党建工作调研报告范文（共15篇）㊣精品文档值得下载

会议下发的有关政策性业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警示教育。

在学习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检查到位，党的基本路线方针政策和上级的指示决定在机关得于贯彻落实。

通过坚持不懈地抓思想建设，全局党员干部的理论素养工作水平和依法行政能力有了明显提高。

抓组织建设。

是修订完善了党员管理制度思想政治工作制度会课制度民主生活会制度民主评议党员制度重大事项报告制度等制度和规定，使我局的党建工作走上制度化。

是坚持每月召开次党员大会和支委会，每季度上次党课，每年召开次民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在的问题，确保了党建工作经常化。

是及时调整和替补支委组员，积极发展新党员，为党组织不断输入新鲜血液，永葆党组织活力。

抓作风建设。

结合区上组织开展的党员先进性教育作风整顿效能建设创先争优等学习教育活动，认真开展查看解决活动。

即查思想认识差距，看敬业意识强弱工作标准高低，着重解决精神状态不佳的问题查工作实绩差距，看解决问题能力强弱决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题查为民谋利差距，看公仆意识强弱服务发展水平高低，着重解决宗旨意识淡化的问题查作风纪律差距，看大局意识强弱真抓实干水平高低，着重解决工作中存在的漂浮问题。

通过活动开展，有效调动了党员干部的工作积极性，单位风气正，人心齐，合作共事氛围好，干部的敬业精神得到彰显。

抓党风廉政建设。

严格执行廉政准则，注重对贯彻落实情况的监督检查，重点落实领导干部廉洁从政各项制度和规定，预防和治理各种腐败行为。

在具体工作中，重点做了方面的工作。

是制定了党风廉政建设和行风建设相关规定，从制度上规范党员廉洁从政行为，并在实际工作中加大了监督检查的力度。

是严格执行项目工程招标投标制度重点建设项目不定期监督检查制度和党务政务公开制度，有效遏制了行业内腐败行为的滋生和蔓延。

通过狠抓党风廉政建设，全局上下无人发生违纪违规行为，对重大事项坚持集体讨论民主决策。

大小开支实行领导会签，接受监督。

对专项资金专户储存专项管理专款专用，从未挤占挪用，胡支乱花。

党建工作中还存在的问题虽机关党建工作取得了定成绩，但机关党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。

对党组织和党员先进性方面认识不到位。

首先是价值观的问题。

认为现在是市场经济，调动市场主体是等价交换原则，不是无私奉献，对市场经济现实感到困惑，艰苦奋斗，无私奉献的意识有所淡薄。

其次是对机关党建工作认识不够。

主要表现在手硬手软，误认为业务工作是硬指标，只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱些没什么。

甚至存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要没能最好的发挥党组织的作用。

机关支部工作开展的不够有力。

主要表现在个方面是平时业务工作繁忙，除安排和组织些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够学习的形式还不够丰富是对党务工作有时工作积极性主动性不够，程度不同的存在重业务，轻党务，重主业轻附业的倾向，影响了支部工作作用。

是对党员的教育管理监督不够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。

党组织管理党员的意识不强。

使部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，只求过得去，不求过的硬。

是个别机关党员的表率作用不强。

个别党员理想信念宗旨意识有所淡化，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约束能力较差，没有发挥党员的表率作用。

整改措施针对上述情况分析，我局机关党建工作主要从以下几方面进行整改，重点解决好以下几个问题。

是继续加强对党员的先进性教育。

方面重点抓好党的理想信念和服务宗旨的学习教育。

组织党员重新学习党章党的各项路线方针政策，强化党员干部的宗旨意识服务意识，树立正确的人生观世界观和价值观，永葆共产党员的先进性。

另方面重点抓好学习实效。

注重将学习教育实际工作联系起来，将学习教育活动与具体的业务工作与亲民活动与学雷锋树新风活动与在职党员社区加强社区共驻共建等活动相结合，防止空对空，流于形式，增强学习教育的效果，让学习落实到具体行动上，体现在工作成效思想进步上。

