艺术的教育理念开展教学。

有部分出国进修工业设计专业后回国此密集的工业设计洼地世界少有，然而在蓬勃发展的背后高端设计人才的短缺正是当前佛山工业设计发展的瓶颈。

工业设计教育水平总体不高工业设计教育起步晚，年代初在无锡轻工江南大学中央工艺美院清华美院桂林电子工业学院桂林电子科技大学开始尝试开办工业产品造型专业，多数发展十分迅猛，总体工业设计生存环境在逐年改善，设计公司之间的差异化发展趋势日益明朗。

创新创业的氛围也十分活跃，但在高层次的设计业务的开展上，世界级影响力的设计创新成果的表现上，佛山设计公司的表现乏善可陈。

具有世界级影响力的设计机构或设计师也尚未出现。

关键改善，设计公司之间的差异化发展趋势日益明朗。

创新创业的氛围也十分活跃，但在高层次的设计业务的开展上，世界级影响力的设计创新成果的表现上，佛山设计公司的表现乏善可陈。

具有世界级影响力的设计机构或设计师也尚未出现。

高端人才匮乏下工业设计行业发展的困境尽管人才工业设计行业高端人才发展困境工业设计论文标就是领到毕业证和学位证书，作为职业的准入证使用，所以在高端人才的输出端就已出现短缺。

工业设计行业高端人才发展困境工业设计论文。

高端工业设计人才匮乏的原因行业发展水平不高由于我国市场经济的发展也只有十年的发展，佛山地区虽然是较早批发展市场经济的地区，高端人才发展困境工业设计论文。

关键词工业设计高端设计人才佛山地区佛山作为世界级制造业基地，在家电家具照明灯具建筑陶瓷卫生洁具等行业具有广泛的影响力，正是得力于制造业的繁荣，使得工业设计较早在佛山落地生根，催生了广东工业设计城落户佛山市顺德区。

聚集习内容，让学生并不清楚自己的专长和特点，也就无法合理评估自己能力。

学生进入大学后没有学习兴趣和缺乏发展动力的现象较严重，对未来自己的定位不清晰，消极学习从而导致专业能力低下，不能胜任企业要求，还有部分学生毕业便放弃本专业就业，转向其它领域就业，几年的学习还是国家统招，按照高考统的标准和方式，以分数作为单的评价维度来为考生定级。

将不同分数的学生划拨给各个院校，虽然学生有自主的填写志愿，但中学整齐划的学习方式和学习内容，让学生并不清楚自己的专长和特点，也就无法合理评估自己能力。

学生进入大学后没有学习兴趣和缺，适合中国国情的工业设计教育体系，至今还在建设过程中。

高校工业设计教育主要还是集中在本科专科层面的教育，研究生以上的工业设计教育相对较少，基础的本专科教育尚不完善，研究生教育更是在探索中，尤其近年来互联网的普及，工业设计的业态发生巨大的变化，设计理论也面发展动力的现象较严重，对未来自己的定位不清晰，消极学习从而导致专业能力低下，不能胜任企业要求，还有部分学生毕业便放弃本专业就业，转向其它领域就业，几年的学习目标就是领到毕业证和学位证书，作为职业的准入证使用，所以在高端人才的输出端就已出现短缺。

工业设计行工业设计教育水平总体不高工业设计教育起步晚，年代初在无锡轻工江南大学中央工艺美院清华美院桂林电子工业学院桂林电子科技大学开始尝试开办工业产品造型专业，多数教师从绘画专业转行从事工业设计教育，只能参照艺术的教育理念开展教学。

有部分出国进修工业设计专业后回国管拥有美的这样超千亿人民币产值的大企业，但距离像星苹果这样世界级标杆企业还有相当的差距。

企业研发设计生产能力还没有进入到高端层次时，相对而言对高端人才的需求也就显得不那么迫切，佛山地区只有极少数像美的这样有高级设计需求并且愿意为此付出更多代价的企业，绝大生产能力还没有进入到高端层次时，相对而言对高端人才的需求也就显得不那么迫切，佛山地区只有极少数像美的这样有高级设计需求并且愿意为此付出更多代价的企业，绝大多企业设计研发的能力还很薄弱，甚至还有很多企业对工业设计知之甚少。

将工业设计视做成本，只是简单的美化两百多家工业设计相关公司，多位设计师。

如此密集的工业设计洼地世界少有，然而在蓬勃发展的背后高端设计人才的短缺正是当前佛山工业设计发展的瓶颈。

摘要经过对佛山地区工业设计行业深入调研，长期跟踪访谈，了解到佛山地区工业设计发展十分迅猛，总体工业设计生存环境在逐发展动力的现象较严重，对未来自己的定位不清晰，消极学习从而导致专业能力低下，不能胜任企业要求，还有部分学生毕业便放弃本专业就业，转向其它领域就业，几年的学习目标就是领到毕业证和学位证书，作为职业的准入证使用，所以在高端人才的输出端就已出现短缺。

工业设计行标就是领到毕业证和学位证书，作为职业的准入证使用，所以在高端人才的输出端就已出现短缺。

工业设计行业高端人才发展困境工业设计论文。

高端工业设计人才匮乏的原因行业发展水平不高由于我国市场经济的发展也只有十年的发展，佛山地区虽然是较早批发展市场经济的地区，艺术也不是工程，是复合型的人才，甚至是通才，需要非常强的触类旁通的能力。

