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doc 企业文化精神优秀演讲稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 09:55

《企业文化精神优秀演讲稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在个人的身上,可以荣面,可以润身,可以盈气,可以丰神在个组织的肌体之内,可以强壮骨力,可以富足灵魂容优美,声音嘹亮,飞翔于蓝天白云之间,畅行于清风流光之上。鸿鹄高飞,举千里。羽挧鲜明,横绝四海这是种昂扬奋发风采焕然的生命状态,这也是我喜欢的种青春精神。另外,鸿昭示着博大深广的境界。鸿,大也。鸿猷,是大道大理鸿文,是巨著大作鸿志,是大志壮志鸿生,是博学之士鸿就是自我完善,自我修为,未雨绸缪,有备无患,随时为那些可能到来的机遇准备着我们鸿翔公司,自成立以来就在自觉地营造和锤炼种精神,这种精神像根发亮的金线,不仅贯穿了我们公司的名称,而且贯穿了五年来的经营和发展历程......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....鸿飞于天,德润于人务求高远,止于至善方不思进取,就会在激烈的竞争中失去现在和未来,精神是种高昂的激情,是种自信乐观向上智慧的生命状态,是种矢志不渝的坚毅,是种追求不息的活力。自古得道者无不以精神立身,自古成事者无不以精神取胜。当前,我们所处的社会已经从宏观管理时代进入中观管理时代,乃至微观管理时代,细节决定企业文化精神演讲稿公司企业精神颂人,不需要处处制造矛盾和内耗的人,不需要工作敷衍塞责的人,因为这样的人之会成为公司的成本和亏损,只会成为前进路上的障碍。止于至善,要求我们鸿翔公司,必须不断设定新的发展目标,让自己在发展的阶梯上不断精进不断超越,从好做到优秀从优秀做到卓越......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....首先要让客户的心跟着你走,然后让客户的满意度跟着你走。服务,是鸿翔公司的核心文化,也是鸿翔公司的道德追求,鸿翔精农户的关系,是共生共荣共享的关系,公司只有在实现农户利益的最大化中才能够实现自身利益的最大化。农户富裕,则公司强大农户满意,则公司发展。我们公司绝不仅仅只是家养殖公司,而是家为社会创造价值的公司,是家为农户提供服务的公司是家带领农户发家致富的公司,我们的扶双保五统,是服务我们竞争中,我们不仅要有创新精神,而且也应该有超越精神。在畜牧行业,我们不做则已,要做就做到最好,要做就做优秀,要做就做到卓越,鸿翔精神是种服务精神,小商言利,大商言德。德......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....鸿翔公司的发展,始终与三农紧密相连,始终与农民的利益息息相关。没有农户的支持,公司的发展就会失去坚实的基础。公司和,是精深博大鸿儒,是学识渊博的儒者鸿明,是昌盛清明鸿祚,是鼎盛的事业。在个追求卓越的时代,我希望我们的每个管理者每个员工,都应该成为个有理想的人,个有大志的人个有追求的人,个有高度的人,我也希望我们的鸿翔公司,成为个有宏图有责任有抱负有高度的公司。在激烈的市场四句话概括的就是我们公司的精神,我把它称之为鸿翔精神,鸿翔精神是种高飞精神,在博大精深的中华文化中,鸿,是指志向远大的高飞之鸟。鸿飞冥冥鸿雁于飞鸿骞凤立鸿举于天鸿鹄高翔,这些与鸿有关的词语,传达出来的是大气场......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....高远,既要体现于工作的细节,又要体现于为人处事的胸怀。要摆脱陈旧观念的藩篱,要走出个人狭窄的圈子,要多算公司大账少算个人小账。要把目光往远处看,不仅看到今天,还要看到明天不仅看到当前,更看到未来不仅要看到自己部门的情况,更要看到整个公司的发展。要把高是满足于现状,驻步于结果,我们要记住,我们事业总是在开始,我们的团队总是在出发,我们的鸿鹄总是在飞翔,前面的前面,天空很高,地很远,景色很美,但路很长,我们直在过程之中,直在道路之上。鸿鹄高远志,天阔地正宽。我们的目的地,就是不断地在新的地方寻找新的目的地,编辑果宝全文,汇聚了我们止于至善的精神。止于至善,要求我们每个管理者每个员工......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....止于至善绝不天鹅,正是凭借这种不断超越的精神,我们才在畜牧行业中打造了个公司农户互利共赢的鸿翔模式。对于我们公司,鸿翔模式是种服务增值模式对于农业产业化,鸿翔模式是种引擎带动模式对于农户,鸿翔模式是种扶贫发家致富模式。鸿翔模式是我们鸿翔人的创造,凝聚了我们鸿翔人的智慧神是种至善精神,大家知道,大学为四书之首,开宗明义第句话就是大学之道在明明德,在亲民,在止于至善。什么叫止于至善我的理解是无止尽地追求最完美的境界,该做的事力求做到最完美。止在这里的意思是指达到,至是指极最,蕴含着追求卓越,永争第的精神。追求卓越的过程,落实到工作的不断创新中去,要勇于跳起步摘桃子......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....高远就是高天远地,就是高瞻远瞩,就是站在高处,看到遥远。在空间上目穷千里,不仅看清当前,还看到长远不仅脚踏实地,而且看到天空在时间上善于筹划未来企业文化内部保险机制,也是服务我们的零风险养殖保障机制,同样是服务,我们提供的服务越细致,农户的满意度就越高农户的满意度越高,我们事业的根基就越牢固,鸿翔公司的利益分配原则很明确,就是要让养户得到更多的利益,行情不好时和他们共度难关,行情好时帮他们发家致富。为养户创造利润,为养户创造价值可以昂扬精神,可以营造力量。我直认为,个企业必须在不断地服务社会服务消费者的过程中,才能真正地创造出自身恒久的价值。服务,服务,再服务......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....人的潜能是无限的,而潜能只有通过自我激励敢于拼搏才能展现出来。居高声自远,非是藉秋风。立于高地,才能识见高远识见高远,才能境界博大境界博大,才能格调高雄格调高雄,品味才能卓尔不群。法国作家巴尔扎克曾经说公里的人,能够走出公里而把行走目标确定为公里的人,可能走不出公里。有高远之志向,才可以走高远之路,才可以做高远之事。我希望鸿翔公司的每个管理者,要力求把高远精神落实到自己的本职工作中去。大家知道,个人在奔跑之前,必须先脚踏实地地行走,必须先找到坚实的着力之也是种高远精神,鸿翔天地间,其志在高远。鸿非燕雀,是大鸟,其志不在草莽,不在凡俗之间,而在天高地阔之中......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....不仅在知识上丰富自己,而且在能力上提升自己,同时要在道德修为上完善自己,让自己成为个具有生产力的人,成为个有益于公司的创造型的人,鸿翔公司不需要成天制造负能量的人,不需要终日挑拨是非精神演讲稿第页,明白今天为明天该做什么,不该做什么。务求高远,体现的是种目光,种智慧,种境界,种气魄。眼光有多远,步子就有多大。在公司新的转型时期,在新的市场情况下,确定发展方向,实现经营目标,我们在思想上在眼光上,尤其需要高远。生动的现实告诉我们把天行走目标确定为,就是鸿翔公司的使命所在。看过些管理书籍或是读过管理专业的人,都懂得在产品同质化时代,服务是创造唯差别的途径的道理......”

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