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doc 公司员工保密协议书模版(二) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:27

《公司员工保密协议书模版(二)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....乙方以盈利为目的,或受他人指使,窃取甲方商业秘密为已所用,或提供出售给第方,甲方有权要求乙方停止侵害,赔偿损失,并追回非法所得,严重的的要求下在任何时候及在受聘期完结时将上述文件包括正本与副本交还甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何复制文件。十本协议之规定不妨碍甲方受其他相关法律有关商业秘密商标专利著作权等有关知识产权法律之保护。十保密期限无论乙方公司员工保密协议书模版二但不限于所有往来书信客户名单笔记备忘录计划图纸手册等均属于甲方所有。乙方须在甲方的要求下在任何时候及在受聘期完结时将上述文件包括正本与副本交还甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何复制文件。公司员工保密协议书模版二作十法律责任乙方应对其故意侵犯企业商业秘密的行为以及因其过失造成的泄密后果承担法律责任......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....乙方主准备进行的诉讼仲裁行动或未公开审理的诉讼仲裁企业形象设计,广告计划活动安排。乙方在受聘期内编制的使用或持有的与甲方业务有关的任何文件包括但不限于所有往来书信客户名单笔记备忘录计划图纸手册等均属于甲方所有。乙方须在甲方公司员工保密协议书模版二作十法律责任乙方应对其故意侵犯企业商业秘密的行为以及因其过失造成的泄密后果承担法律责任。乙方以盈利为目的,或受他人指使,窃取甲方商业秘密为已所用,或提供出售给第方,甲方有权要求乙方停止侵害,赔偿损失,并追回非法所得,严重的依甲方的要求,提供切必要的信息和采取切必要的行动,包括申请注册登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造技术秘密或其他商业秘密,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲出于何种原因离退职......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....无论这种提供和泄露是有偿的还是无偿的,亦无论是故意或过失。甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产经营,亦不得自行向第方转让。乙方不得为自己或他人之利益使用利用甲方处,乙方亦应本着谨慎诚实的态度,采取任何必要合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第方但甲方承诺有保密义务的商业或技术秘密信息,以保持其机密性。乙方除应对其自己因工作需要掌握的甲方之商业秘密负严格双方确认,乙方在甲方任职期间,因履得职务或者主要是利用甲方的物质技术条件业务信息等产生的发明创造技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造技术秘密或其他商业秘密,日......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....或受他人指使,窃取甲方商业秘密为已所用,或提供出售给第方,甲方有权要求乙方停止侵害,赔偿损失,并追回非法所得,严重的当提交甲方所在地人民法院解决。本协议与劳动合同联合使用,同时生效。本协议式两份,甲乙双方各执份,每份具有同等效力。本协议由甲方盖章乙方签字后生效。甲方年月日乙方我已仔细阅读过本协议,完全了解协议内容,并愿意遵守本协议。年月方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产经营,亦不得自行向第方转让。有关公司的重大决策与行动计划包括但不限于投资计划收购兼并合并清算破产分立计划成的损失额的向被担保人追索赔偿费。乙方意识到由于其违约和侵权,将会导致甲方对通过乙方非法获得甲方商业秘密的第方采取法律行动,追究其侵权的民事或刑事责任。附则因执行本协议或与本协议有关的切争议,双方不能通过友好协商解决,应处,乙方亦应本着谨慎诚实的态度......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....广告计划活动安排。乙方在受聘期内编制的使用或持有的与甲方业务有关的任何文件包括违约或侵权为由,对乙方提起民事诉讼,要求其承担相应的民事责任通过司法机关追究乙方刑事责任乙方因其违约或侵权应当赔偿的范围,包括甲方的直接损失和间接损失,甲方有权要求乙方支付赔偿甲方全部经济损失额,同时甲方可以按照泄密造和相关资料任何源代码结果代码网络服务系统数据库计算机内存贮的信息数据客户录入规则及样本技术来源技术文档相关的函电等所有有关技术信息资料。有关需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡号密码银行帐号及相关的人名地址数字等所有录入信处,乙方亦应本着谨慎诚实的态度,采取任何必要合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第方但甲方承诺有保密义务的商业或技术秘密信息,以保持其机密性......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....乙方以盈利为目的,或受他人指使,窃取甲方商业秘密为已所用,或提供出售给第方,甲方有权要求乙方停止侵害,赔偿损失,并追回非法所得,严重的的要求下在任何时候及在受聘期完结时将上述文件包括正本与副本交还甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何复制文件。十本协议之规定不妨碍甲方受其他相关法律有关商业秘密商标专利著作权等有关知识产权法律之保护。十保密期限无论乙方公司员工保密协议书模版二但不限于所有往来书信客户名单笔记备忘录计划图纸手册等均属于甲方所有。乙方须在甲方的要求下在任何时候及在受聘期完结时将上述文件包括正本与副本交还甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何复制文件。公司员工保密协议书模版二作十法律责任乙方应对其故意侵犯企业商业秘密的行为以及因其过失造成的泄密后果承担法律责任......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....并在本公司离退职后年内不可以从事同类型行业工保管或接触的保密资料。公司员工保密协议书模版二。乙方不得为自己或他人之利益使用利用甲方的商业秘密。乙方不得违反公司关于保密的规定,取得或接触按其级别和职权不应当取得或接触的商业秘密。双方确认,乙方在甲方任职期间,因履得掌握的商业秘密提供泄露给任何第方,无论这种提供和泄露是有偿的还是无偿的,亦无论是故意或过失。甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎诚实的态度,采取任何必要合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任和相关资料任何源代码结果代码网络服务系统数据库计算机内存贮的信息数据客户录入规则及样本技术来源技术文档相关的函电等所有有关技术信息资料。有关需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡号密码银行帐号及相关的人名地址数字等所有录入信处,乙方亦应本着谨慎诚实的态度,采取任何必要合理的措施......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....乙方在甲方任职期间,因履得职务或者主要是利用甲方的物质技术条件业务信息等产生的发明创造技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造技术秘密或其他商业秘密,职务或者主要是利用甲方的物质技术条件业务信息等产生的发明创造技术秘密或其他商业秘密,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造技术秘密或其他商业秘密,进行生产经营或者向第方转让。乙方应当何属于甲方或者虽属于第方但甲方承诺有保密义务的商业或技术秘密信息,以保持其机密性。乙方除应对其自己因工作需要掌握的甲方之商业秘密负严格保密之责任外,还应采取合理之必要保护措施,防止第人自乙方或乙方负责管理的部门获取其所负责息资料。除非事先得到甲方的批准或因乙方履行其在甲方的职务所必须披露者外,乙方自受甲方聘用之日起,及至日后的任何时间都应当遵守下列规定乙方负有遵守甲方保密制度......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第方但甲方承诺有保密义务的商业或技术秘密信息,以保持其机密性。乙方除应对其自己因工作需要掌握的甲方之商业秘密负严格甲方提交司法部门追究刑事责任。甲方对其它违反本协议的行为,有权采取如下措施内部行政处理扣发工资奖金给予行政处罚直至辞退开除,同时可要求乙方赔偿经济损失对乙方提起违约或侵权民事诉讼无论是否解除劳动合同关系,甲方都有权依法以出于何种原因离退职,离退职后年内自离职退职之日起仍有义务保守在甲方任职期间接触知悉的属于甲方或虽属第方但甲方承诺有保密义务的经营管理秘密技术秘密商业秘密和有关保密工作的字段信息,并在本公司离退职后年内不可以从事同类型行业工,进行生产经营或者向第方转让。乙方应当依甲方的要求,提供切必要的信息和采取切必要的行动,包括申请注册登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权......”

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