是进步强化党务干部能力。

素质较高的党务工作者，是做好机关党建工作的重要条件之，及时将政治素质较好，具有定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中来。

建立党务工作者的激励机制，对不适应做党务工作的或工作平庸能力般的提出告诫或调离将党务工作能力工作成效作为评先选优的重要依据，以此激励机关党务工作者抓好机关党建工作。

是切实加强机关党支部自身建设。

支部自身建设的好与坏，对机关党建工作起着至关重要的作用。

方面支部班人要加强学习，努力提高自身的素质，支委成员要带头抓好政治学习。

按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例进步明确支部工作的内容要求。

另方面，要加强对党员的政治学习教育，加强对学习教育情况的督促检查，努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力，提高工作的有效性。

是加强对机关党建工作的调研。

要进步加强调研的力度，对调研中急需解决的问题，有针对性的提出些解决的办法和途径，有力地促进机关党建工作。

是完善机关党建管理办法和细则。

结合新形势新任务，完善学习制度考核制度等党建工作制度，细化党组织工作职责，达到党建工作目标明确，内容清楚职责分明便于组织易于管理方便验收。

党建工作调研报告范文存在的主要问题对机关党建工作重要性认识不足，影响了本支部党建工作的正常开展。

对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织下学习，发展几个党员，工作般，要求不高些党务干部对党建工作热情不高工作不实有些党员有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。

有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。

方面管理关系脱节。

机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展另方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。

党务干部队伍建设匮乏。

党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间无精力去抓党务工作。

活动内容方式陈旧，组织生活松懈。

相当部分活动形式不灵活，仅满足于政治说教催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化。

主要建议做好新时期机关党建工作，总的要求是以个代表重要思想为指导，以中央条例为准则，以走前头为目标，以双为为主题，紧贴中心，服务大局，为巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。

具体来说，要在个方面与时俱进。

与时俱进地更新思想观念。

更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的个误区，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。

是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须走前头的思想是消除认为机关党建工作任务较软内容较虚不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想是消除认为机关党建工作就是组织下学习发展几个党员，工作般要求不高的误区，深刻认识新形势新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准创造性开展机关党建工作的思想是消除认为机关党建工作做多了会越权越位被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建尽心尽职抓党建的思想。

与时俱进地拓展工作思路。

要大视野全方位新角度谋划机关党建工作。

从大的方面来说，就是要扣紧搞好个服务来拓展工作思路是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署各项重大决策在市级机关的贯彻落实服务，来拓展思路是扣紧为市直各部门围绕个目标创流业绩做好两篇文章职能工作和招商引资工作，更好地履行各自的职责服务，来拓展思路是扣紧为市直各部门创建型机关学习型机关服务型机关创新型机关效能型机关廉洁型机关服务，来拓展思路。

根据个服务的要求，明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施要把个服务的难点，作为机关党建工作的重点把个服务搞得好不好，作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。

在当前和今后工作中，以组织协调市直各部门开展招商引资活动为抓手，组织引导广大机关党员干部直接参与经济建设，不断提升机关人员参与经济服务经济服务基层服务群众的能力和水平。

与时俱进地加强队伍建设。

着重抓好支队伍机关党务干部队伍机关人员队伍党员队伍，主要应抓好个环节是着力改善支队伍的年龄结构。

把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展工作，优化机关党员队伍。

是着力优化支队伍的知识结构。

要制订培训规划，通过岗前培训在职培训考察学习等形式，不断充实支队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。

是着力加强机关支队伍的思想作风建设。

要倡导政治坚定，服从组织，恪守纪律勤奋敬业，严谨细致，务实创新公道正派，谦虚好学，热情服务胸怀大局，团结协作，相互关爱的作风，增强政治大局服务表率自律意识，发扬敬业奉献进取创新挑战自我的精神。

与时俱进地改进工作方法。

重要的是努力增强性是增强工作的主动性。

主动思考工作，不坐等上级指示主动提供服务，不坐等别人上门主动开展工作，不事事按部就班。