稳健运行,让人印象深刻。娃哈哈集团位于上城区,创建于年,靠万元借款起家,现已发展成为中国规模最大软饮料产量位居全球第的饮料生产企业,跻身全国大型工业企业百强行列,公收入达到多亿元,已跻身中国强企业行列。力士公司是国内最大的胶带生产企业,橡胶带角胶带连续多年产销量出口量居全国同行首位,产品获得了中国名牌称号,去年销售达到亿元以上......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不但增强了我们做大做强的信心,而且也给予了我们许多有益的启示。作为企业的掌舵者,企业家要学习,学习,再学习,要想做个与时俱进的企业家,要想实现百年事业的美好理想,惟的秘诀就是学习,学习,再学习,研究所等个不同级别的研究所,自主开发了数十项国家级省级新产品,确保了华立牌电表技术上的领先优势。同时,公司也加强与国外公司的技术合作,与以色列著名的上市公司尼斯科公司合作成立浙江华立尼斯科电气有限公司,合作工发高精密度高技术含量的电子式电表和电能计量系统,保持电能计量技术方面与国际的同步。在信息电子产业上,公司收购了飞利浦手机芯片设计及整体解决方案设计部门,成为我国信息产业中首家通过海外向等先进企业从小到大的发展历程,不但增强了我们做大做强的信心,而且也给予了我们许多有益的启示。作为企业的掌舵者,企业家要学习,学习,再学习,要想做个与时俱进的企业家......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....惟的秘诀就是学习,学习,再学习,现在的时代是知识经济时代,知识更新很快,信息更是瞬息万变,尤其是入世后,如何运作资本,如何防范风险,如何让企业按国际游戏规则运作,需要有更丰富的知识,少学习要落伍,不学习就资本运作直接掌握核心技术的高科技企业。在电力自动化领域,华立与北美著名的电力自动化技术集团拉森集团建立了全球领域的电力自动化战略同盟,并通过在北美的子公司太平洋系统控制技术公司,时刻关注国外本行业的新技术新动态,将北美地区先进的电力自动化技术和产品引入国内,以此实现华立的电力自动化产业在技术上的世界级水准。公司还与国内的浙江大学华中科技大学等院校建立了长期合作关系,华立正逐步从家传统的制造型企业珍贵的经验万向等知名企业尽管发展历程各有千秋,但都具备着些共同的特质和成功经验。这些经验弥足珍贵,值得借鉴。企业家素质决定企业的兴衰成败。流的产品先进的文化,塑造了良好的品牌形象......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....天台工业经济发展迅速,涌现出了批优秀企业和优秀企业家,有力地支撑了我县工业经济发展大厦。但就整体而言,我们与发达地区和先进企业的差距还很大,我们还没有家规模上亿元的企业,没有万向华立娃哈哈等企业考察报告网友投稿拥有亿元资产,员工万人,在全国个省市自治区建立了余家全资和控股子公司,娃哈哈成为了最受消费者信赖和喜爱的饮料品牌。年实现营业收入亿元,创利税亿元。南方控股集团和力士胶带股份有限公司位于绍兴县,南方控股集团是家国家级的纺织企业,去年销售收入达到多亿元,已跻身中国强企业行列。力士公司是国内最大的胶带生产企业,橡胶带角胶带连续多年产销量出口量居全国同行首位,产品获得了中国名牌称号,去年销售达到亿元以在的时代是知识经济时代,知识更新很快,信息更是瞬息万变,尤其是入世后,如何运作资本,如何防范风险,如何让企业按国际游戏规则运作,需要有更丰富的知识,少学习要落伍......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....加大了资本输出品牌输出的力度,在全国个省市自治区建立了余家全资和控股子公司,不断扩张规模,占领市场,迅速发展成为中国规模最大的饮料生产企业,跻身全国大型企业百强行列。知名品牌为企业腾飞机芯片设计及整体解决方案设计部门,成为我国信息产业中首家通过海外资本运作直接掌握核心技术的高科技企业。在电力自动化领域,华立与北美著名的电力自动化技术集团拉森集团建立了全球领域的电力自动化战略同盟,并通过在北美的子公司太平洋系统控制技术公司,时刻关注国外本行业的新技术新动态,将北美地区先进的电力自动化技术和产品引入国内,以此实现华立的电力自动化产业在技术上的世界级水准。公司还与国内的浙江大学华中而生,同时也深受鼓舞,信心倍增。考察活动收到了预期的效果。辉煌的业绩这次考察的万向集团等家企业,都是近几十年来发展壮大起来的,是我国改革开放以来经济蓬勃发展的缩影,是工业企业的面面旗臶......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....万向集团几十年来直致力于做精做大做强汽车零部件产业,围绕奋斗十年添个零,到年实现日创利润万元,成长为拥有核心竞争力和核心价值的现代化公司的战略目标,坚持大集团战略,小核算体系,资本式经向存在的社会价值万向人宏扬讲真话,干实事的企业精神,倡导外树诚信形象,内育职业忠诚的企业道德观,要求每位员工在企业内成为名优秀的员工,在企业外成为文明的社会公民,形成有独特行为内涵的万向人现象。这次我们考察万向集团,鲁冠球老总亲自率领接待人员列队迎送,让我们在惊讶之余,更多的是赞誉和敬佩。在这样种看似简单的迎送仪式当中,我们看到了种深刻的文化内涵万向人没有把我们当成是支欠发达地区来的考察队伍,资本运作直接掌握核心技术的高科技企业。在电力自动化领域,华立与北美著名的电力自动化技术集团拉森集团建立了全球领域的电力自动化战略同盟,并通过在北美的子公司太平洋系统控制技术公司......”

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