而目前我国高校招生的体制还是国家统招，按照高考统的标准和方式，以分数作为单的评价维度来为考生定级。

将不同分数的学生划拨给各个院校，虽然学生有自主的填写志愿，但中学整齐划的学习方式和学工业设计行业高端人才发展困境工业设计论文企业设计研发的能力还很薄弱，甚至还有很多企业对工业设计知之甚少。

将工业设计视做成本，只是简单的美化下产品的观念盛行。

所以在这样的行业环境下工业设计人才不能有效自我提升，部分高级人才流失到获利更高的地区和职业领域。

工业设计行业高端人才发展困境工业设计论文标就是领到毕业证和学位证书，作为职业的准入证使用，所以在高端人才的输出端就已出现短缺。

工业设计行业高端人才发展困境工业设计论文。

高端工业设计人才匮乏的原因行业发展水平不高由于我国市场经济的发展也只有十年的发展，佛山地区虽然是较早批发展市场经济的地区，因行业发展水平不高由于我国市场经济的发展也只有十年的发展，佛山地区虽然是较早批发展市场经济的地区，近几年，在转型升级的改革中，佛山又次成为排头兵，在智能装备先进制造等方面有了非常好的开端，但离国际先进水平还有距离，企业的研发实力仍然未达到世界级高端水平，播上做出了历史性的贡献。

但相对其他学科，工业设计在中国还是新兴的专业，自身的理论体系建设还不完善，适合中国国情的工业设计教育体系，至今还在建设过程中。

高校工业设计教育主要还是集中在本科专科层面的教育，研究生以上的工业设计教育相对较少，基础的本专科教育尚不产品的观念盛行。

所以在这样的行业环境下工业设计人才不能有效自我提升，部分高级人才流失到获利更高的地区和职业领域。

短视粗鄙的行业风气盛行，对设计行业创新发展的打击将是摧毁性的。

没有保护原创设计的土壤，也就培育不出定规模的高端设计人才。

高端工业设计人才匮乏的发展动力的现象较严重，对未来自己的定位不清晰，消极学习从而导致专业能力低下，不能胜任企业要求，还有部分学生毕业便放弃本专业就业，转向其它领域就业，几年的学习目标就是领到毕业证和学位证书，作为职业的准入证使用，所以在高端人才的输出端就已出现短缺。

工业设计行几年，在转型升级的改革中，佛山又次成为排头兵，在智能装备先进制造等方面有了非常好的开端，但离国际先进水平还有距离，企业的研发实力仍然未达到世界级高端水平，尽管拥有美的这样超千亿人民币产值的大企业，但距离像星苹果这样世界级标杆企业还有相当的差距。

企业研发设习内容，让学生并不清楚自己的专长和特点，也就无法合理评估自己能力。

学生进入大学后没有学习兴趣和缺乏发展动力的现象较严重，对未来自己的定位不清晰，消极学习从而导致专业能力低下，不能胜任企业要求，还有部分学生毕业便放弃本专业就业，转向其它领域就业，几年的学习国的教师成为中国工业设计的中坚力量。

如清华美院的柳冠中教授湖南大学的何人可教授江南大学的张福昌教授广州大学的汤重熹教授广州美院的童慧明教授等在工业设计理念的传播上做出了历史性的贡献。

但相对其他学科，工业设计在中国还是新兴的专业，自身的理论体系建设还不完善，研究生教育更是在探索中，尤其近年来互联网的普及，工业设计的业态发生巨大的变化，设计理论也面临巨大的更新，研究的内涵在扩展，现有的研究成果和师资很难适应新的变化。

另外，作为综合素质要求较高的工业设计专业，对人才的准入是有其自身的特色要求的，工业设计既不工业设计行业高端人才发展困境工业设计论文标就是领到毕业证和学位证书，作为职业的准入证使用，所以在高端人才的输出端就已出现短缺。

工业设计行业高端人才发展困境工业设计论文。

高端工业设计人才匮乏的原因行业发展水平不高由于我国市场经济的发展也只有十年的发展，佛山地区虽然是较早批发展市场经济的地区，师从绘画专业转行从事工业设计教育，只能参照艺术的教育理念开展教学。

有部分出国进修工业设计专业后回国的教师成为中国工业设计的中坚力量。

如清华美院的柳冠中教授湖南大学的何人可教授江南大学的张福昌教授广州大学的汤重熹教授广州美院的童慧明教授等在工业设计理念的习内容，让学生并不清楚自己的专长和特点，也就无法合理评估自己能力。

学生进入大学后没有学习兴趣和缺乏发展动力的现象较严重，对未来自己的定位不清晰，消极学习从而导致专业能力低下，不能胜任企业要求，还有部分学生毕业便放弃本专业就业，转向其它领域就业，几年的学习工业设计高端设计人才佛山地区佛山作为世界级制造业基地，在家电家具照明灯具建筑陶瓷卫生洁具等行业具有广泛的影响力，正是得力于制造业的繁荣，使得工业设计较早在佛山落地生根，催生了广东工业设计城落户佛山市顺德区。

聚集了两百多家工业设计相关公司，多位设计师。

的能力不能以学历层次作为唯的衡量标准，但作为脑力工作要求很高的行业，对知识的广度和深度要求也很高。

工业设计师是跨学科复合型人才，在科技艺术人文经济心理哲学方面的知识和能力都有要求。

摘要经过对佛山地区工业设计行业深入调研，长期跟踪访谈